學習踐行十八大精神 推進組織工作新發展

□肖永忠

深入學習十八大精神，推進組織工作取得新的發展，既是全面提高黨的建設科學化水平新要求的題中之義，也是組織工作為建成小康社會提供組織保障的重要途徑。

充分認識學習十八大精神的意義，把握組織工作新要求

領會精神實質，堅定理想信念。黨的十六大以來，我們在中國特色社會主義道路上奮勇前進，取得了舉世矚目的成就，這充分說明了中國特色社會主義道路的正確性和優越性。黨的十八大選舉產生了新一屆中央領導集體，我們要緊密團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。增強對中國特色社會主義的信心，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。

明確目標任務，提升綜合素質。將十八大精神與當前工作相結合、相融入、相促進，用報告的理論創新成果武裝頭腦，指導我們更好地完成目標任務。

結合工作實際，堅持學以致用。將學習貫徹十八大精神與黨委中心工作緊密結合起來，與榮縣“一城一庫三條路”緊密結合起來，與組織工作緊密結合起來，把學習十八大精神的過程變成加深理解、統一認識，深入思考、促進工作的過程，進而推動組織工作上一個新臺階。

全面掀起學習十八大精神的熱潮，取得組織工作新突破

堅持多種方式學習。組建十八大精神宣講團，結合“千名機關干部下基層”活動，組織各類理論人才，以學習十八大精神為主題，深入各鄉鎮、機關、非公企業、醫院及中小學，開展學習十八大精神的巡回宣講，引導黨員群眾學習貫徹黨的十八大精神。

把握重點內容學習。在全文學習十八大報告的基礎上，引導全縣組工干部從報告中的新觀點、新舉措等方面進行深入學習，使全縣黨員干部明確十八大的指導思想、目標和任務，深刻領會報告的精神實質，認清組織部門在科學發展中的政治責任和工作使命。

結合理論創新學習。聯系實際深入思考，做到真學、真懂、真用，把學習貫徹十八大精神落實到當前的各項組織工作中。

努力學習踐行十八大精神的指導，開創組織工作新局面

深化干部人事制度改革，建設高素質執政隊伍。圍繞“從基層來、到基層去”的干部選拔培養目標，加大從“一城一庫三條路”等重點工程一線和鄉鎮基層選拔培養干部力度。及時了解在“一城一庫三條路”建設中干部的現實表現情況，重用在重點工程一線表現突出的優秀干部。加大從基層一線考錄和遴選公務員力度，進一步優化黨政機關領導干部來源結構和經歷結構。進一步抓好女干部、少數民族干部、黨外干部培養選拔。繼續加大從事業單位干部、村（社區）干部和大學生“村官”等基層服務項目人員中考錄鄉鎮公務員、選拔鄉鎮領導干部，為榮縣的經濟社會發展提供堅實可靠的人才保障。

加強基層黨組織建設工作，夯實黨的執政基礎。認真落實三級聯述聯評聯考制度。深化“百個示范組織”創建行動，全面引領各領域基層黨組織規范化建設。擴大村級組織能力建設試點，引導各種資源向296個村傾斜，扶持壯大村級集體經濟，夯實村級組織凝聚群眾、服務群眾的基礎。鞏固兩新組織聯合建黨成果，繼續采取單獨組建、區域聯建、行業統建和先行組建群團組織、派駐黨建工作指導員方式，進一步加大黨的組織和工作覆蓋力度。

推進黨內基層民主建設，確保黨的生機活力。深化黨代會常任制試點，推動黨代會常任制向縱深發展。堅持常委會向全委會述職、全委會向黨代會述職和測評制度。舉辦黨代表培訓班，提高黨代表素質和履職行權的能力。繼續探索鄉鎮黨代會常任制試點。堅持“兩委員一代表”的視察、調研、提案辦理等聯動機制，提高議事效率、增強議事效果。完善黨代表工作室制度，積極探索基層一線黨代表發揮作用的途徑和方式。完善“一簿兩卡三辦法”，督促代表團和委員議事小組開展活動。制定評選辦法，建立評選表彰優秀縣委委員、優秀黨代表和先進代表團制度。積極踐行黨務公開制，使黨員對黨內事務充分知情，激發黨員參與黨內事務的積極性、主動性，增強黨內生活原則性和透明度，確保黨的生機與活力。（作者系中共榮縣縣委常委、組織部長）