王 頌
(武漢大學科學技術發展研究院,武漢 430072)
武漢生物技術研究院(以下簡稱為研究院)是湖北省第一個新型產業研究院,位于武漢東湖國家自主創新示范區生物城內,始建于2009年。由湖北省委省政府整合武漢大學、華中科技大學、華中農業大學、中國科學院武漢分院相關資源組建而成,主要從事生物領域應用研究開發、技術服務和成果轉化。研究院以全新的體制機制、較快的發展速度引起科技界關注。

“十一五”以后,各地地方政府和當地教育部部屬高校、中科院研究所共建了一批產業研究院,以適應產業升級轉型的主動應變。現代產業升級轉型是全面復雜的系統工程,必須政產學研通力合作才能實現,單靠一方力量無法完成。在傳統體制下,政產學研合作屬于外部交易,面臨較高的交易成本。建立產業研究院的目的是讓各要素內置化,使之成為內部交易,以降低成本和風險。在海量信息時代,各種項目、人才、資金信息紛繁,處于混沌運動狀態,而研究院則像是混沌體系中的不動點吸引子,將各類無序流動的要素吸引到內部有序運動,從而使產業研究項目能夠固化、落地化。
傳統體制下的研究院是直線管理為主,橫向聯系較少。武漢生物技術研究院是典型的矩陣式管理,其研究團隊、管理層以及理事會,都來自不同的單位和部門,既有縱向的隸屬關系,也有橫向的合作聯系。這種管理體制迎合了時代發展趨勢,能夠發揮政產學研各方優勢,避免低水平重復和散小弱,實現互利共贏。可以預見,我國產業研究院采用矩陣式管理體制的會越來越多,將在實踐中豐富具有中國特色的管理理論。
國內大部分產業研究院都是事業單位企業化運行,這樣既能保持公益性,也能增強市場競爭力。產業研究院旨在解決產業升級轉型中的科技問題,必須以產業發展需要來選擇研究方向,其研究成果也要經過市場檢驗。武漢生物技術研究院引進的研究團隊本身就是企業,獨立經營,自負盈虧。因此研究院也可以看作是具有科技產業規劃扶持功能的高級孵化器。并非所有的產業研究院都如此,武漢生物技術研究院的作法有一定的特殊背景,因為生物領域成果產業化比較慢,讓團隊以企業形式運作能夠提前適應市場需要,縮短轉化周期。
研究院組建過程中很多單位和部門投入了各種形式的資源,這些投入方必然尋求產權。而研究院不是股份制公司,其產權難以量化和分割。根據美國經濟學家科斯的產權理論,產權不清晰會導致外部性,最終不利于資源優化配置。因此,研究院要持續發展,必須解決產權歸屬問題。有利的是各地都出臺促進成果轉化的意見,能夠從產業升級轉型大局出發,盡可能調動科技人員積極性。相信對于解決產權問題有所幫助。
產業研究院大都面臨政府、高校院所和企業三種類型迥異文化的碰撞,需要經歷較長的適應期。從歷史發展普遍規律來看,多元文化融合一般會催生更進步的新文化。政府文化具有堅定的意志和執行力,高校院所文化崇尚學術自由,企業文化擁有強烈的生存發展愿望。研究院如果能夠集三方之大成,積淀的文化軟實力是不可估量的。
研究團隊是研究院的創新主體。關于團隊引進有兩種思路,一種是選擇式,根據預定規劃廣泛地選擇合適的團隊;一種是適應式,根據現有團隊量身制定規劃。兩種方法各有長短,選擇式能夠形成較為系統、關聯度高的發展方向,但周期較為漫長;適應式見效快,能夠充分利用現有資源,但整體方向難以互補。兩種方式應結合使用,建設初期適應式使用更多,運行發展階段選擇式會逐步增加。但這種轉變是以各種創新資源重新調整為代價的,會有一定的成本和風險。
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