試論在基層事業(yè)單位中如何發(fā)揮好工會的作用

摘 要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展已經(jīng)社會的不斷進(jìn)步，我國基層事業(yè)單位在這一過程中受益良多，但是隨著這種發(fā)展的不斷深入，基層事業(yè)單位中存在的問題也不斷的顯現(xiàn)出來，在這樣的情況下基層事業(yè)單位想要得到更好的發(fā)展和進(jìn)步就要對影響的因素進(jìn)行探討和分析。工會是依照我國憲法以及法律所規(guī)定的行使民主權(quán)利，發(fā)揮國家主人翁作用參與管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)的一個重要的團(tuán)體。而在我國大多數(shù)基層事業(yè)單位中工會都沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用，需要對這一問題進(jìn)行探討和分析。

關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位；工會的作用；有效發(fā)揮；經(jīng)濟(jì)管理

中圖分類號：D26 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-3520（2014）-03-00050-01

引言：我國是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的社會主義國家，可以說工人階級是國家的主人，國家通過憲法、工會法以及勞動合同法等相關(guān)的法律，為工會的地位和作用提供了法律的保障。由此可見，工會在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中有著重要的作用。發(fā)揮好工會的作用對于基層事業(yè)單位的發(fā)展有著重要的作用和意義，首先可以對勞動者的勞動合同起到指導(dǎo)的作用，其次可以對勞動者的利益實(shí)現(xiàn)起到維護(hù)的作用，同時也可以對勞動合同中的執(zhí)法進(jìn)行一定的監(jiān)督協(xié)助作用。由此可見，在基層事業(yè)單位中發(fā)揮好工會的作用是非常重要的，下面本文就以工會在基層企事業(yè)單位中的地位和作用為依據(jù)，對如何發(fā)揮工會的作用進(jìn)行探討和分析。

一、基層事業(yè)單位中工會的地位和作用

基層事業(yè)單位是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，對經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步有著一定的促進(jìn)作用，可以說基層事業(yè)單位中工會具有著不可替代的地位和重要的作用，這樣的情況下對工會的地位和作用進(jìn)行認(rèn)識就顯得尤為重要。下面本文就對基層事業(yè)單位中工會的地位和作用進(jìn)行概括性的探討和分析。

（一）基層事業(yè)單位中工會的地位。我國基層事業(yè)單位中工會有著一定的法律地位，其主要的職責(zé)就是依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益和地位。在此基礎(chǔ)上也有著一定的現(xiàn)實(shí)地位，尤其是基層事業(yè)單位的工會組織，是以事業(yè)單位職工為主體所組建的群眾組織，在單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下使民主管理顯現(xiàn)的更加具體，同時工會組織也是黨組織聯(lián)系和與廣大職工的重要紐帶和橋梁。由此可以看出基層事業(yè)單位中工會具有著不可替代的地位。

（二）基層事業(yè)單位中工會的作用。基層事業(yè)單位中工會不僅僅具有著重要的地位，同時也有著積極的作用。在基層事業(yè)單位中，勞動關(guān)系的總體是非常協(xié)調(diào)和穩(wěn)定的，勞動者的利益得到了較好的維護(hù)，這在一定的程度上都是工會發(fā)揮的作用。但是由于我國社會的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)關(guān)系以及勞動關(guān)系日益市場化、復(fù)雜化和多樣化，勞動者的就業(yè)、收入分配以及社會保障之間的矛盾也逐漸顯現(xiàn)出來，而工會在維護(hù)職工的權(quán)益、教育等方面，都發(fā)揮出了重要的作用，緩解了很多的爭議和矛盾，對事業(yè)單位的發(fā)展具有重要的意義。

二、在基層事業(yè)單位中發(fā)揮好工會的作用的措施

（一）通過促進(jìn)基層事業(yè)單位和職工的發(fā)展來體現(xiàn)工會組織的作用。基層事業(yè)單位是我國管理型或公益型的社會組織，勞動者和專業(yè)的技術(shù)人員為其主要的職工群體，職工的政治態(tài)度、道德品質(zhì)以及言行舉止和社會責(zé)任意識都對完成事業(yè)單位的目標(biāo)任務(wù)有著一定的影響。所以在發(fā)揮基層事業(yè)單位工會作用的過程中，就可以通過促進(jìn)單位和職工的發(fā)展來體現(xiàn)。工會組織要充分的發(fā)揮職工當(dāng)家做主的精神，積極促進(jìn)單位的發(fā)展，同時也要應(yīng)用工會的民主管理優(yōu)勢，發(fā)揮民主管理的職能作用，進(jìn)而使工會組織的作用得到更好的體現(xiàn)，得到更好的運(yùn)用。

（二）通過工會活動促進(jìn)工會作用的更好發(fā)揮。在實(shí)施工會活動的過程中主要可以通過以下的方式，首先要以推進(jìn)民主管理和增強(qiáng)民主意識為重點(diǎn)，充分的發(fā)揮工會的維護(hù)職能，建立完善的以職工代表大會制度為核心的相關(guān)配套制度，同時也要每年召開1～2次的職工代表大會，通過組織員工學(xué)法、懂法以及守法來增強(qiáng)民主法制意識。其次也要履行好工會的教育職能，通過組織崗位練兵、知識競賽以及技能大賽等活動來鼓勵員工提升業(yè)務(wù)水平，通過陶冶員工的情操來凈化員工的心靈，進(jìn)而更好的發(fā)揮工會的作用。

（三）通過積極維護(hù)廣大職工的權(quán)益贏得職工的支持，來促進(jìn)工會作用的更好發(fā)揮。在構(gòu)建勞動關(guān)系的過程中要保持工會代表職工與單位之間的平等協(xié)商，積極的溝通、協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系，是職工的合法權(quán)益得到更好的維護(hù)，同時在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的過程中，也要加強(qiáng)工會對勞動關(guān)系的監(jiān)督。工會應(yīng)當(dāng)在基層事業(yè)單位對職工處理過程中發(fā)揮監(jiān)督作用，工會作為基層單位員工的維護(hù)組織，要特別關(guān)注對職工的處理理由有否充分，對比較復(fù)雜的內(nèi)容要進(jìn)行詳細(xì)的分析，及時提出讓職工和單位均滿意的處理意見，注意化解職工與單位之間的矛盾，充分的發(fā)揮工會的作用。

（四）通過為職工辦實(shí)事，營造安定和睦的工作環(huán)境來發(fā)揮工會的作用。隨著我國基層事業(yè)單位的深入改革和發(fā)展，各個單位都在完成目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上不斷的壯大和發(fā)展自身，而優(yōu)秀的員工都希望有一個安靜的工作環(huán)境，在這樣的情況下工會就要切實(shí)額為職工辦實(shí)事，為其營造安定和睦的工作環(huán)境，讓員工可以更好的發(fā)揮自身的優(yōu)勢，讓員工意識到工會是值得自己信賴的組織，是為員工辦實(shí)事的組織。員工生病住院要及時的進(jìn)探望，家里有紅白喜事也要及時的參與料理，通過這些事實(shí)來為員工排憂解難，進(jìn)而充分的發(fā)揮工會的作用。

三、結(jié)束語

隨著各個事業(yè)單位的發(fā)展和進(jìn)步，可以看出在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的洪流中利用好工會的作用是非常重要的。職工是基層事業(yè)單位發(fā)展的基礎(chǔ)，而工會是一個維護(hù)

基層員工切實(shí)利益的組織，對基層事業(yè)單位的發(fā)展有著重要的作用和意義，可以為廣大職工和基層事業(yè)單位創(chuàng)造一個更加光明的未來。

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