【摘 要】大學班主任工作看似無關痛癢,其實十分重要,所以需要明確其工作職責,主要有三點:1. 大學班主任是工作的組織者和管理者;2. 大學班主任是學生心理工作的具體執行者;3. 大學班主任應積極參與學生的就業指導工作。本文主要是將大學班主任的工作與小學和中學進行比較,提出其主要特點,以供參考。
【關鍵詞】組織管理 心理工作 就業指導
University of the Job Duties of the Class Teacher
Abstract:University of class work of seemingly innocuous, is actually very important, so it is necessary to clarify its responsibilities, there are three points:1st,College class is the work of organizers and managers; 2nd,University Students working class is the specific enforcement; 3nd,University students in the class teacher should be actively involved in employment guidance; supplies the reference.
Key words: organization and management; psychological work; employment guidance
進入21世紀,對于任何問題,都要面對新的形勢,進行新的思考。作為一位高校工作者,我試圖根據自己的實踐經驗,以及理論修養,談談自己對大學班主任工作的一些淺陋之見。
一、大學班主任的具體含義
班主任在任何教育階段都有,但是所謂“小學”“中學”“大學”等字樣,使得“班主任”這三個字在不同階段具有不同的含義,作為這三個字的代言人,在不同階段的具體工作中,也表現出極大的區別。所以,首先我們應該對大學班主任的含義進行詳細的解釋和說明。“班主任”顧名思義,班級的主任,是一個班級中所有事務的管理者與服務者;大學班主任則因為“大學”二字,使其具有不同于小學、中學班主任的特征。進入大學的學生,不再像小學生那樣事事需要老師照顧,也不再像高中生那樣需要老師時刻強調升學考試的重要性,他們早已是成人,生活自理能力極強,沒有升學的壓力,學習也較為自由,可以在不耽誤專業課的同時,擴展自己的興趣和愛好。說了這么多,那么大學班主任應該怎么做呢?接下來我會詳細回答這個問題。
二、大學班主任的具體工作職責
1. 大學班主任是工作的組織者和管理者
組織者和管理者是一個懂得如何讓學生發揮積極性和主動性的領導和服務者,不是一個專制者,也不是一個完全放任者,而是采取民主型管理模式的人。大學生即將進入社會,專制與放縱并不可取,前者容易使學生失去自我,后者則容易使學生過度自我的同時失去自我,都不利于社會的需要,而且這兩種方式培養出來的學生,不僅是家庭的不幸,也會為社會帶來不幸,所以作為大學班主任,我們身上肩負著為所有父母與國家負責的雙重責任,不能不慎重。民主性則是一種理想的模式。所以如何進行民主也是班主任工作的一個十分講究技巧的事情。
2. 大學班主任是學生心理工作的具體執行者
心理問題可以說在學生每個階段都存在,但比較而言,大學生則較為嚴重,小學時期的單純,中學時期的緊張的學習考試,使得心理問題離他們相對遙遠。然而,大學生已經遠離了小學生的單純,也離開了中學緊張的考試學習氛圍,在相對寬松的環境下,他們往往不知如何適從,習慣了別人為其安排生活,一下子什么都要自己拿主意,甚至學習的安排,他們就不知道怎么去做,學生也會常常出現種種心理空虛。這時就需要班主任在學生心理健康教育工作中能夠發揮積極的作用,因為班主任比起其他老師來,與學生每日接觸更為頻繁。
3. 大學班主任應積極參與學生的就業指導工作
就業難已不是某一個人的問題,而是所有大學畢業生的問題,作為大學生管理者的班主任,是無法回避這一嚴肅而重要的問題的,他必須積極參與到這一項艱巨的任務當中。我們并不是讓班主任肩負起為學生找工作的具體任務,相信他也不可能有為所有人找到工作的能力,只需要他在學生找工作中起到指導的作用,但僅這一點小小的要求,很多高校的班主任也并沒有做到,認為這完全是學生自己和學校某個部門的工作,與自己毫無關系。明顯的事實是,為了提高高校的就業率和就業質量, 各高校不僅成立了就業領導小組, 還設立了就業指導中心等相關機構, 可以說就業指導隊伍已頗具規模, 從而忽略了班主任參與就業指導工作的重要性,也未賦予班主任參與學生就業指導的相應權利和義務, 使得部分班主任根本沒有參與學生就業指導的意識或片面地認為這是專業人員的事, 與自己無關, 從而嚴重阻礙了班主任參與就業指導工作。
三、結語
總之,大學班主任工作看似無關痛癢,但真正執行起來,其中有很多學問和方法。從大的方面來講,體現了整個學校的管理工作是否到位,從小的方面來講,則體現了班主任自身的素質和修養,所以班主任必須認真執行各項任務,不斷提高自身素質,不斷根據社會的需要開展各項工作,真正使中華人民共和國的教育宗旨落實在每位大學生的身心之中,并對他們以后的生活和工作產生深刻的影響,最終推進我國教育事業和社會積極向前發展。
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