三臺 打好促進就業“組合拳”

三臺縣轄63個鎮鄉，城鄉總人口148萬人，其中農村勞動力資源達79萬人。作為一個農業大縣、人口大縣，如何實現高質量地就業？近年來，三臺縣人社部門把促進就業作為人社工作的重中之重，打出促進就業的“組合拳”，積極落實就業政策，創新培訓模式，強化創業扶持，切切實實為百姓辦了實事、解了難題。

因地制宜，創新培訓模式

2014年，三臺縣人社局注重調整培訓思路，創新培訓模式，結合產業經濟發展和企業需求，有的放矢抓職業培訓品牌的打造，培訓工作呈現出新的特色。

為推進傳統農業向現代農業轉變，改變種養殖等相關人員經營能力和經營知識欠缺，專業技能偏低的實際情況，三臺縣圍繞農業、畜牧業等產業發展抓培訓，聘請專家傳授蔬菜、麥冬等農作物種植，生豬飼養和管理，病蟲害防治等方面的知識和技能。

為支持農民就地就近自主創業，發展庭院經濟，三臺縣圍繞打造美麗鄉村、加快新農村建設抓培訓。在開展創業培訓的方式上采取“1+1”的培訓模式，把創業知識培訓與以農業生態文化為抓手建設美麗鄉村相結合。

截至目前，全縣已培訓各類城鄉勞動者7500人。

因勢利導，推動就業創業

近年來，三臺縣人社局將解決高校畢業生就業創業問題擺到首位，通過充分利用大學生的知識優勢，培養大學生自主創業的精神，做到組織上保證、政策上扶持、服務上助力、創業上引導、措施上得力，積極推進高校畢業生就業創業工作。

積極落實大學生就業創業扶持政策。三臺縣對小微企業聘用高校畢業生，與之簽訂勞動合同并按規定繳納社保費的，在相應期限內給予社保補貼和崗位補貼。對吸納高校畢業生就業的勞動密集型小企業申請小額擔保貸款，符合條件的由縣財政局給予50%的貼息。凡2009年以后三臺籍高校畢業生創業（含在三臺創業或在川內創業）的，按照投資規模給予7000-10000元的創業補貼扶持。

強化創業指導服務。做好創業培訓的后續扶持工作，對創業高校畢業生提供政策咨詢、創業指導、創業培訓、跟蹤服務等“一站式”服務和政策優惠。

縣人社局與團縣委、總工會等部門聯合舉辦了“首屆青年創新創業大賽”，137名選手報名，20名選手進入復賽，通過激烈角逐，最后有10名選手獲獎。開展了“三臺縣首屆高校畢業生創業示范企業”評選活動，通過初選、實地考察、評審組打分，王曉平的和善家庭農場、秦龍的龍軒家園老年公寓等6個高校畢業生創業實體當選“高校畢業生創業示范企業”。不斷優化創業的環境，潼川鎮小學下街和松花井街分別被命名為“大學生就業創業一條街”和“創業就業一條街”，積極為創業者搭建展示平臺，以點帶面，激發創業熱情，提高創業能力，實現創業帶動就業。

截至10 月底，全縣接收高校畢業生報到2171 人，其中在外地就業1042人，本地就業1129人，自主創業45人，118人辦理就業失業登記（含就業見習63人），應屆高校畢業生就業率達到97.25%。

腳踏實地，做實做深服務

三臺縣通過做實做深農村富余勞動力轉移就業服務，加快農村富余勞動力轉移就業步伐。

縣委、縣政府在每年春節期間舉行駐外勞務辦主任、外出務工人員和返鄉創業人士座談會，評選表彰優秀農民工，縣主要領導多次到深圳、北京等地看望三臺籍務工人員，制定完善支持鼓勵就業創業的相關政策文件，大力營造全社會關心、關注農民工就業創業的良好氛圍。在深圳務工的景福鎮青龍村農民工陶開軍高興地說：“我們遠離家鄉在外務工，縣領導不僅關心我們在外務工的安全，而且還關心我們在家的留守老人和學生的生產生活，我們一定要在外好好務工，爭取把學到的技術和先進經驗帶回去，支持家鄉建設。”

強化信息服務。依托電視臺、人社網、“農信機”等平臺實時發布用工信息。開通遠程見工招聘系統，農民工足不出鎮便能找到工作。對接駐外勞務辦和協議合作單位，實現用工和就業信息互通共享。

強化務工者維權。建立縣農民工維權領導小組，開通“12333”熱線電話和駐外勞務辦電話，多次派人赴河北、天津等地為三臺籍務工人員維權。在縣內推行建筑業農民工工資保證金制度，有效防范和化解拖欠農民工工資問題。截至11 月底，共受理勞動者舉報投訴案件89 件，其中拖欠工資案86件，涉及民工2506人，涉及金額2267.55萬元；處理群體案件32件，涉及人數4380人，涉及金額3944.93萬元，為勞動者追回勞動報酬3242.33萬元；受理各類勞動爭議案件241起，處理232起，經濟標的2176萬元。