文/潘曉燕 魏喜武
(作者就職于上海科技政策研究所)
創(chuàng)新型企業(yè)是上海技術(shù)創(chuàng)新力量中的典型代表,專業(yè)化、規(guī)范化、高端化的創(chuàng)新服務(wù)是當(dāng)前提升企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效,實(shí)現(xiàn)以服務(wù)促創(chuàng)新,完善創(chuàng)新服務(wù)體系的重要內(nèi)容。本文以需求導(dǎo)向、項(xiàng)目導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向?yàn)樗悸罚槍?duì)上海創(chuàng)新型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)需求進(jìn)行了調(diào)查分析,重點(diǎn)就企業(yè)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)效果評(píng)價(jià)、存在的問(wèn)題及完善技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)的意見(jiàn)建議得出了一些結(jié)果。
對(duì)“五位一體”服務(wù)效果的總體評(píng)價(jià)。調(diào)查結(jié)果如圖1顯示,在五大類服務(wù)內(nèi)容中,企業(yè)認(rèn)為最有效的是政府的財(cái)政、稅收支持政策及服務(wù)(90.3%),可使企業(yè)直接受益,激勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性;其次是研發(fā)與轉(zhuǎn)化服務(wù)(73.60%),說(shuō)明在提高轉(zhuǎn)化率,實(shí)現(xiàn)研發(fā)成果商業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化方面,服務(wù)效果得到肯定;第三是協(xié)同創(chuàng)新(政產(chǎn)學(xué)研金合作)占比41%。

圖1 對(duì)“五位一體”服務(wù)的總體評(píng)價(jià)
對(duì)科技金融服務(wù)效果的評(píng)價(jià)。調(diào)查分析如圖2顯示,被調(diào)查者認(rèn)為科技信貸與擔(dān)保對(duì)企業(yè)的幫助最高,占53.50%,其次是資本市場(chǎng)對(duì)企業(yè)的幫助也比較高,占50%,再次是創(chuàng)業(yè)投資占比36.8%。

圖2 對(duì)科技金融服務(wù)的評(píng)價(jià)
對(duì)政策服務(wù)效果的評(píng)價(jià)。調(diào)查結(jié)果如圖3顯示,超過(guò)半數(shù)以上被調(diào)查者很認(rèn)可政策包括稅收優(yōu)惠政策、財(cái)政支持政策和人才政策的功績(jī)。認(rèn)為對(duì)企業(yè)幫助最大的政策依次是稅收優(yōu)惠政策占比89.6%,其次是財(cái)政扶持政策占比82.6%,人才政策也獲得了較高的評(píng)價(jià),占比50%,咨詢指導(dǎo)的作用最小只占比13.20%。

圖3 對(duì)企業(yè)幫助較大的政策
對(duì)研發(fā)與轉(zhuǎn)化服務(wù)效果的評(píng)價(jià)。調(diào)查結(jié)果如圖4所示,企業(yè)認(rèn)為幫助最大的是上海研發(fā)公共服務(wù)平臺(tái)(61.10%)、科技數(shù)據(jù)共享(39.3%)、科技文獻(xiàn)服務(wù)(37%)和專業(yè)技術(shù)服務(wù)(28.9%)。說(shuō)明在做好儀器數(shù)據(jù)共享和科技文獻(xiàn)服務(wù)的同時(shí),還應(yīng)切實(shí)做好技術(shù)轉(zhuǎn)移及創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)特別是面向中小微企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

圖4 對(duì)研發(fā)與轉(zhuǎn)化服務(wù)的評(píng)價(jià)
對(duì)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)體系存在問(wèn)題的總體看法。問(wèn)卷結(jié)果如圖5所示,企業(yè)在享用服務(wù)時(shí)遇到的困難依次為:服務(wù)項(xiàng)目與企業(yè)需求不匹配占38.8%;服務(wù)的便捷度不夠高占32.6%;服務(wù)覆蓋面不夠廣占30.6%;享受服務(wù)的門檻較高,占31.9%;服務(wù)質(zhì)量不高和價(jià)格偏高也成為了一些企業(yè)無(wú)法享受的困難之一,占比均達(dá)15.3%。中小型企業(yè)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的初期往往勢(shì)單力薄,競(jìng)爭(zhēng)力弱,面對(duì)較高的服務(wù)門檻,可能會(huì)望而卻步。提高服務(wù)的匹配度、便捷度、覆蓋面及降低服務(wù)的門檻是企業(yè)的期待。

圖5 服務(wù)體系存在的困難或問(wèn)題
對(duì)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu)存在問(wèn)題的看法。問(wèn)卷結(jié)果如圖6顯示,被調(diào)查者認(rèn)為服務(wù)機(jī)構(gòu)在服務(wù)方面的最大不足是缺乏專業(yè)化高質(zhì)量的服務(wù)機(jī)構(gòu),占比45.8%,其次是缺乏“一門式服務(wù)”和綜合服務(wù)能力,分別占比40.3%,缺乏機(jī)制化常態(tài)化的服務(wù)占比34%;缺乏國(guó)際化的服務(wù)機(jī)構(gòu)也是企業(yè)認(rèn)為的問(wèn)題之一。創(chuàng)新型企業(yè)的創(chuàng)新效率,越來(lái)越依賴于高水平服務(wù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)化服務(wù)。

