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論公路職工隊(duì)伍建設(shè)

2013-08-15 00:55:36王景燕
交通運(yùn)輸研究 2013年10期
關(guān)鍵詞:公路改革思想

王景燕

(邢臺(tái)市公路管理處,河北 邢臺(tái) 054001)

長期以來,公路系統(tǒng)的職工們以無私的奉獻(xiàn)精神默默地保障著公路的安全暢通。但是,隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的建立和日益完善,知識(shí)要素成為了生產(chǎn)要素中越來越重要的組成部分,由于歷史的原因以及行業(yè)的相對封閉,點(diǎn)多線長的分散作業(yè)和艱苦惡劣的工作環(huán)境等客觀原因,公路系統(tǒng)職工科學(xué)文化素質(zhì)相對偏低,公路職工隊(duì)伍越來越難以適應(yīng)現(xiàn)代信息社會(huì)發(fā)展的要求,隊(duì)伍建設(shè)問題已成為公路管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革成功與否的關(guān)鍵因素。下面筆者就該問題談幾點(diǎn)看法。

1 深化職工思想政治教育,為改革提供堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)和思想保證

面對激烈的市場競爭,公路部門要想生存發(fā)展,就必須進(jìn)行公路管理體制和機(jī)制方面的改革。首先,要明確交通主管部門與公路管理機(jī)構(gòu)的關(guān)系,政企分開;其次,要明確公路管理職能與養(yǎng)護(hù)和生產(chǎn)性單位的關(guān)系,事企分開;第三,要管養(yǎng)分離,重組隊(duì)伍,實(shí)行新機(jī)制,消除“有飯大家吃,有衣大家穿”的“大鍋飯”現(xiàn)象,逐步實(shí)現(xiàn)“各吃各的飯”。這樣,必定會(huì)觸動(dòng)一些部門或職工個(gè)人的利益,由于每個(gè)職工受教育程度不同,所處年齡段不同,承受能力不同,因此思想狀況也有所不同。養(yǎng)護(hù)逐漸社會(huì)化和參與市場競爭,隊(duì)伍需要重新分工,也必然會(huì)產(chǎn)生分流下崗等社會(huì)現(xiàn)象,因此職工對改革會(huì)存在不同的態(tài)度,思想也比較活躍。

在這樣的新形勢下,各級黨組織在做思想政治教育工作時(shí),必須使廣大職工明確改革的意義,多向職工宣傳時(shí)代發(fā)展形勢,讓他們了解改革是大勢所趨,是為了廣大職工的根本利益。同時(shí)結(jié)合“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,多形式多層次地開展以“三義”、“三觀”等為主要內(nèi)容的思想政治教育,切實(shí)提高公路職工隊(duì)伍講大義、顧大局意識(shí),從而為改革提供堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)和思想保證。

2 全方位多層次加強(qiáng)科學(xué)文化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)和競爭能力

提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部職工的科學(xué)文化素質(zhì)和知識(shí)更新能力,是公路管理體制機(jī)制改革過程中的一個(gè)重要目標(biāo)和任務(wù)。由于公路系統(tǒng)早期參加養(yǎng)路工作的同志大多數(shù)由農(nóng)村招工而來,文化程度普遍不高,加之長期過太平日子,缺乏緊迫感,對知識(shí)的積累與更新沒有引起真正的重視,很容易出現(xiàn)對政策法規(guī)不能真正理解,對新的設(shè)備不能操作,對新的形勢不能接受,靠苦干死守著傳統(tǒng)不變的現(xiàn)象。公路體制機(jī)制改革最終是要把公路管理機(jī)構(gòu)所屬的站、隊(duì)、中心等生產(chǎn)性單位從中剝離出來,使之成為自負(fù)盈虧、自主經(jīng)營、自我發(fā)展和自我約束并具有法人資格的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,最終立足行業(yè)參與市場競爭。

從這一改革發(fā)展趨勢來看,公路系統(tǒng)干部職工必須要敢于開拓,轉(zhuǎn)變觀念,切實(shí)加強(qiáng)科學(xué)文化的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),大幅度提高自身業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力,從而提高在市場中的競爭力。因此當(dāng)前要做好以下工作:a)引導(dǎo)廣大干部職工增強(qiáng)改革意識(shí),提高他們的創(chuàng)新能力和開拓能力;b)引導(dǎo)職工樹立“科技興路”、“知識(shí)就是力量”等觀念,摒棄“人多力量大”、“一把鐵鍬打天下”的傳統(tǒng)觀念,加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)和職工進(jìn)行現(xiàn)代化管理知識(shí)、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn);c)引導(dǎo)他們努力提高自己的知識(shí)能力和文化素質(zhì),改善和調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu);d)不斷吸收新鮮血液,在激烈的市場競爭中造就一批跨世紀(jì)的青年人才,大力吸收知識(shí)層次較高的青年人才,使公路行業(yè)隊(duì)伍不斷壯大,逐漸改變職工隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu),明顯改善公路系統(tǒng)的整體素質(zhì),解決新形勢下多方面“老”化的問題;e)鼓勵(lì)青年知識(shí)分子解放思想、創(chuàng)新觀念,在工作中大膽施展自己的才華。把他們培養(yǎng)成為競爭力強(qiáng)、素質(zhì)高的復(fù)合型人才,以適應(yīng)新形勢下公路事業(yè)持續(xù)發(fā)展的要求。

3 不斷提高職工道德修養(yǎng),塑造公路職工隊(duì)伍新形象

長期以來公路職工隊(duì)伍工作在公路一線特殊的艱苦環(huán)境下,工人們說話粗、行動(dòng)野蠻等陋習(xí)在所難免,也直接或間接地影響公路職工隊(duì)伍的形象,所以必須從培育職工文明習(xí)慣入手,以提高人的素質(zhì)為中心,加強(qiáng)職工思想道德建設(shè),強(qiáng)化職工社會(huì)公德和家庭美德教育,強(qiáng)化愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德教育。為此公路系統(tǒng)要做好以下工作:a)深入開展學(xué)先進(jìn)樹典型活動(dòng),努力營造學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍,學(xué)習(xí)身邊的典型事跡,進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣、振奮精神;b)堅(jiān)持不懈地開展文明樣板路、文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建活動(dòng),塑造公路行業(yè)新形象;c)教育路政人員要做到文明執(zhí)法、辦案準(zhǔn)確、排障及時(shí);養(yǎng)護(hù)人員要做到精心養(yǎng)護(hù),保持道路的暢、潔、綠、美,為司乘人員提供良好的行車條件;尤其是要堅(jiān)持服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)的宗旨,開展各種便民服務(wù),主動(dòng)為司乘人員排憂解難,要把扶危救困視為天職。

4 結(jié)語

公路職工隊(duì)伍建設(shè)的根本是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。隨著社會(huì)的進(jìn)步和公路事業(yè)的不斷發(fā)展,對公路職工隊(duì)伍的要求也就越來越高,只有不斷加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),提高職工素質(zhì),塑造美好形象,才能實(shí)現(xiàn)公路行業(yè)“一流的管理、一流的服務(wù)、一流的效益”,才能使公路管理體制運(yùn)行機(jī)制改革得以順利進(jìn)行。

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