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企業導向的高職水產人才培養教學改革

2013-12-31 00:00:00翟秀梅毛洪順
教育界·下旬 2013年12期

【摘 要】傳統高職水產教學模式已經不能滿足現代水產企業對人才的需求,僅僅是掌握高級技能的人已不能適合現今社會發展的需要,高職水產要重新界定人才的目標,即企業所需要的實用型人才,高職水產教學要以企業需要為導向進行人才培養教學改革。

【關鍵詞】企業導向 人才培養 教學改革 高職水產教學

校企合作的人才培養模式,在歐美發達國家被廣泛應用,得到很好的效果,是高等職業院校發展的必然趨勢,是高職教育對適應經濟發展的需要,也是高職院校承擔其社會責任的需要。水產專業開展深入水產企業的實踐教學,是校企合作的高職水產專業教學的重要內容,是實施高等職業學校水產專業教學改革的重要內容之一。高職水產教改要以企業為導向,要不斷探索符合企業需要的水產人才培養方式,把學習實踐結合作為水產職業教育人才培養教學改革的重點切入,帶動專業建設調整,指引課程設置、教學內容和教學方法的改革。高職水產教學改革主要為讓以下幾方面。

第一,高職水產課程應該根據企業崗位所需進行教程編排,著重企業實際應用的專門性知識,改變面面俱到的純理論知識,要將理論融入實際生產工藝中。

在校企合作整體發展良好的勢頭下,水產系陸續與多家水產企業簽訂了校企協議并進行全面、深入的校企合作,使教學計劃中的課程設置、教學內容和教學方法更加合理,實用。傳統學校教學采用由淺入深、由簡單到復雜的方式,強調知識的全面與深入,注重理論,希望通過教學讓學生形成全面知識體系,而企業中的生產流程往往是固定、單調重復同一操作或技術應用。這種反差往往導致學生有學無所用的感覺,心理落差較大。學生深入企業頂崗實習,面對單調的重復性工作會逐漸產生厭煩情緒, 認為學不到新東西,而失去了繼續實習的興趣和動力。

高職水產專業按照企業人才需求設置課程。設置課程與形成工藝具有顯著的差別。設置課程基本上是按照科目進行的,而形成工藝則完全不同。一種工藝往往涉及多種學科;而一個學科的知識有可以應用到多種工藝上。學生在實際生產中接觸到的不再是某一點的知識,也不是純的理論,而是系統化的知識的實際應用。因此對于高職水產課程應該針對這些特點進行設計,使學習與生產結合,學以致用,讓學習與工作自然銜接,不再脫節。同時要根據企業崗位所需進行教程編排,著重企業實際應用的專門性知識,改變面面俱到的純理論知識,要將理論融入實際生產工藝中。

水產系緊緊圍繞水產企業生產的實際和企業對人才標準的要求,深入細致地進行課程改革,以校企合作委員會為平臺,誠邀水產相關企業領導、技術骨干參與課程設計。在水產系與水產企業合作培養人才過程中,教師常駐企業,同企業合作,指導學生生產實踐的過程中,及時獲得水產業發展的最新動態,及時吸收水產行業新知識和新技術,同時對專業在實踐生產工作中的應用進行分析,按照水產企業的實際工作流程與企業共同開發課程,合理調整課程的結構、選擇與實際生產相關的課程內容、撰寫實際生產聯系緊密的專業教材,逐步調整和創新教學內容,保證了教程的先進性和實用性。

第二,建立職業技能鑒定機構,推行雙證書制度。

建立職業技能鑒定機構,推行雙證書制度,打破傳統的人才培養模式和教學模式,將課堂搬到了公司、企業生產現場,大大提升了學生對知識的領悟水平,提升了學生的創造能力,同時加強學生對生產的認知,對公司的融合,使學生在畢業進入公司后較快地融入公司生產生活。

第三,課堂轉到水產企業的生產一線,通過實踐教學培養學生全方位能力,實現由學生到職業人的順利過渡。

校企合作育人,把課堂轉到水產企業的生產一線,帶來教學時間和空間的變化,教學的內容和方法必須做出與之適應的改革,傳統的固定的硬性灌輸法被更加實際生動的現場教學替代;學生在實踐中遇到問題向教師提問,教師根據實際結合理論進行講解,使本來抽象枯燥的教學變得具體豐滿。這正是理論從實踐中來到實踐中去的詮釋。學生與教師現場討論請教使學習變得輕松自然,極大地調動了學生學習積極性,提升了技能,也增強了學生的觀察力、判斷力、溝通力等綜合能力。

水產系設計了累計一年的水產企業的學習和實踐。使學生獲得相應的專業技能及為順利就業提供相應能力準備。內容主要包括兩方面:一、水產企業相關培訓,包括水產企業文化與企業各種規章制度教育、生產流程安排與組織情況、專業相關的實踐等。二、專業技能培訓,包括專業課程設計、專業技能在生產實踐中的訓練等。

水產系針對校企合作特點,并與水產企業研究共同制定出企業實踐期間的學習、生產實踐、考核方法??己藘热莅ǎ簩W生的工作的敬業態度、學生學習的效果、解決實際問題的能力、嚴格按標準操作規程作業、文明生產、對水產的專業技術和操作技能的熟練程度、協作精神和團隊能力和生產實踐取得的成果幾個方面??己吮仨殘猿忠韵略瓌t:指導教師要有計劃、不定期地對實踐實習進行考核,要能及時的發現問題,并調整和改進課程內容和教學方法??己吮仨氈贫茖W的考核標準,盡量避免主觀的評定,評定的結果應當是公平的、準確的,客觀地反映學生的技能和水平和職業素養。

水產人才培養教學改革必須以企業為導向,這是新形勢下水產專業教學的必要突破與發展,符合當代高職水產專業的社會要求,與國際發展接軌。同時這種改革也不能一蹴而就,要不斷摸索總結經驗,形成一個科學的,系統的,成熟的,完善的高職院校水產養殖技術專業課程體系與教學內容。

【參考文獻】

[1]孫宗禹. 素質教育與大學教學改革. 中國大學教學,2004.

[2]頗鸝,單玨慧. 知識演進視野下創新型人才培. 新華文摘,2009.

項目:黑龍江省教育廳規劃課題,課題編號GZC1211073

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