陜西省原種豬場種豬育種技術

李步社

（陜西省原種豬場育種部，陜西省寶雞市 722203）

陜西省原種豬場種豬育種技術

李步社

（陜西省原種豬場育種部，陜西省寶雞市 722203）

陜西省原種豬場育種部自建場來，在多年的實踐中形成了自己的種豬育種思路和方法，積累了大量的育種經驗。通過制定切實可行的育種方案，重視團隊建設，堅持科學的測定，積累真實準確的數據，細致分析并應用各類數據，注重遺傳交流等，各品種種豬性能都取得了明顯的遺傳進展，取得了階段性育種成果。

種豬；育種；遺傳交流；育種目標；育種方案

陜西省原種豬場建場已有12年時間，建場時就成立了專門的育種部。多年來，通過和深圳市農牧實業有限公司（以下簡稱 “深圳農牧”）、陜西省畜牧技術推廣總站、西北農林科技大學等單位合作，陜西省原種豬場成功實施了深農豬配套系繁育推廣、八眉豬雜交試驗、加系及法系種豬引進擴繁等一批科技項目的推廣，為陜西省及整個西北地區的種豬繁育及推廣工作做出了積極貢獻。

1 明確育種目標

陜西省原種豬場的育種目標是：通過合理的育種規劃，培育各具特點的、雜交配合力好的杜長大高產優質專門化品系，逐步建立在西北地區乃至全國具有領先水平的種豬育種體系。該規劃已前后經歷了三個階段的修訂。

第一階段 （2001～2007），陜西省原種豬場與深圳農牧開展協作育種。期間，從深圳農牧引種兩次，并多次引進深圳市種豬場的高指數公豬精液。此時的育種技術路線是以家系為基礎的群體繼代選育。選擇指數為使用GPS軟件設定的指數。

第二階段 （2007～2009），根據公司的發展布局和育種規劃，制訂了育種方案，重新確定了選擇指數，實行開放式核心群的育種模式。

第三階段 （2009年至今），2009～2010年，參考新的育種技術和市場需要，在專家指導下，對選擇指數及育種目標做了新的修訂，并延續至今。2010年，根據農業部頒布的《全國生豬遺傳改良計劃 （2009-2020）》，對育種方案和各種操作規程做了進一步修訂，將聯合育種等內容也加入到方案中，明確了開放式育種的大方向。

2 制定育種方案

陜西省原種豬場針對各個品種的不同特點，選取不同的性狀作為主選性狀，例如：杜洛克做終端父本，主選生長速度、背膘厚、料肉比三個性狀；長白作為母系父本配套品種，主選生長速度、背膘厚、產仔數三個性狀，其他性狀做為輔助選擇性狀；大白作為母系母本配套品種，主選產仔數、生長速度、背膘厚三個性狀，其他性狀做為輔助選擇性狀。陜西省原種豬場的品種特色是生產專門化品系，即分父母系方向育種，父系突出瘦肉率、料肉比及生長速度，母系突出高產仔性能和優良肉質。

在育種方案的執行過程中，還針對發現的問題，及時檢驗方案數據的準確性，并不斷地修正方案，使得育種方案逐漸趨于完善 （圖1），并對各品種的具體育種指標進行了設定 （表1）。

3 重視團隊建設

人力不是成本而是資本，人力資源是企業可持續發展的關鍵。陜西省原種豬場將人才視為企業發展的動力，始終把用人機制作為企業管理中的第一要素。就選人而言，在學歷的基礎上，注重德才兼備，主要以專業素質和執行力作為選人的基本標準。用人方面，堅持用人之長的原則，對積極進取、目標明確、忠誠公司的員工根據自身特長委以重任，使其能充分發揮自身能力。陜西省原種豬場建立了嚴格的人員管理制度，管理員工時采取 “制度高于一切”的原則。通過制度和人才的有效結合，已經組建了一支執行力強的技術團隊。

具體到育種團隊而言，首先對團隊中各個崗位進行了清晰、科學的設定，擴寬了員工的晉升通道，使員工的自我實現和公司的價值實現統一在一起，并通過梯隊建設保障了團隊的穩定和進取。育種團隊員工的成長晉升路徑設定為：測定員→育種員→育種副主管→育種主管→育種經理→育種專員→育種總監。團隊中各崗位的員工都有全面的培訓提升計劃，包括企業內部培訓和外部進修等，并定期舉辦各種交流研討會，使員工們獲得進步。為保證競爭的公平性，員工晉升時應通過相應的考核。

