面試千萬別玩“文藝范兒”

“最難就業年”里，各大招聘會中常見到畢業生大軍躊躇的身影和難掩的愁容：這個工作適不適合？怎樣“推銷”自己才能讓人眼前一亮？回答面試官“刁鉆古怪”的問題有啥訣竅？

6月26日下午，遼寧大學馬克思主義學院組織了一場求職模擬招聘會，多年從事學生職業生涯規劃的教授、省公務員考試命題人和面試官以及專業職業規劃師擔任模擬面試官，為同學們講方法提建議，其中所涉及的著裝禮儀、應答技巧等知識令即將加入求職大軍的在校生受益匪淺。

面試著裝：腰帶、鞋同色，領帶要純色

參加模擬面試的小李為表示重視，特意穿上襯衫西褲，系上領帶，可一進門還沒等說話，面試官們便紛紛搖頭。原來小李的白襯衫是短袖的，系了一條亮閃閃的領帶，穿了一雙白襪子和棕色皮鞋。“這樣的著裝有些不倫不類，若是去機關單位或是大型企業面試，準被人笑話。”職業規劃師張波說，“短袖襯衫不屬正裝，無需系領帶；領帶最好選純色，切忌太花哨；腰帶、手提包和鞋子要同色，襪子要選跟褲子或鞋相同的深色。”

除了著裝，面試時的禮儀有時也是“制勝法寶”：進門時應走到大約離座位一人距離處站定，先問候再鞠躬；為緩解緊張，進門前和坐定前最好深呼吸；坐姿要直，但不必過于拘謹。

自我介紹：“完全、極為、一定”都別說

自我介紹是應聘者向面試官快速傳達自身優秀信息的第一關，一個有針對性、有邏輯性的自我介紹往往會讓面試官印象深刻。怎樣的自我介紹才是“通關捷徑”呢？

有多年公務員考試命題和面試經驗的祁教授表示，自我介紹的前提是應聘單位的需要，由彼及己是制勝法寶。“一定要通過崗位特點結合自身特點介紹自己，初入職場的年輕人千萬不要把話說得太滿太絕對啊！”祁教授表示，像“完全具備某項能力”“有極為扎實的功底”“一定能勝任工作”等語言是面試時切忌的，可婉轉地改成“在學校接受過較為系統的學習”“在實習中得到過某方面鍛煉”等。

“自我介紹要實實在在，假大空、文藝范兒都是不好的。”祁教授表示，準備自我介紹前一定要先了解工作需要何種能力，不要套話空話說一堆，或是修辭手法連篇，“想讓面試官牢牢記住你，一定要讓他迅速聽懂你講的是什么。”

古怪問題：無標準答案，求全求深即可

“你怎么看待‘一’字最難寫？”“中國大學培養不出人才，你怎么想？”“新到單位發現帶你的師傅與領導矛盾極深，領導為此也對你有偏見，你怎么辦？”面試官一問出這些“刁鉆古怪”的問題，在場同學無一不瞠目結舌。“面試題目不是模棱兩可，就是挺難回答，真碰到這樣的面試題可咋答？”

有資深面試經驗的丁博士表示，求職過程中，用人單位用刁鉆古怪的問題來“難為”求職者已經是一種趨勢，求職者遇到這種問題大可不必緊張，用自己積累的知識和經驗從容應答。“這類問題見仁見智，本就沒有標準答案，不是‘求全’就是‘求深’，這樣的答案才是面試官喜歡聽的。”

而對于假設性角色扮演的題目，丁博士表示，這種題目考查的是應聘者在職場環境中對職場規則的遵守程度和人際關系的處理能力，用人單位多愿意吸收有實踐經驗或學生干部原因正于此。