“輸血”變“造血”——記晉煤集團長平公司工會幫扶工作

□張素琴

特色幫扶

工、病亡職工家庭永遠是公司的一支弱勢群體。不定期給一些生活救濟，只能解一時之渴。要想讓公司的貧困戶從物質上脫貧，必須從思想上幫助他們脫貧，使他們形成不甘于貧困的心態，產生強大的脫貧致富的精神動力。

工會作為這一群體的重點幫扶組織，深知肩上擔子的重任。該公司工會建立了貧困職工思想信息管理網絡，對他們建檔備案，不定期組織人深入其家中進行走訪慰問，及時掌握思想動態，了解生活困難，積極拓展扶貧幫困渠道，把救助扶貧與造血扶貧有機結合，幫助她們脫貧。這一點長平公司長傷職工王建云的體會太深了。

今年46歲的王建云，1992年因工傷致殘長年養傷在家，一兒一女兩個年幼的孩子加上妻子共四口人的家庭，人均月收入只有187元。家庭倒下了頂梁柱，失去了主要經濟來源，一家人幾乎到了絕望的邊緣，公司領導看在眼里，急在心頭，想方設法幫助他家渡過難關。逢年過節為他們送溫暖、批救濟，但錢畢竟是有數的，解決不了根本性問題。要想徹底擺脫貧困，必須變“輸血”為“造血”。

公司工會主席親自出面幫他開店解困，找來鐵皮房店面，并為他購置了殘疾人專用摩托車，還免費供給他汽油，真正把關愛送到了心坎上。公司董事長主動與他簽訂了“干群結對子”幫扶責任書，定期對他進行走訪慰問，噓寒問暖，及時了解掌握他的生活狀況，幫助他解決生活中的實際困難。2006年王建云的女兒王貴娟考取了山西師范大學，王建云是又喜又憂，喜的是懂事的女兒沒有讓他失望，考上了大學就意味著將要遠離貧窮，憂的是沉重的學雜費讓他負擔不起。

公司董事長得知這一情況后，馬上與工會主席溝通，除為他女兒王貴娟提供了希望工程助學金，還積極為她申報了臺商資助，爭取到了5000元的資助款?，F如今，女兒大學畢業已在企業參加了工作，自家的小賣鋪生意也異常紅火。

長平公司“干群結對子”活動開展十多年來，先后幫助40戶貧困家庭脫貧。轉變觀念，變“輸血”為“造血”，幫助他們就業或創業，幫助其子女讀書，讓他們真正長遠脫離貧困。公司像王建云這樣的家庭很多，有些甚至比他還困難，企業是一個大家庭，“有福同享，有難同當”，只要生活在企業這個大家庭中，企業永遠是他們堅強的后盾，生活永遠充滿著希望。