瘋狂的企業家

只有那些足夠瘋狂到相信自己能夠改變世界的人，才是真正改變世界的人

蘋果教父史蒂夫·喬布斯駕鶴西去兩年，遺下的那只蘋果也恍若失去了靈魂。iPhone 5S和iPhone 5C推出后，市場反饋大不如前，甚至有果粉舉起了寫有“No jobs，No iphone”字樣的標語牌抗議。

在這種氛圍中，人們倍加懷念天縱英才的喬幫主。電影《喬布斯》正好在這個時候上映，算是滿足了果粉的心理需求。

《喬布斯》的開端頗為講究。導演用追拍的方式跟隨著喬布斯的腳步，走進ipad發布會現場，俯瞰著臺下歡呼的人群，仿佛他是一位從天而降的彌賽亞。艾什頓·庫徹扮演的喬布斯十分驚艷，非常像喬幫主本尊。

然而在一個驚艷的開端之后，后面就有點平鋪直敘了。故事回到了1974年。退學后的喬布斯光著腳丫徘徊在大學校園里；他和沃茲共同創建蘋果電腦；隨著蘋果的成功，喬布斯和董事會的矛盾無法調和，憤而請辭……影片對他另立山頭創立NEXT的經歷一筆帶過，直接過渡到1997年，在“還有90天蘋果公司就要破產”的陰影下，喬布斯重回蘋果君臨天下。

《喬布斯》沒有避諱喬幫主很糟糕的人品，諸如他拋棄非婚生女兒、刻薄對待合伙人、動輒歇斯底里等。和講述Facebook創立者故事的《社交網絡》一樣，影片都描摹了主人公性格中黑暗的一面，不像《中國合伙人》那樣完全是校園民謠式的溫馨展現。

不過，由于喬布斯在“改變世界”方面所取得巨大成就，他性格上的一切缺陷都被赦免了，甚至成為人們津津樂道的趣聞乃至美談。

喬教主所以能夠成為一個傳奇，蓋源于他身上有一種極為稀缺的“企業家精神”。

創新經濟學家熊彼特認為，“企業家精神”包括：①建立私人王國。企業家經常“存在有一種夢想和意志，要去找到一個私人王國，常常也是一個王朝”。②對勝利的熱情。③創造的喜悅。④堅強的意志。企業家精神沒有固定的特征，看不見摸不著，但在美國確實是薪火相傳。從洛克菲勒、卡內基梅隆、杰克韋爾奇直到喬布斯，山姆大叔能夠長期獨步天下，這是重要的原因之一。

富有“企業家精神”的人專注于自己的事業，對自己努力的一切有著近乎宗教式的狂熱，用影片最后喬布斯給蘋果廣告配音的話就是：“獻給瘋狂的人、不合群的人、反叛的人、制造麻煩的人，那些方形孔里的圓形釘子們……那些看待事物與眾不同的人們。他們不喜歡規則，他們厭惡墨守成規。你可以認同他們，反對他們，神話或者妖魔化他們，但你就是不能無視他們。因為他們能夠改變事物，他們推動人類向前。就算別人把他們當作瘋子，我們看到的是天才。因為只有那些瘋狂到相信自己能夠改變世界的人，才是真正改變世界的人。”

由此來看《喬布斯》正是對這四大特質的影像圖解。你可以從任何層面懷疑喬布斯的人品，唯獨企業家精神，喬布斯無可指摘，而且做到了極致。

“只有那些足夠瘋狂到相信自己能夠改變世界的人，才是真正改變世界的人”——也許這就是企業家精神的真正內涵。中國的企業家也應該從中領悟到點什么。