工作和職業

職業是為了賺錢而從事的專門性工作

隨著社會的飛速發展，既會出現新的職業，也會有職業消失。在如此復雜的社會中，想找到最適合自己的職業，我們應該做些什么準備呢？還有，今后什么樣的職業才是有前途的呢？請先思考工作與職業的關系，然后著手準備一下吧。

職業是為了賺錢而進行的工作

我們在生活中所需要的商品或服務，都是人們工作的產物。在這些工作中，為了賺錢而從事的專業性工作，就叫“職業”。人們為了賺錢而擁有職業，因此在選擇工作時，我們不能只考慮自己的興趣；但與勉強從事自己不喜歡的工作相比，以自己喜歡做的事情為職業的話，能夠更加開心地工作。

擁有不同職業的人們

在我們周圍，有許多從事不同職業的人，比如農民、漁民、技術人員、商人、醫生等。如果沒有農民，我們就沒有飯吃；正是因為有了商人，我們才能輕松購買到所需要的商品；有了醫生，我們才能保持自己健健康康的。在這些職業中，缺少了任何一種，我們的生活就會變得十分不方便。因此，職業不分貴賤，任何一種都是高尚而有價值的。

工薪階層和自營業者

擁有職業的人，大體可以分為工薪階層和自營業者。工薪階層就是像公司職員或教師等，被企業、學校、機關雇傭工作并領取工資的人。而自營業者則是靠發揮自身的專業性，直接經營事業的人。律師和醫生，超市、花店或文具店的老板等，都屬于自營業者。

在韓國，不滿15歲的孩子一般不準參加工作

韓國的法律規定，公司不能雇用未滿15歲的孩子。因為這個年齡的孩子必須專心于學業，以便為將來做準備。如果未滿15歲的孩子不得不參加工作，那么可以根據工作的種類、工資、工作時間等，向地方勞動署提交申請，以取得許可證。為了能更好地進行職業選擇，首先必須考慮它是否符合自己的興趣、性格、身體條件等；此外，要了解自己想從事的職業所需要的教育水平和就業方式等，然后不斷地努力。

隨著時代而變化的職業

隨著科學技術的發展，過去的某些職業正在消失，而新的職業在不斷涌現。主要的趨勢就是：作為第一、二產業的商品制造業逐漸萎縮，而作為第三產業的服務業正在不斷擴大。因此與過去相比，人們青睞的職業也在發生著變化，職業的種類越來越多。

職業的種類

根據2007年韓國統計廳發布的“第六次韓國標準職業分類”，將工作性質類似的職業歸為一類，最終劃分出了如右邊所示的十個領域：管理者、專家及相關從業者、事務從業者、服務人員、銷售人員、農業漁業的熟練從業者、技術人員及相關技術從業者、機械操作及裝配人員、純勞務人員、軍人。

一起評評看

同其他國家一樣，在韓國，大部分人都青睞賺錢多、能夠從事一輩子的職業。下面我們就來看看，2007年韓國職業信息系統選出的終身職業都有哪些吧。

孩子們喜歡的職業

右邊是韓國《少年經濟報》2007年以韓國450名中小學生為調查對象所做的職業喜好度統計，顯示了最受歡迎的前四種職業。教師、醫生、專利代理、設計師。

企業的目標就是實現利潤

企業的目標是實現利潤，換句話說，也就是賺錢。那么，為什么說“企業生存，國家才能生存，，呢？這是因為如果國家想要發展，首先必須形成活躍的生產；而只有當企業的生產變得非常活躍時，它才能夠為國民提供工作崗位。

企業是專門進行生產的地方

企業制造并銷售我們生活中需要的商品，或者為我們提供服務，其目的就是為了賺錢。如果說家庭消費是經濟發展的原動力，那么企業就像是依靠這種動力行進的火車。企業是專門進行生產的地方，也就是說，為了賺錢而建立的組織全都屬于企業。百貨商店、銀行、汽車公司屬于企業，超市、文具店、小吃店、美發店等也是企業。

什么是利潤呢

企業銷售商品或服務賺到的錢，減去為生產和消費所花費的錢，實際得到的金額就是“利潤”。舉個例子來說，一家冰激凌店一個月賺了1000萬韓元，制作冰激凌的材料費以及店鋪租金、員工工資等合計花去600萬韓元，那么這個時候，店老板一個月的利潤就是400萬韓元。

企業的目標就是獲取更多的利潤

企業的目標是多賺錢，也就是獲取更多的利潤。當然，也有組建慈善團體、幫助困難人群的企業，或者資助文化藝術演出的企業。但這些企業只是拿出收益的一部分來回饋社會，慈善與資助并不是它們的主要目標。如果企業想獲得更多的利潤，就必須擁有比其他企業更強的競爭力，因而也就必須采用更先進的技術，或者提供更完善的服務。

個人、企業與國家之間存在著不可分割的聯系

對于工作的人們來說，企業是非常重要的地方，因為人們要通過工作獲得收入，來進行生活。如果個人和企業能夠賺到錢，就要向國家繳稅；錢賺得越多，稅繳得也越多，從而對國家財政越有利。這樣一來，個人的努力工作，可以帶動企業的發展，而企業的稅金又能推動國家經濟發展，因此個人、企業、國家之間存在著緊密的聯系。

企業的投資推動國家的發展

人們為了賺錢，會購買股票和基金，或者投資不動產。企業也會進行投資，但其目的是為了提高生產力，即修建更大的廠房、購買更多機械和原料，或者開發新技術。企業只有不斷擴大投資，才能提高自身的生產力，提供更多的工作崗位，從而推動國家經濟發展。因此，為了使企業的投資能夠順利實現，政府通常會采取減免稅收或提供資金援助等鼓勵性措施。

準確預測未來、果斷挑戰新事物的企業家精神

企業的經營者總是在研究最新的技術，或者致力開發新產品。尤其在競爭日趨激烈的今天，為了不斷創造利潤，企業必須更加努力。為此，最重要的就是，要擁有能準確預測未來、果斷挑戰新事物的企業家精神。微軟之所以能成為全世界首屈一指的軟件公司，就在于其經營者比爾·蓋茨所擁有的這種企業家精神。

結構調整就是為企業減肥

喪失競爭力而無法獲取利潤的企業，就不得不面臨倒閉的命運。若想保持競爭力，企業必須保持自身的收益性或者效率性，這就要求它們必須果斷調整無法獲得收益的板塊，或者果斷地進行裁員。企業所采取的這種瘦身措施就叫“結構調整”，簡單來說，就是為企業減肥。肥胖的人需要通過減肥來預防疾病，企業也必須通過結構調整，建立起有效的組織結構，從而提高自身收益。不過遺憾的是，如果進行結構調整的話，失業人數就會隨之增加。