表1 陜西省原種豬場各品種的具體育種指標

陜西省原種豬場育種團隊現有員工5人，全部為本科及以上學歷，從業1～15年不等。團隊中每位員工都忠于公司和自己的事業，并把工作看作是最有意義和最快樂的事情。

4 規范性能測定

陜西省原種豬場利用先進的儀器設備，堅持對種豬進行全群測定 （圖2），以科學的度量大力推進育種工作的開展。該場使用荷蘭AquilaVetB超儀、美國奧飼本Fire系統的自動電子測定站、奧飼本電子籠秤、MycyclerPCR儀。

通過先進的設備和嚴格的測定要求，陜西省原種豬場于所在地區率先完成了全群測定和全程測定。近3年來，累計測定評估各類種豬一萬多頭，為準確選種和和取得較快的育種進展提供了基本保證。

5 積累準確數據

真實準確的數據是育種工作順利進行的基本保障。陜西省原種豬場制定了各種生產報表，并使用GPS-GBS養豬生產管理系統，將生產中發生的各種數據真實準確地記錄下來。

為保障數據的準確、及時和安全，同時制訂了嚴格的數據報表管理辦法。各類數據報表要求責任到人，并堅持每天手工、電子登記，統計雙備份。所有育種人員和生產主管以上人員都要求掌握GPS系統的操作，相關人員必須通過GPS考試才能上崗工作。

豬場管理人員隨時抽查各類生產數據，確保場內各項數據真實。一旦發現有出入的地方，立即糾正并處罰相關人員。

在嚴格的數據管理制度和監督機制下，陜西省原種豬場十余年來已累積各類數據幾十萬條，給育種工作和生產決策提供了有力支持。

6 評估應用數據

古語云：學而不思則罔，思而不學則殆。數據的積累如同 “學”，數據的分析如同 “思”，二者缺一不可。通過分析，才能得出相應的結論；而結論可以驗證所做的工作是否符合目標，方案是否準確。育種團隊的員工，在校時都受過專業的訓練；在工作過程中，長期與數據接觸，積累了豐富的數據處理和分析經驗，加上專業分析工具的協助，使得分析工作既精準，又高效。

比如，要分析一頭母系豬，涉及的測定數據有：實測體重、背膘厚、料肉比、產仔數、校正體重、校正背膘、校正目標體重日齡、眼肌面積、肌內脂肪、家族系譜記錄和遺傳缺陷記錄、各測定數據的EBV值、同胞及父母的測定數據及EBV值、本身選擇指數、近交系數、體型外貌評價等。將以上數據進行全面的綜合分析后，才能最終確定一頭母系豬的選留。因此，分析與應用育種數據不僅要全面，而且要十分細致。

另外，陜西省原種豬場也參考使用各類輔助育種技術，如基因檢測定位等，以保證分析結果的及時、準確。

7 注重遺傳交流

封閉的群體中遺傳基因組合數量有限，通過高強度的最佳線性無偏預測（BLUP）選擇以后，全群的基因頻率會逐步趨向于平均水平，血緣也隨之變窄，各種性狀的變異水平降低，導致選擇進展停滯不前。所以豬場必須通過引入外來血緣，提高遺傳進展。

陜西省原種豬場在堅持自身測定選育的基礎上，也重視引進有利的遺傳物質，先后分四批次引種建群，每次引種都促進了該場種豬質量的良性發展。

自加入種豬聯合育種體系后，利用這個全國性的平臺，先后同湖北省、河南省等地的種豬場交換了遺傳物質，并計劃選擇國內的一些優秀企業進一步加強遺傳物質交流。

8 育種進展順利

近年來，陜西省原種豬場的各品種種豬性能都取得了明顯遺傳進展 （表2）。在不斷取得種豬性能進展的同時，陜西省原種豬場還實施和完成了一系列育種相關項目，取得了一些階段性的育種成果，如肉質方面的配套探索，測定手段的改進，部分經濟性狀的基因研究及專門化品系配套推廣等，部分研發成果還獲得了地方政府的獎勵和表彰。

S813.2；S828

A

1673-4645（2013）03-0043-03

2013-02-05

表2 陜西省原種豬場的各品種種豬性能的遺傳進展