樹立成都職業技能培訓的先進標桿——記成都市就業創業培訓指導中心

成都市就業創業培訓指導中心緊緊圍繞成都市中心工作，積極服務“五大興市戰略”，著力為提升全市創業者（潛在創業者）創業能力、普通勞動者就業能力開展服務，重點做好創業者（潛在創業者）示范性創業培訓和創業指導，普通勞動者示范性技能培訓工作，積極致力于提高中心服務水平的軟、硬能力建設，不斷提高培訓層次。緊跟時代發展的步伐，積極探索開展“信息化時代”新的職業能力培訓專業。中心全體員工團結一致，開拓進取，充分利用資源，為全市各類城鄉勞動力提供優質有效的職業技能培訓服務，為全市職業技能培訓工作樹立先進標桿。

2013年1至6月，中心辦理城鎮登記失業人員職業技能培訓登記3242人，完成領取失業保險金的失業人員技能和創業培訓2994人，其他各類城鄉勞動者職業技能培訓926人，開展創業培訓2068人，創業實訓234人，GYB培訓668人，新黨員和入黨積極分子培訓458人，國資企業支部書記培訓234人，為成都聯通、成都煙草等企業送培223人，職業技能鑒定5203人。

加強管理，培訓務實

中心注重做好創業培訓、創業實訓、技能培訓、繼續教育培訓的日常管理工作，注重提升服務意識，制定科學的管理模式，加強對培訓班教學過程和質量監控，確保培訓真實性和有效性，為樹立全市職業技能培訓先進標桿奠定堅實基礎。

一是組織學員對課程設置和教師教學情況進行意見反饋，及時了解學員反饋信息掌握教學情況。二是對中心區域以外開班培訓的參訓學員，進行電話回訪，核實培訓情況，調查每一位同學對授課老師的客觀評價，老師和學員的問題反饋、培訓意愿和培訓后的效果。三是出臺 《兼職教師課酬執行辦法》，對教師的教學準備、總結、教研任務及學員的結業率提出要求，并將教學要素考核與教師課酬掛鉤。四是增設視頻信息管理平臺。中心開設的培訓班次全部進入視頻信息管理系統，各級管理人員可以通過該系統對培訓全過程進行遠程監控，及時準確掌握學員到課、教師授課及各類教學情況。五是進一步加強培訓后續服務。創業服務方面，按照推動創業創新型城市建設要求，落實并大力發展創業培訓和后續扶持政策，對往年培訓學員采取上門服務、電話回訪、專家指導等方式，了解學員創業中所遇到的問題和困難，提供免費的專家咨詢、項目指導等創業后續服務，提高就業、創業成功率。職業技能方面，進一步開展對技能培訓學員的就業指導和跟蹤服務，為參訓學員實現穩定就業提供最大的支持。

強化隊伍，教研得力

中心一是強化師資隊伍建設。創業培訓方面，舉辦了兩個期次的創業實訓師資培訓班，共培訓師資68人。師資隊伍中，大部分老師是高校創業教育帶頭人或有成功創業經驗的創業者,具備豐富的創業經驗和深厚的培訓資歷，對創業實訓項目的開展起到了推動作用。職業技能培訓方面，加強與優勢師資的合作，已簽約十余名教師開展合作，確保中心技能培訓教學工作順利開展。二是組織各專業教師開展教研活動，針對市場需求提升培訓教學的實用性，不斷增強中心的核心競爭力。

整合資源，開拓市場

中心積極整合教學和市場資源，把握市場變化需求，合理進行資源配置，逐步增設具有市場潛力的培訓專業，打造精品課程，開拓市場培訓業務份額。中心通過調研開設的市場化培訓項目電工班、母嬰護理班、電工技師培訓班已順利開班；與教學實力較強的培訓機構共同研發培訓課程，籌備新增現代物流管理創新研修班、電子商務培訓班，企業職工專項能力內訓項目也已開始緊鑼密鼓地進行籌備。

重視宣傳，營造氛圍

上半年，成都市就業創業培訓指導中心開展了一系列培訓宣傳工作，通過各類媒體及中心門戶網站對中心各類培訓工作進行宣傳；開展中心的治學環境的打造、宣傳展板的策劃及設計制作等工作，下功夫營造積極的培訓、治學氛圍，擴大中心的吸引力和影響力；完成了中心門戶網站的建設（www.cdeetc.org），通過互聯網進行中心動態、各項培訓業務的宣傳及培訓報名。

優化硬件，革新場地

為了加強培訓班級、學員及員工自身管理，中心完成了OA辦公系統建設并全面投入使用，辦公效率得以提升。五樓場地基礎裝修、軟裝、教學設施設備安裝調試已基本完畢。目前，中心新增的近2000平方米含13個教室、64臺電腦、16臺投影儀、2個LED顯示屏、4臺電工實訓設備及充分滿足美容美發、茶藝等專業課程需要的多功能培訓場地已投入使用。同時，清江東路教學場地也進行了改造和設備更新，新安裝了4個LED顯示屏，對9個教室做了重點改造，進行了信息網絡升級，視頻監控系統和投影設備安裝，兩個機房88臺電腦進行了軟硬件更新。目前，中心兩個主要教學場地的各類新型設施設備已經開始服務于全市廣大市民群眾。