昌圖縣著力健全公務員作風監督體系

昌圖縣認真貫徹落實中央“八項規定”和反對“四風”要求，大力加強公務員隊伍作風建設，構建全方位、立體化的監督網絡。

重點前移，做好監督預警。深入開展機關作風建設專項整治活動，對全縣公務員開展警示教育、勤廉典型教育；針對“節日病”、“升學宴”等關鍵節點，提前敲響警鐘。

堅持專門監督與社會監督相結合，建立全方位監督網絡。縣、鎮兩級紀檢、組織部門做好專門監督，采取明察暗訪的方式，對全縣公務員作風和行政效能進行專項督察。從離退休老干部、人大代表、政協委員中選任公務員作風監督信息員，設立專線舉報電話和舉報箱，發揮社會監督的積極作用。

實施全程監督，完善保障機制。在公務員提拔的各個環節監督管理上下功夫，對新任公務員進行專項約談，要求現任公務員進行作風建設述職，對離任公務員進行評議，建立監督保障機制，針對監督中發現的作風問題進行嚴肅查處。截至目前，全縣共接訪75人次，接到舉報電話56人次，已落實處理120人次，滿意率達100%。

（作者單位：昌圖縣委組織部）