升級，怎么辦

脫離體制，一個人為單位做自己的生意，沒有人不想做大，

但升級卻不是人人都能做到的，既然走出了成立個人工作室的第一步，

那么，為了升級，你到底需要做些什么？

合伙人

成立個人工作室的創業者大多都是希望成為強勢者的野心家，于是，找一個能互補且甘于一人之下的好幫手就變得尤為重要，這個角色就相當于現代公司制度中的職業經理人，黃曉明工作室的黃斌就是一個很好的范例。

支持者

一個人的創業成功與否和是否有貴人相助息息相關。當貴人出現時，就要把握機會并使之成為個人工作室的長期資源。魏楠和張馳都得到了不同程度的貴人相助，前者是張藝謀，后者則是以羽·泉為代表的人氣男星。

對外

脫離可以依靠的“體制”而成立個人工作室本身就是一個冒險的舉動，所以在花錢方面就沒必要再做風險喜好者了，穩健的投資獲取收益絕對是工作室升級的基礎條件，在這里，黃曉明提供的60%的可獲益率值得參考。

對內

在這個非常需要創立者領導權威和人格魅力的機構中，如何用靈活的薪酬制度建立忠誠的團隊非常重要。在眾多成立個人工作室的明星中，黃曉明工作室的待遇絕對是行業翹楚，而他的收益也同樣全面領跑。

全面

個人工作室需要利用一切資源進行全面營銷。無論是以微博為代表的自媒體還是常規的事件發布都需要盡可能多地展示和推廣，同時，如果有可能參與重大社會事件，則對個人工作室的品牌打造有“四兩撥千斤”之效。

個體

個人工作室的創立人需要有強烈的品牌意識，將自己經營成為一個帶有鮮明個性標簽的自我傳播平臺。一個人經營“微博蛋糕”的趙新就不只用微博售賣蛋糕，更以個體的身份融入客戶的生活，細致、貼心也讓他收益頗豐。

私人定制

個人工作室意味著自由、靈活的經營和服務機制，因此對于帶有服務性質的個人工作室而言完全有能力為客戶打造盡可能“私人定制”的服務，這不僅是維護穩定客戶資源的基礎，也是最有可能激發口碑營銷的關鍵點。

人事規范

魏楠最初成立個人工作室時最開心的就是終于不用按時上下班了，但張馳卻在工作室越來越壯大時感受到了人事制度過于散漫的困擾。因此，如何處理個人工作室人事制度的“松”和“緊”便成了其能否順利升級的關鍵。