我和紅被同時招聘到了現在的公司。原本公司只招一名中層干部,但與我競爭的這名女子與我同一天到公司報了到。我們目光碰觸的剎那,都明白了,公司難以割舍兩名同樣優秀的人,只得全部招來,當然,其中一位將在一個月的試用期后被淘汰,也就意味著,我和她的競爭開始了。
她叫紅,個性熱烈,言語犀利,做什么事情都是風風火火的,什么事遇見她,簡直是“攤上大事”了,她必定將事情擺平為止,不達目的絕不罷休。我,寡言少語,謹言慎行,做的比說的多,工作講究方法與步驟、策略與分寸,絕不貿然做無把握之事。我和紅被分配到了同一個部門的兩個辦公室,兩個辦公室分別在樓道的這頭和那頭,只有在洗手間我會偶爾遇到紅,和紅的交集也僅限于相互間點個頭,眼神雖然寡淡,但潛臺詞卻足夠強勁,那就是“你死我活”。
也許是為了盡快顯示我和紅的工作能力,公司某一款新產品要上市做宣傳,指派我和紅就廣告宣傳分別拿出方案來。雖然我對廣告宣傳方面不是很懂,但多年的工作經驗告訴我,我還是可以做出一份像樣的方案來。而紅那邊,必定也像我一樣,充分利用這個機會來展示自己。我暗自用勁,翻看了很多專業書籍,在網上查閱了大量相關資料,還調來歷年來公司發布新產品時候的宣傳方案。我依然按照自己的思路,從細節入手,環環相扣,有序鋪開。我的廣告創意簡潔樸實,以百姓視角為主,走平民路線,宗旨是以產品的實用、新穎、便捷來征服消費者。
在紅的方案中,她卻主張走貴族路線,認為新產品是公司“三高”的結晶,即以高科技裝備支撐高性能設計打造出來的高品質產品。她要凸顯產品的個性與魅力,將宣傳推廣做得熱鬧又風光,加入大量奢華、時尚元素,大張旗鼓地征服時尚人士和高消費人群,帶動整個市場的運營。
由于我和紅的方案宗旨與運作方式嚴重不統一,會上公司領導也無法一時決斷,一番討論之后,領導宣布將兩個方案拿到上級公司進行請示,采用哪個,上級公司說了算。在等待的日子里,我捫心自問,雖說我有些看不慣紅的夸張穿衣打扮以及她豪爽的大嗓門,但平心而論,紅是真有一套本事,我該向她學著點。
我發覺,紅并不像我那樣,每天第一個來、最后一個走,工作的時間完全悶在辦公室里,而是忙完手頭的活就到分管領導的辦公室去走走,談談自己的工作狀況和想法,有了好的創意也是和工作人員一起熱烈討論,有時候,我這頭都能聽到她們那邊屋子里的笑聲。不可否認,紅的溝通協調能力要比我強,我性格中沉穩的因素太多,太過中規中矩,如果再活躍點、思維再發散些,說不定我的思路更寬廣呢。
后來我和紅的產品推廣方案被上級公司合二為一了,上級公司萃取兩個方案中的精華,將推廣宗旨改為“高科技改變百姓生活”,出發點依然是我提出的平民視角,但產品的形象被升華了,采用了紅設計的時尚理念,這樣一來,新產品在最廣大的百姓群體中也將有極大的誘惑力。
第一回合,我和紅不分勝負。后來的多次較量,我都是帶著欣賞和學習的心態來和紅競爭,同時將眼光和境界放得更高遠些,并付出了加倍的智慧和努力,以期獲得最后勝利。
時間很快到了月底,臨近宣布去留的時候,我心里默念祝自己好運,或者希望公司能將我和紅都留下,畢竟精明能干的紅確實是一名得力干將和學習的對象啊!可就在這個時候,紅主動宣布退出,她坦言這個公司并不是很適合自己,她將尋找更適合自己的工作。
紅走前,我倆單獨吃飯一次,我說要感謝她,她卻說要感謝我,說是與我“對抗”的一個月里,她從我這里知道了什么叫踏實、穩重和臨危不亂,而她個性中沒有這些。她說要感謝我這個對手,令自己處在高壓下,卻成長得最快。就這樣,我們兩個對手,成了朋友。責編/張立平laomalp820114@163.com