基層煙草商業企業經營管理創先爭優活動結合初探

摘要：創先爭優活動是以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容，本文結合煙草行業黨建工作實際，從創先爭優意義、創先爭優工作要點和管理中實際運用情況，闡述如何將煙草基層單位爭先創優工作與企業經營管理相結合，為企業各項工作的健康穩定和諧發展做出積極貢獻。

關鍵詞：黨建 創先爭優 企業經營管理

1 創先爭優的相關定義闡述

1.1 什么是創先爭優

“創先爭優”活動，即創建先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員活動。這是在基層黨組織中廣泛開展并富有成效的一種活動形式。黨員的模范帶頭作用不是口頭，而應落實在行動上。“創先爭優”活動是先鋒模范作用的重要體現，因此必須形成一種制度堅持下去。

1.2 創先爭優活動的目標是什么

一是推動科學發展。就是要求基層黨組織認真落實本地本單位科學發展規劃、思路和舉措，黨員以模范行動帶動群眾努力完成各項工作任務。二是促進社會和諧。就是要求基層黨組織和黨員有針對性地做好群眾工作，自覺維護社會穩定大局。三是服務人民群眾。就是要求基層黨組織和黨員充分尊重和依靠群眾，幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難。四是加強基層組織。就是要進一步擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面，使基層黨組織和黨員更好發揮先進模范作用。

1.3 開展創先爭優活動對于現代企業管理的重要意義是什么

①當前開展創先爭優活動，是中國共產黨對培養、發現、樹立、運用先進、優秀的好榜樣，發揮先進、優秀好榜樣這一優良傳統在新時代里的繼承和發揚，能對企業的發展帶來積極的促進作用。

②當前開展創先爭優活動，能鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果，可進一步推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展，可持續激發各級黨組織和廣大黨員生機活力、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性。

③當前開展創先爭優活動，能進一步促進各級黨組織和廣大黨員更好地聯系和服務群眾、始終保持黨同人民群眾血肉聯系；能進一步推動黨的建設更好地服務黨和國家工作大局、服務本企業中心工作、促進企業又好又快發展。

2 基層煙草商業企業開展創先爭優工作的主要工作要點

2.1 指導思想

深入開展創先爭優活動，要認真貫徹黨的十八大會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，結合我行業“國家利益至上，消費者利益至上”的價值理念以及積極履行社會責任，參與扶貧開發、新農村建設、和諧社會建設等一系列實踐活動，緊密圍繞我單位“感恩、責任、創新”的企業精神文化，鞏固和拓展全企業員工深入學習實踐科學發展觀活動成果，推動學習實踐活動向深度和廣度發展。

通過創先爭優活動，大力加強企業黨組織建設和黨員隊伍建設，充分發揮企業黨組織的政治核心、戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，并以此為契機，進一步促進提升與發展企業的經營管理活動。要進一步明確行業價值理念，提高服務質量，努力建設和諧煙草、責任煙草、誠信煙草、效率煙草，努力把企業的黨組織建設成為深入開展創先爭優活動的堅強堡壘，努力把黨員培養成為企業黨組織的骨干力量，使企業各項工作和黨的建設更加符合科學發展觀的要求，符合優秀黨組織發展建設的要求，符合優秀共產黨員全心全意為人民服務的要求。

2.2 總體目標

開展創先爭優活動是要促進先進黨支部的建設、模范黨員的培養，達到黨支部的戰斗堡壘作用有所增強、黨員隊伍的整體素質有新提高、黨員思想政治工作有新成效、黨員的先鋒模范作用得到充分發揮的目的，從而為推動煙草基層商業企業又好又快的發展提供強大的動力支持。

