管福泉
在日常的學習、生活和工作中,我們會不得不和很多人打交道,而這些人都有自己的思維方式、生活方式,不可能全部合乎我們的心意,我們也不可能強迫他們按我們意愿去做事。因此,如果我們想真心實意地和他們打交道,首先要改變的不是他們,應該是我們自己。那么如何改變我們自己呢?我們可以從以下四個方面著手:
第一,我們可以在心底討厭別人,但一定要尊重別人。討厭別人是我們自己內心的一種主觀看法,而尊重別人是一種美德,是我們內在修養的外在表現,更是我們和別人打交道的基石。
第二,我們可以不贊同對方的觀點,但我們沒有否定對方觀點的權利。每個人觀察事物或問題所處的立場或出發點不同,因此,每個人的觀點都可以有所不同,無所謂對錯,我們可以不贊同,但沒有否定的權利。
第三,我們要站在對方的角度想問題,學會看對方的優點。其實,很多時候,我們不喜歡某個人,有兩個原因:一是因為我們沒有站到對方的角度,設身處地地體驗、理解他(她)的內心世界,沒有形成彼此之間的共同感受;二是因為我們只看到對方的缺點,卻沒有看到對方的優點。而與人相處,最重要是要看到對方的優點,只有看到了對方的優點,才有后面共事合作或者進一步成為朋友的可能。
第四,在關系不好的時候,我們要主動示好,不要為了面子丟掉人脈。知名演說家陳安之有一個“成功的秘訣”,即成功=30%的知識+70%的人脈,可見人脈對成功起著何等重要的作用。如果為了面子丟掉人脈,就有些得不償失了。
總之,盡管我們看到我們不喜歡的人的時候,想離他們越遠越好,或是對他們敬而遠之,但很多時候,我們又不得不和他們合作,離不開他們,甚至有時候為了達到目標,我們必須和他們保持和諧的關系。要做到這一點,并不是一件容易的事情,因此我們要學會改變自己。