掌柜斗不過東家 上海家化董事長葛文耀申請退休

上海國資委曾經最優秀的國企改制試點企業上海家化，如今換來的是企業靈魂人物葛文耀的退休申請。

雖然“退休”一詞用在葛文耀身上很體面，但背后并非那么簡單。葛文耀的辭職申請還需要董事會的批準，但也標志著家化與平安這起結合不到兩年的“完美婚姻”最終走向決裂，并應驗了那句俗語“掌柜的永遠斗不過東家。”換了東家的家化，董事長就是職業經理人，他服務的對象只有一個，那就是大股東。

據上海家化公告稱，2013年9月17日公司董事長葛文耀先生提出申請：“本人因年齡和健康原因申請退休，請董事會批準”。在業內人士看來，葛文耀的退休申請背后并不那么簡單，這是他與大股東平安鬧“斗爭”的最終結局。資料顯示，年僅65歲的葛文耀在上海家化此屆董事會任期應至2015年12月18日，其任職時間未到，而早前爆發的與平安在投資理念上的沖突，結果是葛文耀在家化集團的董事長和總經理職務被罷免。后來由于上海國資委的介入，葛文耀和平安之間似乎化干戈為玉帛，葛文耀在8月底出席的品牌戰略發布會上還與媒體暢談企業未來戰略。但是，短短的時間內，葛文耀提出退休，這不得不讓人聯想到其與大股東平安的這場“戰爭”。

香頌資本執行董事沈萌接受《證券日報》記者采訪時表示，葛文耀當初被大股東平安罷免集團董事長后，其公開發言讓他與平安之間的矛盾加深，如果沒有上海國資委的介入，葛文耀也許早就被平安辭掉了，因為，葛文耀用錯誤的方法做正確的事，顯然得不到大股東的支持，一切都等于零。

沈萌表示，上海家化更換了大股東，但是葛文耀沒有擺正自己的位置。雖然上海家化是葛文耀一手創辦的，但是，平安的進入，葛文耀已經從“掌門人”變為職業經理人，他所服務的對象就是平安，而非小股東。

在上述業內人士看來，葛文耀如果是正常退休，對家化的影響不是很大，但如果其辭職后另起爐灶做日化，上海家化必將受到影響。 (來源:證券日報)