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出版產學研發展的各種問題

2013-12-29 00:00:00聶震寧
出版廣角 2013年16期

關于產學研的問題,大家一直以討論為主,在實際的運作中,使得出版產業、編輯出版專業教育、編輯出版研究都能受益的產學研模式還沒有形成。

“產學研”必須結合

出版產業是內容組織加工傳播的行業,因為寫作的人可能不在出版產業,大多可能是在文學界、社會界、科學界等領域,由此出版產業與提供內容的機構合作,那么這個合作毫無疑問具有產學研的特點。但是現在我們討論的產學研主要關注產業運作、產業發展和教育的關系,以及和整個產業研究發展的關系。出版產業毫無疑問必須要進行產學研結合,第一個層次是內容的產學研。第二個層次是將產業做大,比如多元化、跨媒體、跨國等,產業必須要做大資本,之后才能在市場上站住腳。第三個層次是“怎么做”,這個時候“研”的作用會更加重要。隨著近十年出版業的快速發展,科研也取得了一定的成果,與此同時,出版業對人才提出了更高需求,這就要求大學對人才進行培養,為出版業輸送人才。

編輯出版專業學生須多關注產業鏈“節點”

出版產業分為兩個層次。一個層次是內容生產層次,對內容進行選擇組織加工,這個層次需要的是專業方法和技能。在這個過程當中,需要的是對編輯、策劃等技能掌握較好的人才,從而提高作品的品質和加強傳播效果。另一個層次是經營發展、經營傳播的層次,對于這一層次的實現,更多需要的是研究編輯出版、傳播傳媒方面專業知識的學生。

如果說編輯出版專業不能滿足需要,實質上是對出版產業的誤解。出版產業需要編輯出版專業的學生、經營管理的學生,同時還需要內容生產方面的學生。事實上,出版產業如果要發展,不能僅僅局限于審稿、校對、設計、出版、發行等幾個環節。在出版產業鏈上還有很多產業的節點,并沒有非常合適的人才走到這個崗位,如市場調查、產業分析師、圖書內容評價人員、版權代理商等,這些是產學研應主要關注的地方。因此,出版從業者既要把企業做強、做大,又要對產學研合作發展有一種責任感。

民營企業在產學研立體發展中的實踐

民營企業在出版產學研合作方面做了比較好的實踐。民營企業有資本的訴求,有經濟效益的需要,但是它能夠清醒地注意到,產學研合作能夠很好地解決民營企業人才短缺和人才流動等問題。對于民營企業來說,實習生是廉價的人力資本,民營企業很愿意和學校建立良好的關系。當然,將產學研交織縱橫,更多的是一種境界,是行業的精神,是行業的責任和使命,還沒有真正地形成固定的人才培養模式和機制,沒有形成長效的、可持續發展的產學研關系。

“學”要注重精神的灌輸

產學研合作發展,“學”是中間,既能為產業提供支持,也能為研究方面提供研究資源,同時也能有效地實現產學研一體化。

現階段出版人才培養存在的一些問題已經引起關注,出版碩士可能把握內容不如中文的碩士生把握得好,自然科學方面可能不如學理工科的學生把握得好。術業有專攻,出版業主要是內容產業。因此,編輯人才培養應在課程設置、人才培養方式上有所思考。除了前文提到的對一些節點知識的選修,我認為出版專業的學生需要在學習到某一階段后進行分科,比如文學類、科學類、社科類等。總而言之,分成大科,同時進行專業上的深入了解。

在專業碩士教育方面,大家一直在討論如何進行課程設置。出版專業是實用型,需要更多的實踐和實驗,而不是一般概論性教授。我肯定大學的知識性教育,但從出版業整個發展態勢來看,我更希望對學生進行精神的教育。從事編輯出版專業的學生要有編輯出版專業的職業精神,這是需要在大學期間被強烈灌輸的精神,教師應不斷地給學生們講職業的責任、職業的使命。現在是精神缺失的時代,精神經常被其他價值所淹沒,可是編輯出版專業確實不是一個能夠賺大錢的行業,更多的是一種文化的精神,是一種對行業的熱愛,對書的熱愛。

“研”要貼近產業的實際

出版實際上沒有多少理論可研究,更多是實務、案例,是具體的問題。研究問題,更重要的是貼近產業的實際,貼近人才培養的實際,貼近出版實務。無論是圖書、報刊,或者是電子出版物、網絡出版物,對這些內容和傳播方式的把握以及研究,才是我們產業要做的事情。因此,對出版研究方面的問題,還需要引起我們更多的重視,并且直面這個問題。出版研究院做的產業報告,百道網研究院做的電子書報告都是符合產業需求的研究,需要繼續加強在這些方面的研究。

產學研的立體化發展是一個必然的規律。產業發展必然對人才提出需求,產業的發展和人才培養的需求必然也會催生更多的科研需要,同時科研的發展必然會為人才的培養提供幫助。總而言之,這三者是一個共生的關系。《天演論》中說“一切機會都是方向,只是我所未見”。那么,產學研毫無疑問是方向,只是我們沒有進行認真的研究。產學研基本是一種自然存在著方式,是自在的方式,需要我們更多的自覺,更多的自為把產學研做得更好。

(內容為講話錄音整理)

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