賽萊默:一場水環境的“綠色”革命

文|本刊記者 陳雪嬌

2006年,斯德哥爾摩青少年水獎評委會主任安奈爾博士鼓勵中國獲獎學生

2013年1月16日，全球領先水企賽萊默(Xylem)發起的全球慈善行動——“水印計劃”在南京竹鎮希望小學的捐建項目順利竣工，這標志著賽萊默在中國持續履行其對企業社會責任的承諾的征程上取得了新進展。

“水印計劃”是賽萊默公司于2008年在瑞典斯德哥爾摩“世界水周”期間向外界公布的全球慈善計劃。這一計劃從根本上改善十萬以上兒童和他們家人的生活。

水印計劃:創建慈善新模式

在中國，賽萊默公司自2009年起與中國婦女發展基金會共同正式啟動其擬斥資20萬美元的“水印計劃”之中國行動，為偏遠的學校提供水和衛生設施，利用其資源修復現有系統并積極協助推廣衛生教育。2010 年“水印計劃”全球追加1050萬美元，中國項目已經為在河北、云南、內蒙和江蘇等省份中的18個學校提供衛生廁所，安全飲水和盥洗設施以及展開普及衛生和健康教育活動。2012年，“水印計劃”在中國又新增投資50萬美元，在貴州、新疆、江蘇、云南和內蒙等地捐助16所學校。中國內陸缺水的地域分布廣泛，當地中小學生正面臨著種種由水引起的健康威脅。“水印計劃”之重要意義在于賽萊默公司擺脫了單純救濟的傳統慈善模式，將自身擅長的專業知識、先進技術和管理經驗運用到企業社會責任項目當中，同時與專業的非政府組織合作，實現效益的最大化。到2013年，“水印計劃”將在中國總投入145萬美元，惠及50所學校。2013年4月，借助水印計劃項目賽萊默公司榮獲了《社會與公益》雜志評選的“2012中國企業社會責任創新百強企業”，這標志著賽萊默公司在水領域踐行社會責任的卓越成績。

環保部宣教中心副主任何家振與賽萊默公司中國區副總裁呂淑萍與特等獎學生合影

賽萊默公司是由前身ITT公司的水業務相關所有部門組成，是專注于水輸送、水處理和水測試領域的水技術供應商，幫助市政、民宅和商業建筑業、工業及農業等行業客戶實現科學用水。公司在全球150多個國家開展業務，提供各種本地化解決方案，致力解決世界最大的用水及污水處理問題。繼承了ITT的管理體系和以客戶為中心的經營理念，賽萊默勇于創新，保持了強大的企業生命力。

賽萊默是Xylem的音譯，而Xylem取自古希臘語，原義是植物中輸送水份的細胞，寓意公司對水事業的追求。在中國，水是創造真實傳奇的力量之源，水總是讓人愛恨交集，大旱之年滴水不可出境，而一旦發大水則必行而治之。鯀禹治水是洪水傳說的版本之一，整個治水過程改變了黃河中下游文明的格局，為中國進入國家文明提供了契機與條件。

我國的“十二五”規劃中對于城鎮污水處理給予極高的重視，投資規模高達4300億元，全面覆蓋污水處理各大領域。且規劃中提到“建設重點由東部城市和主要的大中城市逐步向中西部、東北地區等老工業基地、中小城市和縣城傾斜，優先支持目前尚無污水集中處理設施的城市和縣城加快建設。”賽萊默中國區總監呂淑萍表示:“針對這種縣城和一些中小城市，污水處理設施的升級改造，凈化處理工藝的提升是當務之急。與大中型城市的集中處理方式不同，這些縣城現有的污水處理設施往往相對滯后，規模較小，需要運行費用較低的分散式污水處理模式。據了解，目前賽萊默通過本地研發和更加完備的產品和技術支持與專業的銷售團隊，全力支持中國的基礎建設。”

賽萊默水印計劃南京項目落成 孩子們用上干凈洗手池

企業公民:多元化的創新責任

作為一個合格的企業公民，賽萊默對于員工，對于股東，對于客戶，對于社區和環境都肩負著責任。對此，賽萊默中國副總裁兼對外事務總監董瑞萍對于企業社會責任創新有自己的理解，“我們認為對于客戶和股東，我們肩負著不斷創新，創造更多價值的責任。目前很多企業已經將企業社會責任推向整個供應鏈，在合作的同時，督促整個供應鏈履行社會責任；對于員工，負責任的創建適合員工成長和發展的、安全的工作環境也是一種企業社會責任的創新；在做好企業主營業務本身應盡的經濟和社會責任的同時，結合企業的性質、文化和業務專長，創立專屬的企業慈善項目，切實的為企業所處環境中需要幫助人群提供持續的、有效的救助，就是對于社區的一種企業責任創新。”

據董瑞萍介紹，賽萊默設在中國的全球采購中心在為其全球生產基地實施采購的同時，通過培訓和輔導，幫助中國企業提高生產工藝和設計水平，使其了解國外先進技術和理念，為其走出中國，在國際上尋求發展奠定了基礎。

