以深度融入強化推進科學發展的政治優勢

推進科學發展，是國有企業打造“百年老店”的必然選擇，也是黨中央賦予國有企業黨組織的政治使命。如何改進黨組織活動內容和方式，不斷增強隊伍的競爭力，與國際知名大型企業同臺競技，保證企業沿著科學發展的道路闊步前進，成為擺在我們面前的緊迫問題。

一、從思想引導上融入

人都是有思想的，人的思想決定著人的行為。員工思想與企業目標相統一，企業愿景與員工追求相統一，就能為持續有效和諧發展奠定堅實的思想基礎，增添強大精神動力。反之，員工思想渙散，必然力量分散而影響企業發展，甚至阻礙企業發展。黨組織的活動融入生產經營，需要從員工的思想著手，加強引導，努力使員工隊伍心往一處想，勁往一處使。

二、從企業文化上融入

企業文化是競爭力的重要組成部分，黨組織致力于企業文化建設，能夠促進企業競爭實力的提升。要依據科學發展觀的要求，貼近市場實際，貼近職工現實需求，貼近有效發展實踐，把核心理念具體為推進“企業發展、員工發展”，并且進行積極有益的探索。使“企業發展、員工發展”理念深入人心，固化于人才建設、廉政建設、安全生產、經營管理制度，使之成為全員的行動綱領和行為準則。企業文化來自于職工群眾，凝聚著職工群眾，要通過企業文化內涵具體化，積極探索實踐，使企業文化深深扎根，開花結果，成為推動企業和諧發展的巨大精神力量。

三、從人才培養上融入

市場競爭的關鍵在于人才，提升核心競爭能力的關鍵也在于人才。加快人才培養，是黨組織活動融入生產經營的根本任務。為了增強培訓效果，要從培訓計劃、方案制訂、人員組織、師資力量、日常管理、員工考核、效果評價等7個方面進行剖析，并開展研討活動，進一步規范培訓流程，加強培訓督查和效果評價，培養高技能人才，滿足開拓市場的需要。

四、從安全生產上融入

關心員工的生命和健康，是從本質上愛護員工的舉措。同樣，安全生產也是企業避免聲譽損失、經濟損失的重中之重。企業黨組織抓安全生產，就是維護企業與員工利益實現共贏的必然選擇。實踐中，企業黨組織要做安全生產責任的承擔者，在履行黨建工作職責的同時，勇于擔負起安全生產責任，形成黨政工團齊抓共管的安全工作格局。要安全生產氛圍的營造者，定期舉辦演講賽、報告會，開展安全知識競賽等活動，并通過網絡、公益廣告、宣傳欄等，大力宣傳安全生產理念，引導員工人人關心安全、人人維護安全。要做安全生產先進典型經驗的傳播者，一方面積極宣傳本單位涌現出的安全生產典型、有效做法；另一方面要把眼光放遠，善于學習其他企業在安全生產上探索出的先進經驗，不斷提升隊伍安全生產能力。

五、從技術進步上融入

技術進步的源泉在于員工的集體智慧。黨組織從技術進步上融入生產經營，重點在于激發員工貢獻智力的積極性、主動性和創造性。要在政治上關心技術人員的成長，主要是建立起公平公正的選人用人機制，形成重品德、重能力、重業績的正確用人導向；在發展黨員的同時，堅持優先培養和發展技術人員入黨。大力開展立項攻關活動，按照“選得準、干得了、見實效”的原則，發動全員圍繞生產、技術、安全、管理中的重點難點，選立項目，開展攻關競賽，并且建立與之相配套的攻關成果申報、評獎和推廣應用制度，評選有價值的攻關成果，給予重獎。

六、從精細管理上融入

“精細”的境界就是將管理的規范性與創新性最好地結合起來，基本點是規范性。規范性體現在制度的設計與完善上，也體現在員工對制度的執行程度上。企業黨組織活動要從精細管理上融入生產經營，讓員工熟悉掌握經營管理制度是基礎。堅持從干部抓起，讓干部體會到執行在團隊建設中的重要性。在過程控制中，黨組織要把開展效能監察活動作為重要手段，從生產經營管理的薄弱環節選題，深入檢查分析，找出漏洞，提出改進方案，完善經營管理，促進干部廉潔從業。

七、從構建和諧上融入

企業發展離不開和諧的環境，員工在企業中干事創業也離不開和諧的環境。企業黨組織營造和諧環境，既是企業和員工的共同需要，也是上級黨組織賦予的政治任務。隨著改革的不斷推進，觸及深層次矛盾，特別是利益的調整，不可避免地引起隊伍的思想波動；員工利益需求的多元化、對自身利益訴求愈來愈突出的趨勢，給企業穩定帶來了挑戰。為此，定期開展員工思想動態分析就成為一項經常性的重要工作，要保證及時發現問題，化解矛盾、理順情緒。

黨組織的活動融入企業生產經營管理，就能強化政治優勢，真正成為企業生產經營活動的生命線，形成黨組織與企業的同頻共振，發揮政治引領和保駕護航作用，使企業的百年基業有了政治上的保證。

（作者單位：山東莘縣中原油田采油三廠）