“最難就業季”的多重誘因

5月的校園，草長鶯飛、云淡風輕，綠茵場上的學弟學妹們在跑跳嬉笑……畢業在即，雖然明知身處這樣場景里的時日無多，但張哲卻已沒有心情去體味——他還不知道自己的下一步人生會走向哪里。雖然從去年就開始努力找工作，但眼下，他仍然“待字閨中”。

張哲是今年高校699萬的畢業生之一。699萬，創下了新中國成立以來高校畢業生人數之最。

“工作難找”，每屆畢業生都會發出這樣的感嘆。在今年的畢業季里，這樣的感慨顯得更加鋪天蓋地。據教育部門統計，今年高校畢業生人數比2012年增加19萬人。而與此相對應的是就業崗位減少。今年初，知名社會調查機構麥可思研究院對近500家用人單位進行了統計，結果顯示，今年計劃招聘崗位數同比平均降幅接近15%。

“好工作”不好找

工作難找，更難的是找到“好工作”。張哲告訴記者，同學中找到“好工作”的，是在家人的幫助下進了北京的某事業單位當職員。

張哲是北京某大學的一名本科生，他心里“好工作”的標準是能解決北京戶口，月薪5000元以上，能讓他在這個生活了4年的城市里面“扎根”。但經歷了一番努力后，他發現，“北京戶口比以前更金貴了，外地籍畢業生想扎根北京成為‘京一代’太難了，鳳毛麟角的機會根本輪不到自己。”

“識時務者”已開始降低就業預期，有一定規模和知名度的民營企業成為“退而求其次”的選擇。

“同學們看現實不妙，也都開始放寬條件，但招聘信息經過多家網站刊登后，加上學校、專業、年齡、戶籍、工作經驗等各種限制后，落實到每個人身上的機會就更少了。