圖6 服務(wù)機(jī)構(gòu)存在的不足
對(duì)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)行業(yè)發(fā)展問(wèn)題的看法。如圖7所示,提高技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)業(yè)水平面臨的第一大難題是市場(chǎng)化和社會(huì)化成度低,此項(xiàng)占比50%,其次是缺乏高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才,占比45.10%,服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量不足29.90%、缺乏法律規(guī)范也是短板,占比28.50%。需政策、法規(guī)、人才和機(jī)構(gòu)各方齊頭并進(jìn),來(lái)提升服務(wù)行業(yè)發(fā)展能力。

圖7 進(jìn)一步發(fā)展科技服務(wù)業(yè)面臨的問(wèn)題
對(duì)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)需求的看法。調(diào)查結(jié)果如圖7顯示,企業(yè)最需要的服務(wù)是提高技術(shù)決策與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,占比55.6%,其次是管理咨詢占比44.4%,第三是風(fēng)險(xiǎn)分析,占比34%。說(shuō)明企業(yè)在成為和發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新主體作用時(shí),也特別需要提供決策管理咨詢等智力服務(wù)。

圖7 在創(chuàng)新過(guò)程中企業(yè)最需要的服務(wù)類型
政府引導(dǎo)作用的發(fā)揮。調(diào)查問(wèn)卷結(jié)果圖8顯示,超過(guò)半數(shù)以上被調(diào)查者認(rèn)為,政府在完善技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)體系方面最應(yīng)該做的是“加強(qiáng)對(duì)專業(yè)化服務(wù)人才的培養(yǎng)”(53.50%)和“完善創(chuàng)新服務(wù)相關(guān)政策法規(guī)”(51.40%)。另外,“加大對(duì)創(chuàng)新服務(wù)體系的投入”(48.60%)、“提高政府服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平”(43.10%)、“完善研發(fā)公共服務(wù)平臺(tái)”(31.90%)、“健全技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)監(jiān)測(cè)與評(píng)估體系”(22.90%)以及“健全服務(wù)機(jī)構(gòu)績(jī)效管理體系”(8.30%)等工作也需要重視。

圖8 政府在完善技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)體系方面的作用
服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)取向。調(diào)研結(jié)果如圖9顯示,被調(diào)查者認(rèn)為服務(wù)機(jī)構(gòu)“服務(wù)內(nèi)容更專業(yè)”(48.60%)、“服務(wù)定位更準(zhǔn)確”(46.50%)是最需要做的事情,另外一些被調(diào)查者認(rèn)為,服務(wù)使命與服務(wù)內(nèi)容更匹配、服務(wù)范圍應(yīng)該更廣泛、服務(wù)受理應(yīng)該更及時(shí)、聯(lián)系方式應(yīng)該更有效、服務(wù)價(jià)格應(yīng)該更合理。

圖9 服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展建議
《手冊(cè)》的深化落實(shí)。調(diào)查結(jié)果如圖10顯示,在落實(shí)《手冊(cè)》內(nèi)容方面,超過(guò)半數(shù)以上的被調(diào)研者認(rèn)為“面向目標(biāo)企業(yè),建立信息推送機(jī)制”(71.5%)和“加大宣傳力度”(52.80%)是最有效的舉措。另外,“定期舉辦座談會(huì),為企業(yè)解讀其服務(wù)內(nèi)容”(47.20%)、“拓寬宣傳渠道”(31.90%)、“跟蹤與研究企業(yè)在使用《手冊(cè)》過(guò)程的意見(jiàn)和建議”(25%)以及“委托專門的服務(wù)機(jī)構(gòu),為企業(yè)提供《手冊(cè)》咨詢服務(wù)”(23.60%)也都是進(jìn)一步落實(shí)《手冊(cè)》內(nèi)容需要加強(qiáng)的工作。

圖10 進(jìn)一步落實(shí)《手冊(cè)》的建議
總之,創(chuàng)新型企業(yè)的成長(zhǎng)壯大,不僅要有先進(jìn)的技術(shù)和優(yōu)秀的人才作支撐,更需良好的服務(wù)作保障。企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)環(huán)境建設(shè),不僅要注重機(jī)構(gòu)建設(shè),更要重視服務(wù)內(nèi)容和績(jī)效的落實(shí),做到創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、政策鏈和服務(wù)鏈的對(duì)接,有利于提升各方協(xié)同創(chuàng)新能力,推動(dòng)上海創(chuàng)新服務(wù)高端化、專業(yè)化、集群化、國(guó)際化、品牌化的建設(shè),這也是新時(shí)期上海創(chuàng)新實(shí)踐、完善區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)的重要任務(wù)。