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供電企業精神文明建設工作的思考

2013-12-31 00:00:00高宇靖
中小企業管理與科技·上旬刊 2013年12期

摘要:隨著我國供電企業發展腳步的不斷加快,精神文明建設也成為了供電企業發展中的一項重要工作,所謂精神文明建設,歸根結底,就是企業黨政部門的建設,其不僅能夠提高企業的市場競爭力,而且還能夠在很大程度上促進企業的全面發展。因此,加大黨政部門的發展力度,加強企業精神文明建設不容忽視。

關鍵詞:供電企業 精神文明建設 工作思考

隨著電在社會各領域的廣泛應用,國家相關部門對供電企業也提出了較高的要求,不僅需要其能夠為社會各領域發展的對電力系統的需求,而且還要確保電力系統安全、穩定的運行。為此,加大黨政部門的發展力度,加強企業精神文明建設是不容忽視。本文主要對加強供電企業精神文明建設的重要性進行分析,并在此基礎上闡述加強供電企業精神文明建設的對策,以此來為今后供電企業的發展提供一定的參考依據。

1 加強供電企業精神文明建設的重要性

隨著社會經濟體制的不斷改革以及以人為本觀念的不斷深入,企業發展越來越重視對職工人員的管理,企業只有不斷提高職工人員的綜合素質,才能夠從根本上提升企業的市場競爭力。

1.1 有助于發揮工人階級的主導作用 就我國目前供電企業的管理機制和運行機制來看,已經初步形成了以黨領導,黨政共同負責的管理機制,而運行機制則是以管政工人員為骨干,職工群眾廣泛參與的運行。充分發揮工會的作用,盡可能做到全心全意依靠職工辦企業,將工人階級的主導作用在企業發展過程中充分的表現出來,從全員、全方程著眼,保障職工的主人翁地位和民主權利,把發揮職工的積極性、主動性、創造性作為切入點。

1.2 有助于將文化在具體管理實踐中的作用充分發揮出來 所謂企業文化,主要指的是企業在經營發展過程中逐步形成的一種能夠代表企業特征的思想理念。良好企業文化的建立,不僅能夠為企業塑造優秀的形象,而且還能夠在一定程度上促進企業的可持續發展。而精神文明就是企業文化建設中的一個重要組成部分,加強企業精神文明建設在某種程度上也是加強企業的文化建設。需要注意的是,在對企業文化進行建設的時候,不能將其單純的視為關心職工生活、企業的思想政治工作以及企業的形象,而是要將其與企業的具體管理實踐充分結合起來,以此來將企業文化的作用在企業發展中最大限度的發揮出來。

1.3 有助于建立起以市場為導向的企業文化 目前,適應市場需求已經成為了企業發展過程中的一項根本目標。因此,了解市場經濟體制的改革,掌握市場需求,建立以市場為導向的企業文化是十分重要的。因此,在企業文化建設的過程中融入市場、服務、效率以及效益等因素已經成為了企業文化建設的一個必然趨勢。與此同時,樹立企業員工的競爭意識,更好的適應企業發展過程中的諸多變化也是非常重要的,為了充分將以上任務實現,加強企業精神文明建設便成為了首要任務,其不僅能夠促進企業的經濟發展,而且還有助于建立起以市場為導向的企業文化。

2 加強供電企業精神文明建設的對策

上文提到,供電企業精神文明建設,歸根結底就是對黨建工作的不斷完善。因此,根據供電企業黨建工作開展的實際情況,采取科學合理的措施對其進行完善是不容忽視的,工作人員可以從以下幾個方面著手:

2.1 圍繞效益抓黨建 目前,經濟效益已經成為了供電企業衡量黨建工作是否有效開展的一個重要標準,因此,圍繞經濟效益開展黨建工作是不容忽視的。首先,供電企業要將黨委在企業發展中的核心作用充分發揮出來,必須積極參與到企業的重大決策中;其次,要不斷提高職工隊伍的綜合素質,重視對黨員干部和職工思想政治的教育,樹立主人翁意識,從而以更好的狀態投入到各自的崗位中,以此來為企業創造更高的效益;最后,要注重對企業人才的培養,企業可以根據民主推薦、黨組織考察等多種途徑對中層干部進行選拔,為他們提供可以實現人生價值的舞臺,同時促進企業的經濟效益。

2.2 圍繞安全抓黨建 安全運行一直都是電力行業發展過程中十分重視的一項問題,圍繞安全抓黨建也是供電企業加強供電企業精神文明建設的一項重要任務。為了進一步確保企業電力系統運行的安全性和可靠性,首先,企業黨組織部門要充分認識供電企業安全運行的重要性,對安全工作給予高度的重視,任何一項工作都要以安全為前提來開展,同時,在對相關工作的檢查過程中,也應該將安全問題放在第一位;其次,要不斷提高企業所有人員的安全意識,黨組織應該通過會議、黨課以及簡報等形式不斷進行安全教育,提醒職工增強安全防范意識;最后,黨組織部門要根據企業的實際情況建立相應的激勵機制,對于發生過生產事故的黨支部,應該給予嚴厲的懲罰,反之,則應該給予相應的獎勵,以此來提供各個黨員的安全意識,確保企業安全、穩定的發展。

2.3 圍繞穩定抓黨建 從我國目前供電企業的發展現狀來看,除了需要確保供電的安全性,而且還要確保供電企業發展的穩定性,只有確保企業的穩定發展,才能夠凝聚人心,實現企業的發展目標。圍繞穩定抓黨建,首先,要加強對黨風廉政的建設,黨組織的領導者要充分將自身的帶頭作用發揮出來,在黨組織內部形成大團結之風,決策講民主,加強各個部門之間的溝通協調,盡可能形成整個黨組織部門目標一致,步調一致;其次,要以良好的行業作風來促進企業的穩定發展,供電企業行業作風直接影響到了社會的穩定,因此,塑造良好的行業作風是非常重要的,企業應該提高服務的整體質量,從根本上滿足人民群眾的需求,從而贏得廣大客戶的贊揚;最后,以思想政治工作促進企業發展的穩定性,企業黨委把開展深入細致的思想政治工作作為保穩定的有效手段,經常深入基層,深入職工,找職工談心交心,了解掌握職工的思想動態,抓住職工關心的熱點難點問題,及時給予幫助解決,把不穩定因素消除在萌芽狀態。

2.4 圍繞發展抓黨建 發展是供電企業的第一要務,也是供電企業黨組織的一項重要目標。圍繞發展抓黨建,首先,要樹立科學的發展觀,根據企業實際的發展情況,正確處理各個方面的關系,以此來保證企業三個文明建設的同步進行;其次,要面向市場求發展,企業的發展,歸根結底就是滿足市場的根本需求,因此,建立以市場為導向,面向市場求發展的戰略機制對企業實現可持續發展是具有重要意義的。

3 結語

綜上所述,在市場經濟體制不斷改革的新形勢下,企業如果想要提升自身的市場競爭力,就必須充分認識精神文明建設對企業發展的重要性,從而根據企業發展的實際情況,采取科學合理的措施加強企業文化建設,優化企業形象,以此來從根本上提升企業競爭力,為企業的可持續發展提供強有力的保障,實現企業經營和黨建工作的雙豐收。

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