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校企合作“三位一體”實訓(xùn)中心建設(shè)方案探討

2013-12-31 00:00:00趙捷
中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊 2013年10期

摘 要:實訓(xùn)中心要建設(shè)科學(xué)、有效、嚴(yán)格的師資隊伍,有完備的師資培養(yǎng)計劃和項目實施措施;在實訓(xùn)中心的硬件建設(shè)中,儀器設(shè)備配置合理,確保實訓(xùn)中心的培訓(xùn)設(shè)備及技術(shù)水平與同期企業(yè)生產(chǎn)使用設(shè)備及技術(shù)水平相一致。

關(guān)鍵詞:校企合作 三位一體 實訓(xùn)中心 建設(shè)方案

中圖分類號:G647 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1673-9795(2013)04(a)-0045-01

1 校企合作“三位一體”實訓(xùn)中心建設(shè)方案

1.1 實訓(xùn)教師隊伍建設(shè)

實訓(xùn)中心要建設(shè)科學(xué)、有效、嚴(yán)格的師資隊伍,有完備的師資培養(yǎng)計劃和項目實施措施。實訓(xùn)中心人員,特別是實訓(xùn)指導(dǎo)教師具有合理的學(xué)歷、技術(shù)職務(wù),以保證實訓(xùn)中心建設(shè)的不斷加強。教師的培訓(xùn),要貫徹思想政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平并重,理論與實踐相結(jié)合,按需培訓(xùn),學(xué)以致用,注重實效。

1.1.1 實踐教學(xué)對實訓(xùn)教師的要求

實踐教學(xué)的改革建設(shè)和發(fā)展過程中,從改革方案的制定、改革方案的實施、實習(xí)任務(wù)的完成及質(zhì)量保證和系統(tǒng)管理等依靠實訓(xùn)教師來實現(xiàn),因此,師資隊伍的建設(shè)非常重要。對實訓(xùn)教師進行培訓(xùn),使他們盡快掌握先進的技術(shù)和先進的實訓(xùn)教學(xué)理念,以適應(yīng)新的形勢,從而提高實訓(xùn)教學(xué)水平。培養(yǎng)合格的理論與實踐雙線并重的“雙師型”實訓(xùn)教師隊伍,是穩(wěn)定和提高實踐教學(xué)的首要條件。

1.1.2 制定措施,采取多種形式,加快師資隊伍建設(shè)

在抓好實訓(xùn)教師政治思想和職業(yè)道德教育的同時,對現(xiàn)有實訓(xùn)教師,首先堅持繼續(xù)教育制度,有計劃地開展學(xué)歷教育和骨干教師的培訓(xùn)。近年來,多名實訓(xùn)教師通過繼續(xù)教育等形式取得了本科學(xué)歷及研究生學(xué)歷。

安排實訓(xùn)教師到企業(yè)進行專業(yè)實踐。通過專業(yè)實踐,使實訓(xùn)教師了解本專業(yè),目前生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設(shè)備的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,在實踐教學(xué)中及時補充生產(chǎn)現(xiàn)場的新技術(shù)、新工藝;實訓(xùn)教師帶著教學(xué)中的一些問題,向有豐富實踐經(jīng)驗的工程技術(shù)人員請教。

積極開展實踐科技活動,我們多次聘請各行業(yè)專家(機電維修領(lǐng)域)進校技術(shù)講座,提高實訓(xùn)教師創(chuàng)新技能。

通過加強實訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié),提高教師的專業(yè)操作技能。我們要求授課教師積極承擔(dān)實訓(xùn)教學(xué)任務(wù);在建設(shè)實踐基地過程中,實訓(xùn)設(shè)施設(shè)備自主研發(fā),以此來提高教師的專業(yè)實踐能力和技術(shù)開發(fā)能力。同時,又培養(yǎng)實訓(xùn)教師具有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ),不僅能勝任實踐教學(xué)課程的要求,還熟悉相關(guān)課程的內(nèi)容,能編寫所任課程的教學(xué)大綱,參編相關(guān)課程的教學(xué)大綱,勝任與相關(guān)的實驗、實習(xí)、實訓(xùn)、設(shè)計的組織與指導(dǎo)工作,能運用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)進行教學(xué),具有教育、教學(xué)管理的基本能力。

1.2 實訓(xùn)條件改善

各專業(yè)實訓(xùn)中心的建設(shè),由實訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人組織成立由專業(yè)主任、行業(yè)技術(shù)專家和職業(yè)培訓(xùn)專家組成專家組,負(fù)責(zé)實訓(xùn)中心的建設(shè)、設(shè)備采購、技術(shù)指導(dǎo)、咨詢、方案審議等有關(guān)工作。確保實訓(xùn)中心的培訓(xùn)設(shè)備及技術(shù)水平與同期企業(yè)生產(chǎn)使用設(shè)備及技術(shù)水平相一致,同時具有一定的超前性。儀器設(shè)備配置合理,既能滿足學(xué)生獨立操作的教學(xué)要求,又能夠開拓對外服務(wù)等。

