“臥龍”就業基金，噱頭還是潮流？

2013年對于中國高校畢業生來說，是一個艱難的年份。伴隨著經濟增速放緩，就業崗位增加有限的宏觀經濟背景，近700萬的畢業生面臨的正是有史以來最為嚴峻的就業形勢。數據顯示，2013年是1949年以來中國畢業生最多的一年，而這個數字背后，則表明將有數以百萬計的大學生在畢業是年不能立即走向理想的工作崗位，從而自食其力。

來自政府、企業的探索，一直在為解決前所未有的就業難題而獻計獻策。教育部也早早就發布了關于做好2013年全國普通高等學校畢業生就業工作的通知。通知提出，為了實現2013年高校畢業生初次就業率基本穩定，實現就業人數持續增加，要引導和鼓勵高校畢業生到城鄉基層、中小企業、中西部地區和艱苦邊遠地區就業等指導性政策。

9月4日，一個名為“臥龍A計劃——大學畢業生就業基金幫扶項目”的畢業生就業解決方案在各大求職網站受到廣泛關注，包括中國青年報、各大門戶網站等權威媒體均大力推介這一項目。本刊記者了解到，這一項目是由國內知名就業信息平臺360淘人網（www.360.net.cn）和北京華德銀通投資咨詢有限（下稱北京華德銀通）公司共同發起的，以2013年未就業的畢業生為主要幫扶對象。

“A計劃問路”

登陸“臥龍A計劃”的網頁，會立刻跳出一行醒目的標語：“畢業了，沒找到工作，我們幫你找工作。沒工作，沒money，我們給你money。”360淘人網CEO彭強向本刊記者介紹，在9月4日360淘人網與北京華德銀通簽訂合作意向書之后的第二天，“臥龍A計劃”網上報名申請就已經啟動。

彭強介紹，臥龍A計劃就是給300萬畢業未就業大學生中的部分同學提供為期三個月、每月2000元的免息免擔保的就業基金，總計6000元。對于那些2013年7月份畢業，到9月1日之前還未找到工作的畢業生，可通過360淘人網報名申請，審核通過之后5個工作日內，為畢業生提供每月2000元的就業基金，解決其在尋找工作過程中的基本生活保障。

360淘人網CEO彭強介紹，成功獲得就業基金的同學還將獲得360淘人網在職位信息方面的重點推薦，并且有針對性地優先推薦給有人才需求的中小企業。這對于高校畢業生來說，的確是個及時的好消息。

兩家發起機構在大學生就業方面也一直在不遺余力地探索。360淘人網是近年創辦的求職信息網站中的新銳探索者的面目出現，以為企業提供人才，為人才提供工作機會，搭建一個以職業和工作為紐帶串聯起來的社交網絡平臺而探索。北京華德銀通投資咨詢有限公司則有著專業P2P借貸服務平臺的資深背景，向客戶提供“個人對個人”、“個人對企業”的資金有償流動的投資理財、貸款咨詢管理等服務。

期待破局

9月開學季，2014年畢業生陸續返校即將展開他們的求職之旅，而他們的師哥師姐，那些2013年畢業的同學們，有一部分仍然奔波在找工作的路上。8月初，人社部社會保障能力建設中心主任王玉君透露，今年應屆畢業生近700萬人，創歷年新高。以往的初次就業率在70%以上，按照這個數字加上往年未就業的學生，今年會有超過300萬的大學生不能初次就業。

國內有關高校畢業生就業基金的項目還并沒有普遍推廣，“臥龍A計劃”的出現，顯得十分及時，也給了社會一個有價值的參考體系。

“針對臥龍A計劃就業基金項目，我們是讓學生們以自己未來的職業生涯在做擔保，所以采取無實物擔保的方式”，華德銀通項目運營總監溫屹哲透露，“華德銀通將為臥龍A計劃匹配資金總量最高300萬元人民幣，每年預計可以為2000位以上的未就業畢業生提供就業基金。”據悉，臥龍A計劃第一期100名成員只針對在北京求職的大學畢業生，今后將陸續在上海、廣州、深圳等重點城市全面推開。

資深管理顧問、人力資源專家郭文智認為，臥龍A計劃的意義在于三個方面，首先每個月2000元的就業基金能夠解決未就業畢業生在城市求職的基本生活需求，減輕這些學生因為找不到工作沒生活來源而產生的焦慮感；其次，可以通過360淘人網這個平臺為未就業畢業生提供更多的就業機會和選擇，同時也能通過這個計劃為一些急需人才的中小公司免費推薦合適的畢業生人才。最后，通過這個創新計劃探索出一條針對大學畢業生個人，除了創業貸款之外的小微資金的其他獲取途徑。

計劃中同時提到，如果在三個月內找到工作，從第四個月起，畢業生將分6個月償還這筆就業基金6000元。如果提前找到工作，也可提前申請償還已發放的就業基金。

有專家指出，就業基金不能只傾向于解決低端勞動人口就業，中高端人才的就業問題也應該得到政府的重視。只有學校的就業指導機構和企業、政府共同扶持，大學生就業難題才能得以有效解決。

這個就業計劃對高校畢業生來說無疑是個福音，但同時也存在著一些隱憂。比如，可能會出現申請就業基金的學生無法償還的情況，這是一個現實的問題，無法避免。而尋找可以有效解決的辦法，還需要更長時間的探索與實踐。

相關的就業專家表示，“臥龍A計劃”的實施為教育機構和相關企業開了一個好頭，在為高校畢業生就業難的問題上開辟了新的探索路徑，值得提倡和借鑒。雖然短期來看，這個計劃還不能解決絕大多數的就業難題，但在畢業生度過大城市生存緩沖期并盡快走上工作崗位，以及畢業生誠信體系構建方面，將大有裨益。

面對數以百萬計的就業缺口，在當下靠一個部門或一個公司肯定無法彌合供需之間的缺口，但行之有效的嘗試或也能給就業市場帶來積極的正能量。時下，正需要更多的探索者來為畢業時籌謀，為就業尋路。