廖成明
近年來,射洪縣把推進干部交流作為深化干部人事制度改革的重要抓手,積極推進基層干部交流,全面發展,確保基層干部能上能下、能左能右、能進能出。換屆過程中,將35名縣直部門干部交流到鄉鎮,64名鄉鎮干部交流到縣直單位,使機關干部在鄉鎮一線進一步增長服務群眾、處理突發事件的能力。大力推進鄉鎮與鄉鎮、機關與機關、科室與科室之間干部互動交流。換屆過程中,促進了鄉鎮干部之間、機關干部之間、科室干部之間的輪崗交流,使干部在輪崗交流中,更加全面地學習業務知識、更加系統地掌握業務工作要領。
四川黨的建設2013年1期
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