關于加強企業基層黨組織建設的探討

摘 要：基層黨組織是日常生活與群眾保持密切關系的黨組織，建設企業基層黨組織有著深遠的意義。建設基層黨組織需要有奉獻、有智慧、有責任。對于當前情況下，企業基層黨組織存在的一些問題本文進行了分析，并且對于加強建設企業基層黨組織提出了一些建議。

關鍵詞：企業基層黨組織；創新；服務；

中圖分類號：D267 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2014）-05-00180-02

前言

基層黨組織是黨的主要組成部分，是保持黨與群眾血肉關系的基石，是連接群眾與黨的紐帶。加強基層黨組織建設，建設服務型政黨，是關心團結群眾，貫徹落實中央精神，保持黨的群眾路線的重要條件。黨的十八大明確提出“要建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨。”而企業是經濟中的微觀主體，與我們的日常生活息息相關，加強企業的基層黨組織建設有著重要的意義，對于企業統籌全局，科學發展，為人民造福祉有著深遠影響。在創新形勢下，企業基層黨組織要想有活力，有生命力，必須保持創新，加強建設。本文在分析基層黨組織現有不足的基礎上，結合實際提出關于建設企業基層黨組織的幾點思考。

一、加強企業基層黨組織建設的必要性

（一）加強企業基層黨組織建設是為企業員工謀福利的需要

中國共產黨是為人民服務，為人民辦實事的政黨，是學習型、服務型的政黨。加強企業基層黨組織建設，對于發揮黨的先進性，為企業員工辦實事，為企業員工謀福利起到了重要的作用。保持黨組織與群眾的血肉聯系是黨的一貫要求。只有深入到群眾中去，從群眾中來，到群眾中去，立足于基層，加強企業基層黨組織的建設，才能了解企業員工的真實想法，了解企業員工的真實生活情況，黨為群眾謀福利也有了現實根據，黨的政策也能及時為企業員工所了解。

（二）加強企業基層黨組織建設是企業科學發展的需要

堅持科學發展觀，做到人與自然的協調是黨對經濟發展與保護自然環境的要求。加強企業基層黨組織建設有利于國家統籌全局，協調企業的發展。企業需要盈利，但是也需要注意自己的社會責任，只有在這兩方面都獲得成功，才能為群眾所接受。加強企業基層黨組織建設，對于企業的長久的科學發展來說是有利的。企業基層黨組織是黨在企業中設立的基層組織，對于國家政策、思想的傳達有著重要的意義，是國家推動企業科學發展的重要基礎。

（三）加強企業基層但組織建設是加強黨與群眾密切聯系的需要

加強企業基層黨組織也是密切聯系群眾的需要。密切聯系群眾，從群眾中來到群眾中去是黨的工作作風。為了建立良好的群眾基礎，加強企業基層黨組織建設是十分必要的。

（四）加強企業基層黨組織建設是國家長治久安的需要

國家長治久安是一個國家發展的保證。社會的一些負面新聞以及謠言透過傳播媒介的放大作用，對群眾的認識產生了不良影響。加強企業基層黨組織建設，有利于對于負面消息的處理，對謠言進行及時澄清，有利于維護國家長治久安。

二、企業基層黨組織的問題分析

（一）企業基層黨組織定位模糊，完成任務缺乏積極性

企業基層黨組織定位模糊是與企業以生產建設為主要任務相關的，企業基層黨組織應當立足于生產建設開展自己的工作，例如宣傳黨中央最新的關于企業職工的政策決定等。但是在現實生活中，企業基層黨組織的這種工作往往是缺位的，相關的工作并沒有展開。這也就是所說企業基層黨組織定位模糊，缺乏完成任務的積極性。并且一般的黨干部都是兼職工作，這在客觀上造成了基層黨組織工作缺位的可能性。在這種情況下，基層黨組織往往有名缺實，工作任務慢慢的被淡化了。

（二）企業基層黨組織缺乏創新意識

企業基層黨組織缺乏創新意識與企業黨組織的建設被忽視有關系。有的企業基層黨組織只是一種形式。企業往往只注重企業經營業務的發展，而忽視了基層黨建工作。同時，由于經費問題以及黨員自身受教育與素質問題，基層黨組織的創新難以完成。企業基層黨組織如果缺乏創新意識，沒有創新手段，不能扎實推進基層的黨建工作，那么企業的基層黨組織無疑是流于形式，缺乏實際意義。實事就是，與時俱進是共產黨人一貫的作風。企業基層黨組織工作落到實處，為企業員工謀福利，帶來實惠，必須要跟上時代的潮流，想民之所想，憂民之所憂。只有這樣，才能讓企業基層黨組織跟上節拍，抓住時代脈搏，凸顯先進性。

（三）企業黨員帶頭服務意識淡薄

作為企業中的黨員應當發揮帶頭模范作用，但是現實生活中一些黨員難以發揮帶頭示范作用。這在很大程度上與基層黨組織在企業中的定位模糊有直接關系。同時，黨員接受先進性教育的機會不是很多，自身的覺悟與素質難以得到有效的提高。這樣企業黨員的帶頭意識與服務意識可能會比較淡薄。企業黨員缺乏帶頭意識，那么黨就無法在企業中樹立威信，無法體現企業的先進性。改變黨員帶頭服務意識淡薄的現狀顯得尤為迫切。

