對當前礦區(qū)思想政治工作的新認識

摘 要：新形勢下的礦區(qū)思想政治工作要講究和善于運用方法技巧，增強感召力和滲透力，從而為順利實施戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供良好的思想政治保障。真正地把工作做到人的心坎上、滲透到靈魂深處。

關鍵詞：思想；政治；新認識；

中圖分類號：G641 文獻標識碼：B 文章編號：1674-3520（2014）-03-0003-01

在新形勢下，礦區(qū)廣大干部職工思想解放，思維活躍，民主意識、獨立意識增強，強烈要求受到尊重，受到平等對待。同時，他們的視野大為開闊，文化素質不斷提高，各方面的知識越來越豐富，辨別客觀事物真?zhèn)魏脡牡哪芰軓姟Ｋ麄儗Ξ斍暗乃枷胝喂ぷ鞑坏髢热菪拢从城闆r全面，信息含量大，富有人情味，而且對開展思想政治工作過程中的方式方法也提出了新要求。因此，新形勢下的礦區(qū)思想政治工作要講究和善于運用方法技巧，增強感召力和滲透力，從而為順利實施戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供良好的思想政治保障。

要做好新形勢下的礦區(qū)思想政治工作，要從以下幾方面著手：

一、要認真研究礦區(qū)干部職工對思想政治工作的接受心理。

在新時期，那種采用會議“滿堂灌”、照本宣科等泛泛的教育方式，已不能為礦區(qū)干部職工所接受。而應該注重在廣泛宣傳教育的基礎上，充分考慮礦區(qū)干部職工的主動性，多采取啟發(fā)式的自我教育，開展豐富多彩、健康向上的思想教育活動，充分利用新聞媒體、網絡資源等現代信息傳播手段，使礦區(qū)思想政治工作更加形象化、具體化，寓教于情，寓教于樂，寓教于理。礦區(qū)思想政治工作要為干部職工所接受，還應該從心理學角度研究把握好影響人的積極因素，建立與礦區(qū)干部職工的和諧平衡關系，民主、平等地對待人，不端架子，不高高在上，不盛氣凌人，不以權壓服。多一些換位思考，多一些將心比心，多一些與人為善，在和風細雨、細致入微、潛移默化的基礎上，實現心理的可接受性和利益的相容性，從而達到行為的一致性。

二、要多拿事實來說話。

做思想政治工作必須“拿事實來說話”，這是我們黨實事求是思想作風和工作作風的一個重要體現。同時，這也是思想政治工作為干部職工樂意接受的關鍵。因為職工認識問題大都注重直觀，注重自己對客觀事實的直接感受和體驗。特別是由于對以往長期存在的說空話和弄虛作假之風極為反感，他們最相信自己親眼看到和親身體驗的事實。當他們覺得思想政治工作者講的道理與自己看到的事實不符時，那必然是寧信事實而不信道理。所以，我們做思想政治工作，要多拿事實說話，一切以事實為依據，實事求是。這樣，職工自然會理性地接受你，與你打成一片。

三、要有因勢利導處理矛盾和問題的方法技巧。

從礦區(qū)多年的工作實踐來看，產生矛盾并不可怕，關鍵是要學會游刃有余地協(xié)調處理。要做好思想政治工作尤其要注重運用方法技巧。一是必須從團結的愿望出發(fā)，正視振興發(fā)展過程中出現的矛盾和問題，不回避不退讓。要開誠布公，出以公心，有理有據，大膽地去協(xié)調解決矛盾。二是不感情用事，不過分渲染，單一矛盾不擴大，注意個別解決。三是反面文章正面做，多講企業(yè)解決問題的決心、政策、辦法和典型。四是處理復雜矛盾不急躁，學會“冷處理”。五是在重大問題上下功夫，做好有充分說服力的解釋性工作。這類工作難度較大，但如果做好了，其效果也是很好的。

四、要學會適時靈活地展開批評。在開展思想政治工作過程中，我們強調以正面教育為主，絕不意味著放棄必要的批評教育。

海納百川，從善如流。從團結和有利于解決問題的愿望出發(fā)，通過開展批評與自我批評達到團結的目的，這仍然是必要的，應當堅持的，而且應當把批評的嚴肅性與科學性結合起來。所以說，批評也包含著很強的藝術性。如在展開批評時，思想政治工作者要注意不要采取居高臨下、盛氣凌人的態(tài)度，采用訓斥責罵、諷刺挖苦的語言，否則容易使工作對象產生抵觸情緒，甚至出現正面對抗，在雙方之間產生陰影。有經驗的思想政治工作者，往往是剛柔相濟、利害相陳，多克制少發(fā)泄，多商量少強制，多寬容少指責，多表揚少批評，兼容并蓄，通情達理，指在長處，看在短處，點在痛處，幫助其改正錯誤。同時，批評時還要把握好彈性，注意場合。

五、要遵循思想政治工作基本規(guī)律，講究辯證法，少一點片面性、簡單化。

礦區(qū)思想政治工作面對的是廣大干部職工，他們的思想覺悟、政治素養(yǎng)、文化水平和接受能力，都存在著一定的差異。他們當中產生的思想問題，也是千差萬別的。因此，思想政治工作在內容和要求上，在方法和方式上絕不能一刀切，而要依據不同層次、不同類型人員的各自特點，理解他們不同的期望和要求，正確對待他們不同的愛好和習性，采取不同的方法方式，釋其所疑，解其所難，幫其所需，繪其所求，答其所問，真正地把工作做到人的心坎上、滲透到靈魂深處。