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高校黨建隊伍專業化建設的內容探析

2013-12-31 00:00:00王娜
中國科教創新導刊 2013年22期

摘 要:黨建隊伍知識系統化、素質專業化、管理科學化、考核績效化已成為隊伍建設的主要內容。規范出高校黨建隊伍專業化建設的主要內容,對于構建黨建隊伍專業化建設有著重要的指導作用。

關鍵詞:高校黨建 隊伍建設 內容

中圖分類號:G64 文獻標識碼:A 文章編號:1673-9795(2013)08(a)-0235-01

黨建是高校工作的生命線,是引領高校健康發展的靈魂。高校黨組織的首要任務就是要把廣大黨員團結凝聚在黨組織周圍,在思想上形成統一意志,在實踐上形成統一行動,不斷提高高校黨組織的戰斗力和凝聚力,關鍵是要把高校黨建隊伍建設好,打造一支“知識系統化、素質精英化、管理科學化、考核績效化”的黨建隊伍。高校黨建隊伍建設是一項系統工程和一項長期任務,要取得良好效果,就必須明確需要建設的主要內容。

1 黨建隊伍知識系統化

面對高校黨建隊伍專業化建設的新形勢、新要求、新情況、新問題,需要使黨建隊伍知識系統化。隨著黨建理論的不斷創新,黨建知識日益豐富和發展,加之高校黨務工作者多忙于教學科研任務,前期缺乏系統掌握黨的基本理論、基本知識和基本綱領的積淀,后期缺乏系統、深入的學習,目前高校黨建隊伍對黨建理論把握的零散性、非系統性、碎片性等問題日益顯露,這些問題嚴重制約了高校黨建隊伍專業化建設的進程。

高校是各種思想文化集中的地方,高校師生最容易接受、創造新的思想、知識和文化,但知識和文化不僅具有繼承性,而且具有創新性。沒有前期的知識集累,就不會有后期的創新。同樣,作為黨建隊伍知識系統化的過程也是一個后積勃發的過程,沒有前期的知識沉淀,就沒有后期發展,也很難實現系統化。高校特殊的地位和使命,決定了黨建隊伍建設必須把思想建設作為工作的一大重點,思想建設的首要任務就是堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦,增強貫徹執行黨的基本路線的自覺性和堅定性,緊跟時代發展步伐,不斷提高思想政治水平,努力樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。思想政治建設是黨建隊伍知識系統化的靈魂,指引著黨建知識系統化的發展方向[1]。在高校黨建隊伍專業化的進程中,要結合高校的特點,結合我國高校發展的社會需求,高度重視和大力推進高校黨建理論知識的系統化建設,提高運用科學理論改造主觀世界和客觀世界的能力,使黨的理論和實踐始終體現時代性、把握規律性、富于創造性,使黨建隊伍自身的黨建知識系統化。

2 黨建隊伍素質精英化

高校黨建隊伍專業化建設,離不開黨建隊伍的素質精英化。高校黨建隊伍素質的精英化主要體現在“政治素質高、道德素質好、知識素質全、能力素質強”上。黨建隊伍在黨的工作中占有重要的地位和作用,它是貫徹和執行黨的基本路線的重要保證,是實現的黨的領導的根本途徑,是黨存在和發展的重要載體。黨的產生、發展壯大有其自身的規律,黨建隊伍必然伴隨著黨的成長而成長。我們必須遵循黨建自身內在的發展規律,結合時代發展的需要,努力建設一支素質精英化的黨建隊伍。胡錦濤同志指出,“堅持以反映時代特征和實踐要求的科學理論指導實踐,并根據實踐的新經驗不斷推進理論創新,是馬克思主義政黨堅持先進性、不斷推進事業發展的根本保證”[2]。中華民族歷來重視領導者的榜樣作用,“其身正不令而行,其身不正雖令不從。”高校黨建隊伍要嚴格要求自已,時刻注意自已的言行,以高尚的道德情操,為廣大師生員工樹立好的榜樣。

黨員的組成隊伍是黨建專業化的重點內容,我們一定要選拔專業水平高,政治素質強的同志來擔任黨組織書記,不斷增強黨建隊伍素質的精英化水平。建立有規劃成體系的學習機制,促進黨務干部不斷學習,不斷提高,向專家化發展,努力培養一批將黨務工作崗位當作畢生事業追求的職業化黨務管理專家。[3]

3 黨建隊伍管理科學化

黨建隊伍管理科學化,是加強黨的執政能力建設的必然要求,也是加強黨建隊伍專業化建設的必然要求。中共中央新修訂了《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》,這既是高校黨建工作的理論創新、實踐創新和制度創新,是實現高校黨建工作科學化、規范化和制度化的重要依據和根本制度,也是確保黨的路線、方針和政策在高校得以貫徹執行的有力保障。黨建隊伍管理科學化,是黨組織按照黨的綱領、章程和黨內有關規定,運用科學的形式和手段,對黨員進行組織、領導、教育、監督、培養、考核、獎懲等一系列管理活動的總稱。黨建隊伍管理的科學化,要求對黨建隊伍的管理,有科學的指導思想;有相對全面的基本原則供遵守,堅持從嚴治黨的原則,注重實效的原則,制度規范的原則,組織管理與思想道德教育相結合的原則,繼承與創新相結合的原則;有明確的管理任務,引導隊伍嚴格履行義務,保障黨員充分行使權利,組織隊伍參加黨的各項活動,科學管理黨員組織關系和黨籍管理,確保黨建隊伍的純潔性。

管理是一門經驗型、實踐型學科,當今中國高校黨建隊伍的管理日益繁雜,面對涉及和事關全局、長遠、現實和理想等重大問題時,管理的科學化日益迫切。社會的信息化、知識化,政治的民主化、法制化,經濟的全球化、一體化,文化的產業化、多元化,高等教育的大眾化、國際化等對高校黨建隊伍專業化的影響,必須在黨建工作中加以借鑒和運用,開創先進的管理理論,轉變黨建管理方式,充分利用現代化的管理手段,促進黨建隊伍管理科學化,形成有中國特色的黨建隊伍管理模式。

4 黨建隊伍考核績效化

黨建隊伍考核也需要績效化,績效考核的結果可以直接影響到薪酬調整、獎金發放及職務升降等諸多的切身利益,其最終目的是改善隊伍的工作表現,實現黨建隊伍專業化建設的目標就是要提高群眾對黨建工作的滿意程度和黨務工作者自身的社會成就感,最終達到黨建工作和個人發展的雙贏局面。

要真正把高校黨建隊伍考核績效化落到實處,黨建隊伍專業化建設在組織實施的過程中,需要有系統的眼光和思維,同時又要敢于放開步伐,在實施績效考核的過程中推動黨組織的變革前進,把高校黨建隊伍建設成為一個具有現代意識觀念、行為模式以及能力結構的成長型的專業化黨建隊伍。

參考文獻

[1]新華社北京2009年9月27日電:中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定[Z].

[2]胡錦濤同志“七一“重要講話學習讀本[M].北京:中央黨史出版社,2003:15-18.

[3]江鴻.創新高校黨建工作的對策研究[J].學理論,2010(23):37.

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