基于組織傳播促進國企思想政治工作的探索

摘 要：在當今市場經濟環境中，加強國有企業的思想政治工作尤為重要，是決定著國有企業能否在新的市場環境下煥發生機的關鍵因素。本文對我國國有企業的思想政治工作現狀進行了分析，并以組織傳播理論特點為基礎，對加強國企思想政治工作提出了相應的建議，讓思想政治工作更加切實有效，在更大程度上提升國企內員工的思想水平，從而提升企業的整體競爭力。

關鍵字：組織傳播；國有企業；思想政治工作；

中圖分類號：G620 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2014）-03-0017-01

在我國，一直以來思想政治工作就是大多數機關企業的重點工作，是影響企業生產力與競爭力的關鍵。特別是在新的市場環境下，國有企業面臨的挑戰相對于以往更加嚴峻，只有加強思想政治工作，才能夠在更大程度上保障企業的發展。而受到外來文化的沖擊以及改革開放后市場環境變化的影響，國企內部的思想政治工作在進行過程中出現了較多的問題，需要對這類問題采取相應的解決措施，才能夠更好地保障國有企業中思想政治工作的正常進行。

一、國企思想政治工作的現存問題

在目前的國有企業中，思想政治工作受到了越來越廣泛的關注，而與此同時，思想政治工作中所存在的問題也相繼凸顯出來，影響了工作的進行，并進一步延緩了企業發展的腳步。在目前，國企思想政治工作進行過程中所存在的問題主要包括了思想政治教育流于形式，思想政治工作形式單一以及思想政治工作人員配置不合理等方面。

（一）思想政治教育工作流于形式

雖然許多國有企業都會將思想政治工作作為企業內各項工作的重點，但在許多時候，在實施工作內容的時候卻會將思想教育內容形式化，將思想政治工作看作一項可有可無的工作內容。特別是對于國有企業內的許多員工來說，往往不能夠充分認識到思想政治對實際的生產工作所產生的重要影響，將對思想政治理論的學習作為一種企業強加的措施，對學習內容有很強烈的排斥反應。在這種學習思想的影響下，思想政治工作就非常難以開展，即使開展了也只是流于形式，難以真正發揮其應有的作用。

（二）思想政治工作的形式過于單一

一直以來，在國有企業內向員工開展思想政治教育工作的形式非常單一，幾乎都是通過讓員工讀文件，談體會的方式來進行教育工作。這種方式曾經一度發揮了較為重要的影響，在很大程度上對促進國企思想政治工作帶來了一定的幫助。但在當今的文化環境以及市場條件下，人們在受到多樣化的文化沖擊之后，會對這種單一的教育宣傳形式產生較為明顯的排斥感，從心理上拒絕接受思想政治教育工作。

（三）思想政治工作人員配置不合理

在當今的國有企業中，思想政治工作人員年齡普遍偏大，特別是在一些對工作經驗有較高要求的企業或部門中，年齡偏大的問題十分嚴重。思想政治工作人員的老齡化在很大程度上加劇了教育工作形式的單一趨勢，讓許多企業內部的年輕員工不能接受固化的思想政治教育思想，從而使思想政治工作更加死板，難以煥發出新的活力。

二、以組織傳播為基礎的促進國企思想政治工作的措施

針對于目前我國許多國有企業在思想政治工作方面所存在的問題，可以將組織傳播作為對策制定基礎，對思想政治教育工作的理念以及方式進行改進，從更大程度上減少目前教育工作中所存在的問題。針對于組織傳播所具有的特點，以此作為基礎采取促進國企思想政治工作的措施包括了以下幾個方面：

（一）發揮組織傳播的強制作用

和一般的企業不同，在國有企業中，思想政治工作是企業內部日常工作中必不可少的一部分，對企業內的員工工作效率以及企業整體生產力產生著直接的影響。因此，對于國企的思想政治工作，應該充分發揮出組織傳播的強制性特點，對每一位企業員工進行思想政治教育宣傳，從正面加強教育工作，為促進后續思想政治工作的進行打下良好的基礎。通過運用組織系統的方式對相關思想進行傳播，具有更好的穩定性與有效性。

（二）弱化組織傳播的目的性

在國有企業中，通過組織傳播進行思想政治工作時，目的性太強是產生一系列問題的主要原因之一。在發揮了組織傳播的強制作用的同時，卻不能僅僅通過正面知識灌輸的方式來達到教育的目的，更應該通過間接的方式，以演講、運動會等組織活動為載體，對思想整治內容進行宣傳，從而使宣傳的方式更加靈活，人們可以更容易接受。通過弱化組織傳播的目的性，可以讓思想政治工作變得不再單一死板，以愉悅的人性化傳播方式，讓企業內的員工樂于接受思想政治教育。

（三）樹立以人為本的組織傳播理念

企業就是一個擴大化的家庭，特別是 對于我國許多大型的國有企業來說，實現“家庭”的民主化，構件人性化的管理理念非常重要。而在思想政治工作方面，同樣需要對教育工作的方式進行轉變，以人為本，充分考慮到企業內部每一位員工的感受以及實際情況，采取具有針對性的思想傳播措施。在當今網絡科技飛速發展的影響下，為了適應人們的信息獲取習慣，可以通過網絡進行思想政治內容的傳播，讓國有企業員工更加容易接受思想政治教育內容。

（四）以理論結合實踐的方式進行組織傳播

如果單一地從理論角度對相關思想政治內容進行宣傳教育，很容易讓企業內的員工產生一種空洞感，不能直觀地認識到教育內容的重要性。為了解決這一問題，可通過理論結合實踐的方式，在思想政治教育工作中加入更多的實例，從正反兩方面起到警示作用與宣傳作用。通過結合實例的方法，也可以讓思想政治內容在員工心中留下更加深刻的印象。

三、結束語

以組織傳播為出發點，與時俱進，結合當今的時代特點，在國有企業中進行思想政治教育宣傳方面的工作，是當今我國的國有企業重點研究的項目。在新時代市場經濟環境的影響下，思想政治工作將對國有企業的發展產生深遠的影響。

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