對煤礦企業政工思想素質的認識

摘 要：近年來，我國的煤礦企業發展迅速，煤礦企業內部的政工干部對企業發展和建設的作用越來越重要。對企業政工干部的思想素質進行有效的培養，才能保證企業的正常發展，成為煤礦企業發展的堅實支柱。本文主要分析了煤礦企業政工思想素質的認識，之處煤礦企業內部政工思想素質建設的現狀和存在的主要問題，并提出了相應的改進措施。

關鍵詞：煤礦企業；政工；思想素質；

中圖分類號：F426.21 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2014）-05-00175-01

一、煤礦企業政工思想素質認識現狀和存在的問題

（一）企業內部對政工工作重視度不夠。政工工作對企業的發展有著重要的作用，但是在煤礦企業內部正公司向素質認識的建設和推廣存在著很多問題，對煤礦企業來講，經濟利益是第一首位的，所以企業內部首先重視能夠直接產生經濟效益的工作，而政治建設工作，對企業的影響是長期的，但是卻不能產生直接的經濟效益，所以在煤礦企業內部普遍存在對政工工作不重視的問題。對于煤礦企業來講安全問題是一個值得重視的大問題，加強政治素質建設能夠幫助員工加強自身素質的建設，更好的實現煤礦企業的安全運作。煤礦企業內部員工的工作強度大，加上企業內部高層對政治思想工作的重視程度不夠，員工工作量又大，很難再去接受政治素質的培養。

（二）政工思想素質建設和工作方法少且單一。隨著時代的快速發展，政治思想工作的傳達已經演變了越來越多的方式，這些方式不但新鮮有趣，還能進一步激發員工工作的積極性，新的思想傳達方法不僅包括電視廣播還包括一系列的網絡傳播等手段。但是在部分煤礦企業內部仍然使用原先單一的政治思想傳播方法，滿足于讀報紙和單一的文件精神傳達的方式進行員工的政治素質的建設，這種單一乏味的信息傳播方式讓越來越多的員工抵觸政治思想學習，而且這種傳播方式還會影響員工與時俱進的意識，不能解決員工的問題，是一種失敗的政工工作模式。

（三）煤礦企業內部政工隊伍有待進一步完善。隨著我們對政治工作的重視程度的加深，煤礦企業的快速發展，我們必須有更加健全和完善的政工工作團隊才能滿足企業內部的需求。但是目前在政工工作隊伍的建設中還存在很多的問題，首先從事政治素質建設的工作人員較少，或者素質普遍不高，并且因為煤礦企業對政治工作的重視程度不夠，很多有著豐富經驗和高學歷的人才不愿意從事政治工作，導致煤礦企業的政工工作陷入一個惡性循環。

二、對煤礦企業政工思想素質認識探討的重要性

加強對煤礦企業政工思想素質認識的探討能夠讓煤礦企業內部的環境更加和諧，全面提高員工的安全意識，從側面和全方位的保證煤礦的安全生產，對煤礦企業的發展有著諸多的好處。煤礦企業的快速發展帶來一系列的發展性問題，快速發展和管理不到位的問題，員工素質和工作質量的問題等等，這些問題的解決都需要全面依賴于政工工作的開展和進行。良好的政治素質認識和引導，能夠讓員工樹立正確的價值觀，更加直觀的接受正確思想的引導，開展安全工作和安全生產，對于企業管理來講，員工內部安穩，企業就能制定正確的發展方向，保證企業的快速穩定發展。經濟效益是煤礦企業追求的最終目標，加強政治素質的引導，能夠保證企業的經濟效益也有穩定的提高。思想政治工作能夠保證員工和企業的目標一致，都為了企業更好的發展進行努力，擁有共同的目標，企業就能在取得更好的經濟效益。

三、完善煤礦企業政工思想素質建設的方法

（一）主動工作，改善工作方法。煤礦企業要更好的進行政治思想工作，首先，政工干部就應該做到主動進行思想素質建設和工作，在企業內部制造一種一接受政治思想素質培養為榮的氛圍，讓更多的人愿意接受政治思想工作，其次，政工人員也應該積極主動的進行政治工作，積極主動的了解員工的想法，在企業內部舉辦幾次專題的思想素質建設的活動，讓員工對政工的工作內容有更加充分的了解。煤礦企業內部從事政治工作的人員還應該主動改善工作方法，講究政治思想工作建設和培養的藝術，把握新的時代走向，素質教育的過程中還應該注重時代性和實用性，將更多的對員工個人發展和企業發展有利的內容進行整理和總結。

（二）加強煤礦企業政工思想隊伍建設。煤礦企業要更好的進行思想素質的建設提高員工的認識，應該從建設健全政工工作隊伍入手，增加對政治思想建設工作的重視程度，讓更多有著高學歷和高素質的人才能夠進入政工工作，改善企業內部的政治面貌，讓更多的員工接受高素質全面的培養。在進行政治工作團隊建設的過程中，應該重視對招聘人員素質學歷的要求，對從事政治工作的人員應該給與更多的發展空間，讓更多的人愿意進入煤礦企業進行政治思想工作，還能夠讓企業內部的精神面貌和政治面貌都煥然一新。加強對政治工作團隊的培養工作，經常性的組織各種政治素質培養和安全意識培養的活動，鍛煉工作人員的能力，全面增強煤礦企業政工思想素質的認識。

（三）增強企業內部對政工工作的認知。加強煤礦企業內部對政工工作的認知，讓員工的思想政治素質能有全面的提高，首先煤礦企業內部應該建立起一種上行下效的活動策略，從高層管理者做起，增強員工對政工工作的認知，從而能夠積極主動地配合各種活動。另外還應該注重將政治思想素質建設和員工的工作生活結合起來，讓員工能夠在一種輕松地氛圍下學習，創新工作模式，增加員工對政工工作內容的認知，使用網絡等先進的手段，進行政工思想建設工作。政工工作應該從解決員工的實際問題入手，進行思想建設，體現更多人性化的服務，全面建設創新的政工工作。

四、結語：

政工干部的作用就是加強企業內部工作人員的素質建設，讓內部工作人員能夠在完成生產目標的同時，還能進行思想政治工作的完善，對于煤礦企業來講，政工思想素質的建設和推廣，還能提高員工的安全意識，進一步做好生產工作。

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