搏擊煤海盡顯青春風采——記河北冀中能源張礦集團宣東礦綜掘區綜一隊班長李運波

他14 年如一日，在煤礦生產第一線月月出滿勤，很少休過節假日；他立足掘進生產一線，帶領班組職工攻難關、打硬仗，掘進單進水平屢破新紀錄。 他先后多次被評為張礦集團、宣東礦十佳班組長、安全先進標兵、先進生產工作者等諸多榮譽，成為全礦掘進系統一名響當當的“虎將”。 他就是冀中能源張礦集團宣東礦綜掘區綜一隊農民工班長李運波。

勤學苦練

1999 年， 年僅20 歲的李運波從學校畢業后就從邯鄲市曲周縣老家來到塞北張家口宣東礦當了一名農民工。

剛入礦時，許多農民工因為受不了井下陰冷潮濕的作業環境和長時間的超強體力的付出， 離開了煤礦。 但是李運波經受住了考驗。 他在老工人師傅的帶領下，養成了勤奮好學的習慣，工作中認真學習掘進操作技術，別人休息時，他就翻出《煤礦安全規程》《煤巷掘進變頻技術與應用》《錨桿支護技術》 等書籍，做到了學習工作化，工作學習化，從理論到實踐，很快成為了全區有名的技術能手。

以身作則

2005 年11 月， 年僅26 歲的李運波由于聰明能干，工作出色，被任命為綜掘一隊生產甲班班長。 為了保證安全生產，他自行摸索出了一套“人—機—環境”穩定風險評估法，他采用眼看、耳聽、鼻聞、手摸等方法，對現場的各工序、各環節等進行實時監控，及時排查和消除安全隱患，嚴格執行“四位一體防突措施”和“手指口述”風險評估安全確認制，做到了不安全不生產，不符合規程要求不開工。 自擔任班長至今，李運波現場制止 “三違”300 余起， 發現不安全隱患3200 余條，現場帶頭整改903 條，提出質量標準化創新項目20 多項。

2013 年一季度，在全礦開展“管理提升奪紅旗”競賽活動中，他與區領導做出鄭重承諾，“安全要實現零事故、零傷害，進尺要在全區爭第一”。 在Ⅲ3306 膠帶順槽掘進中，他科學組織生產，優化勞動組織，積極推行施工質量“實名制”和設備掛牌管理，嚴把質量驗收關，并根據巷道斷面大小、圍巖穩定情況，對炮眼布置、打眼角度、裝藥結構等爆破參數進行優化，在保證安全質量的前提下，爭主動往前趕，創出了煤巷獨頭月進尺134 米的可喜成績，被張礦集團評為安全質量標準化“示范頭”。

科技革新

李運波不僅勤奮學習，而且善于思考。 工作中，哪怕再小的問題，他都會開動腦筋，不解決問題誓不罷休。宣東礦使用的EBZ－200、EBZ－150Ⅱ型綜掘機軸銷間隙比較小，回轉軸承注油困難，原有的黃油槍注入壓力小、易堵、費用高，不能夠滿足檢修時的需要。 針對這些情況，他設計加工出高壓黃油槍，注油迅速、效率高、注油壓力大，所有的軸銷軸承均能夠注入黃油，大大延長了設備的使用壽命。

2013 年2 月的一天，一名職工在接皮帶時，由于用手較長時間牽拉皮帶， 體力不支險些被拖進滾筒。他感觸很深， 立刻動手對這一工作方法進行改進，沒出三天，“風動皮帶牽拉器”研制成功，徹底摒棄了以前人工牽拉皮帶的方式， 不僅安全系數大大提高，工作效率提高了一倍。