新田煤礦加強井巷工程質量考核的實踐與研究

李珂　段文夢　李先鋒

摘要：為進一步搞好礦井安全質量標準化鞏固和提升工作，永貴能源開發有限責任公司新田煤礦嚴格按照安全質量標準化建設工作進行計劃、安排，并且特編制執行方案，保證礦井安全生產。提升安全質量標準化管理，是礦井今年和今后要走的必然之路。

關鍵詞：質量標準化；井巷工程；質量考核

中圖分類號：X752 文獻標識碼：A 文章編號：1009-2374（2013）32-0097-02

1 概述

質量是生命，質量是效益，提高安全生產工程質量管理是國家強制推行的保證礦井安全生產必須的技術手段，也是礦井自身發展必須攻克的一道防線，任何背離安全質量管理的管理模式都是徒勞的管理模式。加強安全質量標準化建設工作是國家、行業管理部門的需要，更是企業為保證自身安全和發展的必然需要。

2 實施背景

我礦著手安全質量標準化建設工作較早，經過礦井全體職工和領導的一致努力，新田礦的質量標準化初見成效，但是煤礦安全生產工作瞬息萬變，堅持才是勝利，堅持才是管理的王道，落后就將挨揍。鞏固礦井2011年在安全質量標準化建設工作上取得的成績，進一步提升我礦安全質量標準化管理，是礦井今年和今后要走的必然之路。

為進一步搞好礦井安全質量標準化鞏固和提升工作，對本年度安全質量標準化建設工作早計劃、早安排，特編制本方案。本年度安全生產質量標準化鞏固和建設工作嚴格依據本方案實施，各部門、成員必須充分理解標準、質量、安全的真正含義，提高思想認識，確實抓好本年度安全質量標準化建設工作。為加強井巷工程質量管理，提高工程質量，杜絕不合格工程，充分調動施工人員、安檢員的責任心，制定了工程質量考核措施。

3 主要做法

（1）質量管理內容：錨桿、網片、噴漿、光面爆破眼痕率。

（2）質量管理標準。錨桿托盤緊貼巖面（至少三個角緊貼巖面），錨桿螺母扭矩不小于120N·m；錨桿螺母以外外漏不得小于20mm，也不得大于50mm；拱基線以上錨桿角度必須大于75°；錨桿間距為不得大于設計值100mm；錨桿孔的深度應不大于錨桿設計有效長度的50mm，且不小于錨桿設計有效長度，錨桿墊矸石按不合格錨桿計算。網片搭接不得小于100mm，網片綁扎采用12#鐵絲雙股綁扎；綁扎方式為雙面交替綁扎，綁扎間距不得大于300mm。初噴漿厚度不得小于30mm，且不宜大于50mm，以覆蓋網片及錨桿不得出現漏筋現象為宜，初始噴漿時必須留出下次網片搭接的位置。巷道光爆成型不得大于巷道毛斷面輪廓線外150mm，不得小于毛斷面輪廓線，殘眼長度不得小于炮眼長度的60%。

（3）質量驗收考核辦法。質量驗收由當班安檢員、當班跟班隊長同時簽字認可，做到誰簽字、誰負責。驗收時間為噴漿之前，掘進班不進行錨桿網片驗收，只進行光爆驗收。光面爆破成型分三個階段進行考核：第一階段從文件下發起至2012年10月底，每出現一個合格成型眼痕都按規定給予獎勵；第二階段從2012年11月1日至2012年12月31日，在5個周邊炮眼合格成型眼痕的基礎上每多一個合格成型眼痕按規定給予獎勵；第三階段從2013年1月1日至以后，在8個周邊炮眼合格成型眼痕的基礎上每多一個合格成型眼痕按規定給予獎勵。驗收簽字的內容為當班質量管理部分及詳細記錄當班施工錨桿人員的名字、本人施工錨桿的數量；施工周邊眼人員的名字、本人施工周邊眼的數量；噴漿班噴漿手的名字。