一要明確發展思路。以科學發展觀審視過去、研究現在、規劃未來，摒棄不符合科學發展的思想觀念，把握發展規律，找準企業定位，整合企業資源，強化企業特色。煙草一直秉承“國家利益至上，消費者利益至上”的行業理念，但是在實際的工作中也遇到了很多不同的困難，因此如何認真解決好影響和制約企業科學發展的突出問題，努力形成長效機制，不斷鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果就顯得尤為重要。作為企業的領導者和決策者，必須在企業的經營管理活動中繼續堅持“兩個至上”的原則，而作為企業骨干的廣大黨員干部，更是要以實際行動帶動周圍的普通員工，從而加快企業建設的步伐。

二是服務人民群眾。踐行群眾路線，找準并認真解決影響和制約企業科學發展以及所服務與管理的卷煙經營戶反映強烈的突出問題，特別是企業理念、發展思路、服務質量等企業建設上的突出問題，進一步提升企業服務水平和實力，黨員領導干部堅持拓寬工作思路，創新工作方式，深入到人民隊伍當中去，傾聽群眾呼聲，關心群眾在經營活動中所遇到的瓶頸，切實抓好廣大員工的為人民服務的理念建設，在密切聯系群眾、熱情服務群眾上當先鋒、做模范，促使廣大黨員特別是黨員領導干部講黨性、重品行、作表率。

三是加強黨支部建設。黨支部擁有強大的組織力、凝聚力和影響力，堅持把務求實效作為創先爭優的出發點和落腳點，在創先爭優活動中，每一位黨員都要亮明身份，發揮帶動作用，不斷增強我單位黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，建設高素質的黨員隊伍，在改革發展穩定各項事業中發揮中堅作用。

2.3 具體要求

如何在爭先創優活動中堅持與企業經營管理活動的相結合，這是我們需要著重關注的問題。結合爭先創優與企業經營管理的總體要求和二者之間的關系，我們可以通過以下措施來實現兩者的統籌兼顧、相輔相成：

第一，就企業的經營決策而言，要形成一個強有力的領導班子。領導班子是企業經營管理活動的領頭人和決策者，是企業發展方向的直接掌舵人。因而領導班子要能深入學習實踐科學發展觀，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策及總局的各項決定，團結協作，求真務實，勤政廉潔，堅持民主集中制，凝聚力強，切實發揮政治核心作用和監督保證作用。

第二，就企業的黨組織而言，要構建一個堅強的黨支部。不僅要大力提升支部書記的政治業務能力，支部班子也要健全、團結進取，貫徹執行黨的路線方針政策及總局的各項決定。支部班子要善于探索有效的思想政治工作方法，能結合局黨組織實際加強思想建設，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀，思想政治工作要達到深、實、細、活、效果好的標準，并且要在實際工作中養成優良的工作作風，黨支部要有很強的服務意識，遵紀守法，關心群眾，求真務實，廉潔奉公，艱苦奮斗，勇于創新，在處理和解決實際問題中充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

第三，就企業里的黨員個人而言，要起到先鋒模范的帶頭作用。廣大黨員干部在企業里起到一個橋梁和紐帶的作用，黨支部的各項政策和措施都要通過黨員慢慢傳遞給普通的員工。因此企業里的廣大黨員，要帶頭學習提高，認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念。具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，帶頭爭創佳績。帶頭遵紀守法，自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規。帶頭弘揚正氣，發揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，敢于同不良風氣、違法違紀行為作斗爭。

第四，就企業里的普通員工而言，要積極落實響應黨支部的各項決策，要善于向周圍的黨員學習，把企業的價值理念和企業文化精神落實到個人日常的生活工作中，從思想上樹立為企業的發展做出自己應有貢獻的意識，把個人的成長同企業的發展最終緊密聯系起來。

爭先創優活動是對企業“軟實力”的構建，企業經營管理活動是對企業“硬實力”的塑造，只有堅持兩手抓，兩手硬，堅持統籌兼顧、相輔相成，才能讓“軟實力”和“硬實力”的構建最終共同服務于企業的發展。

參考文獻：

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