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發展對象未經上級黨組織審查同意，黨支部能否讓其填寫《入黨志愿書》？

晉城讀者王存秀問：我們支部未經上級黨組織審查，就讓一名同志填寫《入黨志愿書》。請問發展對象未經上級黨組織審查同意，黨支部能否讓其填寫《入黨志愿書》？

本刊編輯部答：填寫《入黨志愿書》是一件十分嚴肅的事。填寫《入黨志愿書》已經是履行入黨手續的開始，按照黨章和接收黨員程序的各項規定，未經上級黨組織同意，不要讓發展對象填寫《入黨志愿書》。

“籍貫”一欄有沒有規范的填法？

大同讀者楊改花問：我發現很多人填寫“籍貫”一欄時很不規范，有的只填寫縣名，有的按出生地填寫。請問“籍貫”一欄有沒有規范的填法？

本刊編輯部答：中組部、國家檔案局1991年頒布的《干部檔案工作條例》中規定：籍貫填寫本人的祖居地（指祖父的長期居住地）。籍貫和出生地按照現行政區填寫。舉例來說，建國初期，一位同志的父親從世代居住的上海來山西工作，此后該同志的父親一直在山西居住，那么山西就是其父的長期居住地。這位同志在填寫籍貫時，他的籍貫就是祖父的長期居住地上海，而不是山西。而這位同志的子女再填寫籍貫時，子女的籍貫就是山西了。

黨小組長可以由支委會指定？

陽泉讀者劉秀珍問：黨小組長可以由支委會指定？

本刊編輯部答：從有利于黨小組的活動出發，黨小組長一般應由小組成員選舉產生，遇到特殊情況可以由支委會臨時指定正式黨員擔任，待條件成熟后再由小組成員推選，但應把這樣做的理由向黨員說清楚。

合同到期未續，是否自動延續？

運城讀者張永波問：我的勞動合同已經到期，但是公司并沒有表示是否續簽合同，也沒有讓我辦離職，我也就一直在繼續工作，至今已經很長時間了。請問，按照法律規定，是否我的合同已經視為自動延續？公司是否不能再以合同到期為由解雇我？

本刊編輯部答：你的合同是否自動延續，要看之前的勞動合同是否有約定。如果原先的合同中沒有約定，按照你的情況，應視為已延續勞動關系。因為按照法律規定，用人單位應當自用工之日起一個月內與勞動者訂立書面勞動合同。另外，公司如果以合同到期解雇你的話，按照《勞動合同法》規定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。

一層住戶是否需要交電梯費？

太原讀者徐俊平問：2005年，我入住太原某小區，簽訂的物業合同中約定，我應于每年的10月31日前按每月每建筑平方米1.78元的標準交納物業費，其中有電梯費0.80元。我認為我住在一層，未享受電梯的服務，拒絕交納電梯費。物業公司將我起訴到法院，要求我支付電梯費6836.15元及滯納金500元。請問一層住戶是否需要交電梯費？

本刊編輯部答：樓道電梯屬于公共設施，其目的在于服務全體業主，其費用理應由全體業主共同負擔。你認為你作為一層業主，不屬于受益人，并拒絕交納電梯費。此舉缺乏依據。因此，你拒絕繳納電梯費是不對的，也是得不到法院支持的。

跨國網絡詐騙案到哪里立案？

忻州讀者葛桂芳問：我與外商涉及一起跨國貿易案件，請問跨國網絡詐騙案到哪里立案？

本刊編輯部答：近年來，與我國有關的跨國網絡詐騙犯罪呈上升趨勢，犯罪分子多為外國人。跨國網絡詐騙案件由于管轄權存在異議，往往難以立案。當事人可以以他人冒用自己身份履行合同為名，提起民事訴訟，通過法院來凍結涉案賬戶。也可以向外國警方報案，通過國際刑警組織要求國內警方合作。還可考慮更換名目，以非法侵入計算機信息系統的名義來立案，并第一時間凍結涉案賬戶，以免造成損失。

扒竊數量很少，是否構成犯罪？

大同讀者郎正義問：我哥的一位朋友在商場偷盜他人隨身錢款，當場被群眾抓住，但管理人員說他扒竊的錢款很少，不構成犯罪，只進行了行政處罰。請問扒竊數量很少，是否構成犯罪？

本刊編輯部答：《刑法修正案（八）》規定“扒竊行為”與盜竊公私財物數額較大為并列罪狀。以非法占有為目的，秘密竊取他人隨身財物的，屬于扒竊行為。法院審理盜竊案件，數額較大的標準為2000元，即盜竊公私財物達到2000元就可以定盜竊罪。而扒竊行為作為并列罪狀，不要求以數額較大為標準，只要實施了秘密竊取他人隨身財物的扒竊行為，無論數額大小，都可以追究其刑事責任。

身份證丟失必須掛失嗎？

晉城讀者蔣延平問：前些時候，我不慎將錢包丟失。錢包里有一些現金，還有我的身份證。身份證丟失必須要掛失嗎？

本刊編輯部答：掛失是一種法律上的自身免責方式，比如說別人撿到你的身份證辦消費卡惡意透支等，如果你掛失了，那么產生的后果與你無關。所以，身份證丟失必須掛失。另外，掛失并不是說你掛失的身份證就不能用了，你掛失后身份證又找回來的話，你還可以繼續使用。還有，掛失的方法是在當地市級以上報紙登報聲明，并不是在公安機關辦理掛失手續。

抱養的孩子能享受獨生子女政策嗎？

忻州讀者林紅問：我和丈夫結婚后，一直沒有生育。2009年，我們抱養了一個女孩，并上了戶口。請問，這個女孩能享受獨生子女政策嗎？

本刊編輯部答：按照《中華人民共和國收養法》的規定，你如果是只依法收養了一個子女，并且是合法收養，則可以領取獨生子女父母光榮證，且子女也可以享受獨生子女有關政策；如果你的抱養行為不屬于依法收養，沒有合法的收養手續，則不能領取獨生子女父母光榮證，子女也不能享受獨生子女有關政策。

保姆骨折，雇主該擔何責？

晉中讀者張乃萍問：我家雇傭的保姆在工作時從凳子上摔下骨折，我愿意承擔所有的醫療費用，但她卻表示自己還需要休養3個月，住在我家吃在我家，還提出需要賠償她2萬元。請問，她的要求從法律角度看合理么？

本刊編輯部答：你雇傭的保姆在你家工作時受傷，由你承擔賠償責任是符合法律規定的，但具體的賠償標準也要依據法律規定，保姆提出療傷期間在你家包吃包住是沒有法律依據的。根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第17條第1款：“受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。”你可在律師的幫助下計算出賠償保姆的具體金額。