川農大:“四字工作法”，助推黨員質量提升

□ 唐 城 劉思麟

四川農業大學積極探索黨員隊伍建設新舉措，創建“四字工作法”推動黨員質量新提升。

選苗環節堅持“早”字。注重工作重心前移，選苗堅持“早”字。一是早啟發。新生入學教育中，注重從思想上啟發引導大學生，幫助其在黨組織的呵護下更早、更快成長。二是早篩選。通過查閱新生檔案、入學表現、個別談話等方式了解新生的思想表現、學習成績、價值取向等，及時發現那些思想表現好、綜合素質強、培養潛力大的好苗子。

培養環節突出“全”字。入黨積極分子的培養，功在一個“全”字。一是全員參與聚合力。集中培訓由黨校牽頭，組織部、宣傳部、學工部、各院所積極配合，形成多部門齊聯動的培訓機制；日常教育由所在黨組織具體負責，形成總支書記親自抓，支部書記具體抓，支部委員分工抓，駐班黨員協助抓的良好工作格局。二是全面培訓求實效。既要讓入黨積極分子學習黨章黨史，又要學習社會熱點、焦點和難點問題；既要學習理論知識，又要加強實踐育人。

考察環節著眼“實”字。學校將考察環節的著力點放在抓落實、抓實用上。一是認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的有關規定，把考察工作做細、做實。堅持培養聯系人季度考察和黨支部半年考察制度，落實考察責任，做好考察記錄。二是制定符合實際的實用考察標準。學校從政治思想、崗位業績、道德品行、一貫表現等方面制定考察標準，各中層單位對其標準進行細分量化，力求實際實用。

發展環節強化“嚴”字。一是嚴格程序。嚴格執行黨章及發展黨員的相關規定，做法成熟的用制度形式固定下來，做到一步不少、步步有據，真正把品學兼優、具備條件的大學生吸收入黨。二是嚴格審批。真正把那些“思想上的覺悟人,學習上的帶頭人,班團活動的熱心人,關愛他人的有心人”吸收到黨的隊伍中來。三是嚴格監督。充分發揚民主，做到公開、公平、民主、透明，推行發展黨員公示制、票決制，責任追究制。（責編：賀貴成）