對于員工的職業發展，賽萊默中國推出“賽萊默工作體驗”，為員工提供了平等、豐富的工作機會和多樣化的工作平臺。

賽萊默有業內領先的環境安全健康（ESH）方針，從全球到每個工廠都貫徹這個方針，持續不斷地改善工作環境，職業健康和對周圍的環境的影響。為確保當地的工廠100%滿足ESH法規的要求和減少ESH風險，賽萊默集團公司每二年都會對工廠進行安全環境職業健康的法律法規的合規審核，和公司ESH方針合規的評價。工廠的工傷率和工傷嚴重性，一直處于世界一流企業的水平。在此方針的指引下，從2009年起，賽萊默在中國的工廠都獲得了ISO14001和OHSAS18001的第三方證書。

在企業公益領域，賽萊默與中國婦女發展基金會長期合作水印計劃，利用專業組織的資源，結合自身技術優勢，使得項目產生深遠影響，最大化幫助弱勢群體；除此之外，賽萊默還將員工志愿者機制引入到公益項目中，讓他們發揮自身專業特長，協助公益組織進行調研和審查工作，既幫助了受益群體，又增強了員工對于公司的歸屬感和自豪感，體驗投身公益事業的愉悅。

青少年競賽:創新科技改善水環境

為培養青少年的環境意識，提高他們通過科學研究及創新的手段節約愛護水資源的能力，賽萊默（前身ITT公司）從2003年起與中國環境保護部宣傳教育中心合作開展“ITT杯”全國中學生水科技發明比賽活動。全國近三十個省、自治區、直轄市的幾十萬名青少年參加此比賽，六百多名選手獲獎。活動極大地提高了廣大青少年對水資源問題的關注及觀察、研究和解決問題的能力。

“斯德哥爾摩青少年水獎”是目前世界上唯一以青少年為參賽對象圍繞水資源保護和水污染治理展開的世界級水科技大獎。迄今為止，比賽已連續舉辦十二屆，每年各參賽國首先在本國進行選拔賽，之后將最優秀的作品提交評獎委員會。評獎委員會由國際知名的科學家組成，他們在世界水周期間對所有參賽選手進行三輪面試，最后投票產生獲獎者。該活動促進了各國開展與水有關的教育活動，提高了公眾特別是青少年的環境意識，在世界范圍內產生了較大的影響。瑞典皇家對相關活動給予了支持。

往屆的全國比賽中，諸多國際領先的尖端凈水及水處理技術被學生們引用到自己的項目中，進行組合、發展和創新，如太陽能生態修復系統，膜治理，重金屬生化脫毒以及人工濕地復合技術等。參賽選手們不僅走在科技前沿進行研究，并且將這些理論研究有效的應用到生活中，切實地改善著周圍的水環境。如2006年獲獎項目，選手們將生態修復技術用于漕溪河流域進行實驗，實現了增強河水自潔能力的預期。這一項目也于當年在瑞典一舉奪冠，被授予了瑞典斯德哥爾摩青少年水科技發明獎最高獎。

綠色企業:可持續發展愿景

在整個水處理周期中，賽萊默提供端對端的解決方案成為公認的解決嚴峻水問題的專業技術公司。除此之外，賽萊默還努力爭取減少電力、天然氣和水資源消耗，減少有害廢物和溫室氣體的排放達每年5%。賽萊默不斷提高總部、各工廠和各個經營地點的生產和管理效率，在新的生產基地迅速執行高標準的環境責任和管理工序。通過世界可持續發展工商理事會的“全球用水風險分析工具”，更好地理解現在的水狀況，避免進一步擴大水危機的影響。

賽萊默在全球擁有極其嚴格和健全的環境、健康與安全體系（EHS）。依靠專業的團隊，120多位環境、健康和安全方面專家協助每個地區的領導進行生態管理。約50個工廠達到ISO14001 標準或OSHAS8001標準，或兩個均達標。 這套體系也同樣在中國嚴格執行，如設有專職負責環境、健康與安全部門，進行公司EHS政策、戰略和標準制訂、修改和監控。此外，在賽萊默中國各工廠和職能部門都設有環境、健康與安全方面的檢測指標，每月跟蹤檢查。每年經過培訓的EHS專業人員被派往其他賽萊默工廠做EHS審計，檢查廠房、危險材料的使用和機器設備，并與員工們會面,了解有關工藝、程序和文件編制問題，秉持“以預防為主、預先找差距為輔”的原則,不斷改進賽萊默的工作。

此外，賽萊默中國在EHS工作提出了一個“零”的目標，“零”代表“零事故、零罰款、零不合規和零排放”。這個“零”字凝聚了賽萊默的EHS目標和追求。賽萊默努力讓公司成為一個安全的、環保的、100%符合法規的綠色企業。

近年來，企業社會責任實現了從道德規范到可持續發展訴求的轉變。那么，賽萊默公司如何實現企業發展與經濟社會可持續發展的同步協調推進呢？董瑞萍說:“可持續發展與賽萊默的愿景和價值觀相符合，也是我們業務發展的重要策略。賽萊默中國開展的CSR項目都是在穩定的基礎之上不斷做大做深，實現在不同維度上的可持續發展。一方面，賽萊默針對項目規模和影響力，堅持做出自己的品牌，連續多年資助和組織這一項目，例如連續十年舉辦青少年水科技發明獎，連續六年推進水印計劃的發展，惠及更多人群。另一方面，我們也針對資助的每個地區和項目進行前期調研、中期實施以及后期跟進。利用自己的專業知識協助合作伙伴進行監督和管理，保證我們捐助的產品和設備能夠正常運行，切實幫助到有需要的人群。”

領導嘉賓與獲獎學生合影留念