在建設(shè)實踐中心過程中,鼓勵實訓(xùn)教師對實訓(xùn)設(shè)施設(shè)備自主研發(fā),設(shè)備改造升級,以此來提高教師的專業(yè)實踐能力和技術(shù)開發(fā)能力。

校企聯(lián)合,積極探索實訓(xùn)中心建設(shè)的新模式;實行由學(xué)校提供場地和管理,企業(yè)提供設(shè)備、技術(shù)和師資支持的合作途徑;訂單式培養(yǎng)、建立企業(yè)培訓(xùn)基地等方式,創(chuàng)建多元化、多樣性“互利雙贏”的校企合作模式。

1.3 實訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人制度

實訓(xùn)中心由實訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),各專業(yè)實訓(xùn)中心建立科學(xué)、有效、嚴(yán)格的隊伍建設(shè)和人員管理制度,有明確的崗位職責(zé)及分工細(xì)則,有嚴(yán)格的考核辦法和獎懲制度,建立健全實訓(xùn)中心組織管理機構(gòu),合理配備管理人員,明確崗位職責(zé)和任務(wù)分工,加強實訓(xùn)中心規(guī)范管理。同時,實訓(xùn)中心建立科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶嵺`教學(xué)管理制度。建立健全教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、試驗指導(dǎo)書等實訓(xùn)教學(xué)文件;建立職業(yè)基本技能、職業(yè)綜合能力、職業(yè)素質(zhì)有機結(jié)合的實訓(xùn)教學(xué)體系,并完善組織實施的各項規(guī)章制度;建立教學(xué)質(zhì)量檢查、監(jiān)督、保障、調(diào)控體系,并具有規(guī)范的教學(xué)過程運行管理制度;不斷開發(fā)新的實訓(xùn)項目,更新教學(xué)內(nèi)容,改進教學(xué)方法,以保證教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)水平的不斷提高。在3~5年內(nèi)實現(xiàn)一流的設(shè)備、一流的教師隊伍、一流的管理,培養(yǎng)出一流人才的總體目標(biāo)。

2 校企合作“三位一體”實訓(xùn)中心建設(shè)落實措施

建立全方位的安全崗位責(zé)任制度,在確保安全前提下,落實“三位一體”實訓(xùn)中心建設(shè)措施。

2.1 學(xué)生實踐教學(xué)

實訓(xùn)中心已經(jīng)開展實訓(xùn)課程的建設(shè)與改革工作,各專業(yè)主任負(fù)責(zé),建立按高技能人才培養(yǎng)目標(biāo)要求的基本技能、專業(yè)技能、綜合實踐能力有機結(jié)合的相對獨立的實踐教學(xué)體系。

實訓(xùn)中心加強實踐教學(xué)文件與實訓(xùn)教材建設(shè)。在教學(xué)計劃中設(shè)置的實踐教學(xué),配套相對應(yīng)的實踐教學(xué)大綱和明確的技能培養(yǎng)目標(biāo),短期內(nèi)開發(fā)相配套的實訓(xùn)教材。

加強實訓(xùn)教學(xué)管理,落實實訓(xùn)教學(xué)計劃,完善教學(xué)組織實施的各項規(guī)章制度,確保實訓(xùn)教學(xué)計劃的實施,落實實訓(xùn)課程質(zhì)量檢查、監(jiān)督體系,實行實踐教學(xué)反饋制度,確保實驗實訓(xùn)效果。

實訓(xùn)中心在做好管理的基礎(chǔ)上,部分專業(yè)開放實訓(xùn)中心,培養(yǎng)學(xué)生自主的實踐學(xué)習(xí)能力,不斷提高實訓(xùn)中心的設(shè)備利用率。

2.2 行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)

實訓(xùn)中心不僅承擔(dān)學(xué)校學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)教學(xué)任務(wù),還應(yīng)積極為行業(yè)、企業(yè)提供人員培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù),面向社會開展短期的非學(xué)歷教育和職業(yè)技能培訓(xùn)、技能鑒定工作提供全方位服務(wù)。

利用實訓(xùn)中心設(shè)備,提高學(xué)生專業(yè)技能,確保畢業(yè)生雙證(畢業(yè)證、中級技能證)100%落到實處。

利用專業(yè)設(shè)備優(yōu)勢和職業(yè)技術(shù)職稱鑒定站的優(yōu)勢,面向企業(yè)培訓(xùn),建立長期穩(wěn)定的企業(yè)崗位技術(shù)培訓(xùn)機制,落實企業(yè)職工崗位技能鑒定工作。

2.3 技術(shù)研發(fā)與服務(wù)

實訓(xùn)中心除開展技術(shù)培訓(xùn)外,利用實訓(xùn)中心的人力、設(shè)備和場地資源為企業(yè)承擔(dān)各類服務(wù)項目。實訓(xùn)中心堅持以質(zhì)量求生存,以特色求發(fā)展,按照“實際,實用,實踐”的原則,構(gòu)建特色鮮明的“三位一體”教學(xué)模式,培養(yǎng)面向生產(chǎn)一線的高級技術(shù)應(yīng)用型人才。

參考文獻

[1]劉旺生.高職院校校企合作驅(qū)動力的探索[J].教育與職業(yè),2011(6):9-11.

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