（4）獎罰管理辦法。錨桿管理按照錨桿施工標準由現場安檢員進行驗收考核，凡施工合格的錨桿每根獎勵施工人員6元，施工不合格的錨桿每根罰施工人員30元。合格錨桿獎勵當班安檢員每根1元，發現不合格的錨桿獎當班安檢員每根5元。合格錨桿獎勵當班跟班隊長每根1元，不合格錨桿罰當班跟班隊長每根5元。網片施工質量嚴格按照設計要求進行施工，每次噴漿之前由現場安檢員進行驗收，凡施工合格的網片，每片搭接長度合格獎勵施工人員3元/片，獎勵當班安檢員1元/片，搭接長度不合格網片每片罰施工人員10元/片，罰當班安檢員2元/片；每處網片連接合格獎勵施工人員1元/處，獎勵當班安檢員0.5元/處，每處網片連接不合格罰施工人員5元/處，罰當班安檢員2元/處。凡由于爆破造成不合格的網片和錨桿應由當班施工人員及時處理，凡不處理的錨桿或網片視為不合格，并按規定給予處罰。第一階段，每出現一個合格成型眼痕獎勵當班安檢員每眼5元，獎勵當班跟班隊長每眼10元；第二階段，在5個周邊炮眼合格成型眼痕的基礎上每多一個合格成型眼痕獎勵當班安檢員每眼10元，獎勵當班跟班隊長每眼30元；第三階段，在8個周邊炮眼合格成型眼痕的基礎上每多一個合格成型眼痕獎勵當班安檢員每眼20元，合格炮眼罰當班跟班隊長每眼60元。否則巷道每出現一處超寬超高≥100mm≤300mm的，罰當班跟班隊長20元/處，當班安檢員10元/處；每出現一處超寬超高≥301mm≤500mm的，罰當班跟班隊長50元/處，當班安檢員、工程技術人員每人20元/處；每出現一處超寬超高≥501mm的，罰當班跟班隊長100元/處，當班安檢員30元/處。巷道初噴合格者獎勵當班噴漿手30元，初漿不合格者罰當班噴漿手60元。在礦領導及上級部門的檢查中出現質量問題將對以上相關當事人按照不合格產品的雙倍罰款進行處罰。生產部室負責現場質量進行隨機抽查，凡發現存在弄虛作假現象，將對當班安檢員根據現場發生工作量獎勵款的5倍進行處罰，其中罰款金額的40%用于獎勵當班抽查的人員，剩余的處罰款繳財務部。安監部值班人員根據當班安檢員簽字的驗收單進行簽字認可后，按照獎勵人員名單進行現金發放，現金發放不得帶領、冒領，安監部管理人員現場核實沒有出現弄虛作假的給予20元/次的補助，若發現有弄虛作假的將按上述規定給予核實人員300～800元/次的獎勵。

（5）獎罰兌現及發放方式。獎金發放以每班簽字認可的驗收單在安監部進行兌現。

驗收單要一式兩份，一份安監部備案，一份財務備案。對于拒繳納罰款的，安監部通知財務可在其工程進度款或其工資中雙倍扣除，并通知其單位或個人。現金由安監部負責每天到財務領取1000元作為備用金，安監部10天與財務共同對賬，并匯總出獎金發放明細。財務部確保每天給安監部2000元的現金儲備。本通知解釋權歸新田煤礦安監部。此通知自下發之日起執行。

4 實施效果

配合嚴把工程質量驗收關的措施，杜絕不合格工程出現，長敲安全警鐘，結合現場實際，對各采掘驗收工作進行考核，以此強化工程質量驗收工作落實到位。

此項工作由礦長牽頭組織，安監部配合，對各工程面驗收考核。以工程質量驗收標準、采掘工作面驗收管理辦法及煤礦質量標準化、安全質量標準化相關文件為主。降低工程質量對安全生產的影響程度。

通過此項工作的開展，安檢員員日常的業務學習更加主動和積極，有力地促進了工程質量管理上水平。

參考文獻

[1] 李金峰.我國煤炭工業經濟增長現狀與發展研究[J].管理世界，1996，（4）：123-128.

[2] 吳吟，李金峰.煤炭企業與現代企業制度[M].北京：煤炭工業出版社.

[3] 趙興東.井巷工程[M].北京：冶金工業出版社.

作者簡介：李珂（1986—），男，河南三門峽人，供職于永貴能源開發有限責任公司新田煤礦，研究方向：煤礦；李先鋒（1961—），男，河南三門峽人，供職于永貴能源開發有限責任公司新田煤礦，研究方向：煤礦；段文夢（1989—），河南三門峽人，供職于永貴能源開發有限責任公司新田煤礦，研究方向：煤礦。