（四）企業基層黨建工作缺乏足夠吸引力

由于黨建工作不想企業生產那樣創造績效，帶來利潤，因此，對于企業基層黨建工作來說缺乏吸引力，這也就是之前所說的企業對于黨建工作的不重視的原因所在。

三、加強和改進企業基層黨組織建設的幾點建議

（一）企業家樹立企業科學發展，造福人民的思想

我國實行的是社會主義市場經濟，企業應當追求利潤。但是企業應當考慮到自身的社會責任。追求利潤的同時也應當造福于人民。從企業的長期發展來講，這也是對企業自身有利的事情。在總體上，國家也要統籌發展，避免企業的盲目競爭帶來的不利后果，實現科學發展。國家應當對企業家以及企業員工進行思想工作，順應形勢，科學發展。而基層黨組織在這一方面有著無法替代的地位。基層黨組織對于傳達信息以及發揮教育作用有著深遠影響。并且黨員也可以適時地發揮帶頭模范作用，為他人樹立榜樣。

（二）加強基層黨組織的考核和準入機制，提高黨員的修養與覺悟

黨員是政黨的微觀組成部分，黨員的思想覺悟與自身的修養關于到黨組織的成長。在基層黨建工作開展的時候，應當加強基層黨組織的考核和準入機制，對于黨員的生活作風和思想動態應當做出合理公正的考量。發展黨員應當遵循寧缺勿濫的原則，不合格的黨員不能發揮示范作用，反而會起到負面作用。同時不合格的黨員對于基層黨務工作往往也不能盡心盡力，對于工作效率來說是一個損失。基層黨組織應當定期對于黨員進行考核，以檢驗是否思想上、行動上與其黨員的身份相匹配。只有如此，才能保證黨組織真正地發揮作用，才能保證黨組織的經久不衰。

（三）做好對于企業基層黨組織的任務與經費考核

企業基層黨組織工作如何要有效展開，需要明確基層黨組織的工作邊界以及任務劃分。這樣一方面是為了避免重復勞動，造成努力的浪費。并且也便于對于工作的進行情況進行考核。對于開展活動需要經費的，應當酌情給予支持。同時，對于經費也應當嚴格把關。以防止借開展工作之名，為個人謀取利益，偏離了工作的出發點與落腳點。同時，在群眾中也容易造成不良影響，影響了整體工作的進行。

（四）企業基層黨組織充分利用溝通媒介

新興信息媒介對于信息傳播有著重要的影響。企業基層黨組織應當認識到這是一個機會，同時也是一個挑戰。企業基層黨建工作信息傳播完全可以利用互聯網以及移動通訊設施。一方面較為便捷，有可能省去開會等一些傳統形式的費用支出。同時，利用這些媒介也比較能夠迎合大眾心理，使得黨務信息更容易為大眾所接受，對于黨組織與群眾的溝通也能夠更加密切地進行。但是信息傳播的便捷也會帶來擴大效應，這就要求黨員嚴格要求自己，注意自己的修養與思想覺悟。

（五）結合企業實際進行基層黨組織工作

進行基層黨組織工作應當考慮到企業的實際情況，而不應盲目地去搞生產或者搞黨建工作。應當做到黨建工作于企業生產的有機結合，不同情況下開展不同的工作，因時、因地制宜。追求實際、不浮夸，真真切切做實事，在群眾中樹立良好形象。

四、結語

基層黨組織是黨的基礎，是聯系群眾的紐帶，黨的各項方針政策都要依靠基層黨組織來完成。基層黨組織是否有凝聚力、執行力對于黨內工作的進行有著直接且深遠的影響。對于現實中存在的企業基層黨組織問題，應當在適當的情況下進行解決，這樣，對于黨的生命力以及在群眾中的威望都有重要的影響，為工作的展開提供了堅實的基礎。

企業基層黨組織是基層黨組織的重要一環，是鏈接企業與黨的重要橋梁。加強企業基層黨組織建設，創新形式，服務群眾，對于國家的長期發展來說意義重大。企業基層黨組織應當認清形勢，緊跟企業發展的步伐。只要這樣，才能把持自身的活力與適用性。同時也應該因時因地切實開展工作，提高自身的服務意識與積極性。保持自身的先進性，加強與企業員工的聯系，合理地開展各項黨建工作，是企業基層黨組織的根本。

參考文獻：

【1】馮曉紅.淺析新形勢下企業基層黨組織現狀及建設建議[J].現代企業教育，2012（12）

【2】李新芳，李京洲.關于加強企業基層黨建工作的探討[J].華章，2012（24）

【3】賈紅.淺談如何加強和改進企業基層黨組織建設[J].經營管理者，2013（07）

【4】趙紅.關于企業基層黨組織建設的幾點思考[J].經濟師，2012（06）

【5】李河川，劉剛.強化企業基層黨組織執行力[J].現代企業文化，2012（12）