探索實踐百步亭社區(qū)黨建“二三六”工作法

百步亭社區(qū)是一個有著商品房、經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房的混合型社區(qū)。社區(qū)黨委下設(shè)1個黨總支，15個黨支部，580個黨小組，共有黨員6200余名。在日常黨建工作、實踐工作中總結(jié)提煉出了以健全組織網(wǎng)絡(luò)，配全組織骨干力量，社區(qū)黨委強(qiáng)核心的百步亭社區(qū)黨建“二三六”工作法。

百步亭社區(qū)通過選優(yōu)支部書記、訓(xùn)強(qiáng)干部能力、考評干部管理、激勵黨員群體，建設(shè)起了一支“思想政治素質(zhì)強(qiáng)、群眾工作能力強(qiáng)”的社區(qū)骨干隊伍。同時，社區(qū)還采用“兩長四員”進(jìn)樓棟、“雙向進(jìn)入”強(qiáng)核心的方式，使整個社區(qū)健全了組織網(wǎng)絡(luò)，配強(qiáng)了骨干力量，從體制上保證黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。

在苑區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，百步亭社區(qū)將居委會、物業(yè)公司、業(yè)主委員會“三方聯(lián)動”，通過黨組織的關(guān)愛服務(wù)、政府的公共服務(wù)、市場化的物業(yè)服務(wù)、社會化的志愿服務(wù)為居民百姓提供了全方位、全天候、全過程服務(wù)，贏得了民心。社區(qū)還充分發(fā)揮“黨組織書記、專兼職黨建工作者和志愿者”三支隊伍作用，實行黨委書記負(fù)責(zé)社區(qū)、支部書記負(fù)責(zé)苑區(qū)、支部委員負(fù)責(zé)片區(qū)、黨小組長負(fù)責(zé)樓棟、黨員負(fù)責(zé)家庭的“五級負(fù)責(zé)”制，實現(xiàn)了社區(qū)“無越級上訪、無群體性事件、無大的鄰里糾紛”的局面。社區(qū)還要求各黨支部、各黨小組堅持居民有突發(fā)事件必到、有不滿情緒必到、有家庭糾紛必到，困難家庭必訪、住院病人必訪、下崗失業(yè)人員必訪、勞教釋放人員必訪、孤寡老人必訪的“三必到五必訪”原則。百步亭社區(qū)以此實現(xiàn)了多方聯(lián)動，打造了特色品牌，贏得了“民心”。

整個百步亭社區(qū)還通過堅持多種渠道“提議題”、多方懇談“出主意”、議事組織“擬方案”、張榜公示“開言路”、專家審查“定公約”、居民表決“說了算”的“六步議事”，推行居民自治；并開展了包括紅色教育、民俗節(jié)慶、群眾文體、道德論壇、文明創(chuàng)建、亭臺文化“六類活動”，廣泛發(fā)動群眾。以此為群眾搭建參與平臺，凝聚百姓“人心”。

在多年工作中，百步亭人深深體會到，化解社區(qū)矛盾，促進(jìn)社區(qū)和諧，方向在黨委，關(guān)鍵在書記，力量在黨員，主體在群眾。百步亭積極地探索，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、政府服務(wù)、居民自制、市場運(yùn)作才走出了一條具有中國特色的適應(yīng)新型發(fā)展的社區(qū)探索之路。