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爭(zhēng)做讓組織放心的“四講”組工干部

2013-08-15 00:51:28
時(shí)代金融 2013年4期
關(guān)鍵詞:建設(shè)

李 力

(中國(guó)人民銀行德宏州中心支行,云南 德宏 678400)

人民銀行開(kāi)展以“一迎雙爭(zhēng)”為主題深化“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng),要求組織人事部門(mén)堅(jiān)持為央行事業(yè)大局服務(wù),為黨員、干部職工服務(wù),為人民群眾服務(wù),把組織部門(mén)真正建設(shè)成為黨員之家、干部職工之家,使組織工作讓黨委滿意、讓職工滿意。

一、要講政治,堅(jiān)定理想信念

作為一名組工干部,要保持政治上清醒,在政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律、政治鑒別力、政治敏銳性等問(wèn)題上,頭腦清醒,堅(jiān)定立場(chǎng)。每一名組工干部都要堅(jiān)決服從各級(jí)黨組織的命令和指揮,不折不扣地執(zhí)行組織決定。組織工作是政策性很強(qiáng)的工作,組織部門(mén)是政治性很強(qiáng)的部門(mén),所以,組工干部必須帶頭講政治,把思想政治建設(shè)放在首位,做到黨性最強(qiáng),理想信念最堅(jiān)定。組工干部要增強(qiáng)政治意識(shí),自覺(jué)堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng),善于從政治上觀察處理分析問(wèn)題,在事關(guān)大局、事關(guān)政治方向、事關(guān)根本原則問(wèn)題上,在錯(cuò)綜復(fù)雜矛盾和各種干擾風(fēng)浪面前,始終保持頭腦清醒和信念堅(jiān)定。

二、要講黨性,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)

黨性修養(yǎng)是黨員經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的鍛煉和培養(yǎng)使自己的黨性認(rèn)識(shí)、思想覺(jué)悟、政策水平、文化知識(shí)和道德情感等方面達(dá)到一個(gè)新水平。黨性修養(yǎng)是高于一般人修養(yǎng)的修養(yǎng),是同黨的性質(zhì)、黨的宗旨和黨的歷史任務(wù)緊密聯(lián)系在一起的活動(dòng)。每一名組工干部,要時(shí)刻想到自己是一名組織部門(mén)的干部,必須在黨的領(lǐng)導(dǎo)下、組織紀(jì)律的約束下、自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的情況下開(kāi)展工作。每一名組工干部,要有堅(jiān)定的理想信念,要有牢固的組織觀念,要有強(qiáng)烈的宗旨意識(shí),要有高尚的人品道德,要有昂揚(yáng)的進(jìn)取精神。我們只有通過(guò)不斷的黨性修養(yǎng),讓我們的理論修養(yǎng)更“精”,政治修養(yǎng)更“強(qiáng)”,道德修養(yǎng)更“高”,紀(jì)律修養(yǎng)更“嚴(yán)”,作風(fēng)修養(yǎng)更“實(shí)”,才能成為讓干部職工滿意的新時(shí)代組工干部。

三、要講學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)

要增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感,養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。學(xué)習(xí)是每一名干部成長(zhǎng)必由之路。崗位越重要,責(zé)任越重大,越要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。時(shí)代在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,新事物、新問(wèn)題需要我們不斷去學(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐、去解決。組工干部不學(xué)習(xí),素質(zhì)就很難提高,就不能適應(yīng)工作需要,就不可能成長(zhǎng)進(jìn)步。每一名組工干部,都要善于考慮問(wèn)題,有自己的工作思路;都要有文字水平,善于組織材料;都要有口頭表達(dá)能力,條理表達(dá)清楚;都要有工作方法,辦事利索,不拖泥帶水。要通過(guò)持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),提高每一名組工干部的綜合素質(zhì),才能履行好組織交給我們的重任。

四、要講實(shí)效,爭(zhēng)創(chuàng)一流佳績(jī)

檢驗(yàn)工作成效的最終標(biāo)準(zhǔn)是看工作實(shí)際效果和成績(jī)。組工干部要?jiǎng)?wù)求實(shí)效、真抓實(shí)干。要圍繞組織人事工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題積極探索,把心思和精力凝聚到干事業(yè)、抓落實(shí)上,以調(diào)查研究為推動(dòng)工作的基本方法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)組織人事工作中帶有傾向性、苗頭性的問(wèn)題,以?xún)?yōu)良的作風(fēng)、扎實(shí)的工作、出色的業(yè)績(jī),贏得群眾信賴(lài)。作為一名組工干部,不能只靠說(shuō),要靠做,必須身先士卒、百折不撓,以自己的人格魅力樹(shù)形象,無(wú)論是遵章守紀(jì),還是工作任務(wù)的完成,都要為干部職工起到表率作用,打鐵先要自身硬。起表率作用,說(shuō)到底就是帶領(lǐng)廣大干部職工執(zhí)行單位各項(xiàng)規(guī)章制度和做好工作,所以組工干部必須做到想干、肯干、能干、會(huì)干;抓工作要做到沉心靜氣,凝心聚力,真干不是假干,實(shí)干不是虛干;干不好不松手,完不成不放手;腳踏實(shí)地,埋頭苦干,重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話,務(wù)實(shí)事、求實(shí)效,創(chuàng)佳績(jī)、爭(zhēng)先進(jìn)。

我們要認(rèn)真總結(jié)“一迎雙爭(zhēng)”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),不斷深化對(duì)組織部門(mén)的自身建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí),把成功做法制度化、具體經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化,建立健全加強(qiáng)自身建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,真正把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為“三服務(wù)”的優(yōu)秀標(biāo)兵,把組織部門(mén)建設(shè)成為“兩滿意”的模范部門(mén),以自身建設(shè)的新成效、組織工作的新成績(jī)向黨獻(xiàn)禮!

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