房奴優(yōu)先

我在一家電子公司的人力資源部工作，這段時(shí)間公司里很多技術(shù)骨干因不滿老板給的薪水，紛紛另謀高就去了。老板為這事很是心煩，他抱怨說(shuō)不是不想給員工良好的待遇，只是公司正處于成長(zhǎng)期，資金比較緊張，他已經(jīng)盡了最大努力去滿足員工的需求。老板叮囑我盡快到人才市場(chǎng)去招聘能勝任公司崗位的新員工，我風(fēng)風(fēng)火火地聯(lián)系人才市場(chǎng)、接受求職者簡(jiǎn)歷、組織筆試。

前兩天經(jīng)過(guò)選拔，有四位求職者終于獲得了面試資格。他們年齡都在35歲左右，均為名牌大學(xué)電子工程系畢業(yè)，從事本專業(yè)工作都超過(guò)了十年，專業(yè)水平在伯仲之間，我一下子真不好取舍。我拿著他們的求職書去征詢老板的意見，老板看過(guò)他們的資料后點(diǎn)點(diǎn)頭說(shuō)：“這幾位都是公司急需的人才，不過(guò)我們只招收一位求職者?！崩习褰又鴨?wèn)我：“你知道他們四人哪位買了房子嗎？”“我們?cè)谝黄鹆奶鞎r(shí)正好聊到了房子的事，這四人里只有大馬和大劉買了房子，不過(guò)大馬的房子買得早，他已經(jīng)還完了貸款了，大劉去年才買的房子，每月要還幾千的房貸?！蔽胰鐚?shí)回答?！澳蔷弯浫〈髣?，求職者在同等條件下，房奴優(yōu)先?！崩习宀蝗葜靡傻卣f(shuō)?！拔抑宦犝f(shuō)過(guò)女士?jī)?yōu)先，為什么房奴優(yōu)先呢？”我不解地問(wèn)?！胺颗吭掠羞€款壓力，他工作起來(lái)肯定賣力，而且會(huì)很珍惜這份工作，一切穩(wěn)字當(dāng)頭，不會(huì)輕易跳槽的。”老板意味深長(zhǎng)地說(shuō)。

（丹丹 04）

如何避免試用期被“白用”

當(dāng)前，找到工作的大中專畢業(yè)生，相當(dāng)一部分逐步進(jìn)入試用期。試用期，是用人單位和勞動(dòng)者相互了解、適應(yīng)的一個(gè)時(shí)期。但是，少數(shù)用人單位卻利用勞動(dòng)力市場(chǎng)供大于求、大中專畢業(yè)生求職心切的心理，屢屢設(shè)下試用期陷阱。對(duì)此，大中專畢業(yè)生要擦亮眼睛，警惕黑心的試用期陷阱，并依法維權(quán)。這些試用期陷阱主要有以下幾種：陷阱一：口頭約定一“試”了之。陷阱二：找借口試用期將滿被辭退。陷阱三：試用期“沒完沒了”。陷阱四：試用期內(nèi)不享受工傷保險(xiǎn)。

為了防止掉入種種試用期的陷阱，業(yè)內(nèi)有關(guān)專家給了求職大學(xué)生們四條建議：

一是進(jìn)入用人單位后，必須及時(shí)要求和單位簽訂勞動(dòng)合同；

二是試用期間要注意保留相關(guān)證據(jù)，如試用期間的勞動(dòng)合同、工資單、考勤表等，凡是能夠證明自己與單位存在勞動(dòng)關(guān)系、工作起始日期、工作內(nèi)容等的證據(jù)，都要保存好；

三是求職時(shí)要先了解用人單位是否真有用人意向，不要被那些常年招人、常年換人的不法單位所蒙騙；

四是一旦發(fā)現(xiàn)權(quán)益受到侵害，如不付報(bào)酬、薪金過(guò)低、工傷拒賠、違規(guī)延長(zhǎng)試用期等，要及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)或提起仲裁和訴訟，以便維護(hù)自己的合法權(quán)益。

（石頭22）

面試時(shí)談自身缺點(diǎn)別說(shuō)這4句話

1、自己太追求完美

這個(gè)不足的提及率差不多最高了，被試者說(shuō)自己特別追求完美，以至于自己的同事和下級(jí)不能忍受，給其他人帶來(lái)壓力，在今后的工作中應(yīng)該改正?，F(xiàn)在每聽到這個(gè)答案，已經(jīng)有了犯嘔的感覺了，更別說(shuō)面試官對(duì)被試者會(huì)有太多的好感了。面試這樣回答，無(wú)非是變相夸獎(jiǎng)自己，這是“路人皆知”的問(wèn)題。

2、自己性格急躁

這個(gè)不足，乍聽起來(lái)好像真是個(gè)性上的缺點(diǎn)，但聽其一解釋，又不得不又有點(diǎn)哭笑不得了?！拔倚宰蛹保I(lǐng)導(dǎo)布置我工作，本來(lái)可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中應(yīng)該改正”。把自己夸了個(gè)天花亂墜。我知道你是從別處學(xué)來(lái)的，但這樣回答實(shí)在是太蹩腳了。

3、自己學(xué)習(xí)不夠

面試者無(wú)論怎么愛看書學(xué)習(xí)，也說(shuō)自己學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)追問(wèn)為什么的時(shí)候，說(shuō)到相對(duì)于競(jìng)聘的崗位來(lái)說(shuō)，總是學(xué)習(xí)不夠的，“學(xué)無(wú)止境”嗎！持這種答案的人純粹是為了應(yīng)付問(wèn)題，盡管顯得淺陋，但卻好像沒太自夸什么。其實(shí)還不是在變相的自夸。

4、自己不太注意家庭生活

被試者說(shuō)到自己是個(gè)工作狂，整天加班加點(diǎn)，耽誤了與家人在一起的時(shí)間，影響了身體和家庭生活。最后還是不忘在今后的工作中應(yīng)加以注意，但為了工作也沒辦法。你這樣說(shuō)的目的是想告訴公司，你愿意把所有的精力放在工作上，但是HR會(huì)對(duì)此表示懷疑的！

（林海10）