傳承古田會議精神大力培育當代革命軍人核心價值觀

●劉國胤 孫銘陽

傳承古田會議精神大力培育當代革命軍人核心價值觀

●劉國胤 孫銘陽

古田會議提出了“思想建黨、政治建軍”的重要思想，并把純潔官兵思想、端正價值追求作為當時的重要任務。新形勢下，我們要以古田會議精神為指引，不斷探索開拓當代革命軍人核心價值觀培育的路子，為強軍興軍偉大實踐提供堅實力量支撐。

一、堅持把鑄牢軍魂作為基礎工程，不斷夯實官兵矢志不移的核心價值根基

古田會議提出“紅軍是一個執行革命的政治任務的武裝集團”，必須絕對服從黨的領導，確立了我軍的軍魂。新形勢下，鑄牢聽黨指揮的不變軍魂，還需從源頭上探尋軍魂形成的歷史必然，從古田會議精神中汲取鑄魂營養。一是在理論灌注中強基。著眼時代發展創新形式，適應官兵需求探索途徑，緊盯崗位特點研究辦法，積極開展理論學習“進支部、進小組、進班排”、動態分散條件下抓“滴灌式”學習、辦好“理論業校”和發揮理論骨干輻射作用等活動，使黨的創新理論在基層官兵頭腦中生根發芽，為鑄牢軍魂提供了可靠的理論支撐。圍繞科學內涵、制度措施、實踐要求等方面，組織專家教授、各級黨委書記和優秀政治教員分層次、成系統進行理論輔導，深化官兵對軍魂的理解，強化對馬克思主義的真理性、中國特色社會主義的科學性、堅持黨對軍隊絕對領導的必然性的認識。二是在思想引導中固本。按照鑄牢軍魂向大項教育滲透、大項教育向鑄牢軍魂聚焦的思路，將鑄牢軍魂工作與大項教育有機融合，互促共贏。結合嚴守政治紀律教育，組織紀委書記上黨課，開展思想互助查不足，確保官兵時時處處嚴格規范和約束自身言行；結合“牢記強軍目標、獻身強軍實踐”主題教育，組織開展培育核心價值觀系列活動，通過史論結合幫助官兵認清黨對軍隊絕對領導的歷史必然性。三是在答疑解惑中堅信。認真梳理“反動錯誤的謬論錯在哪”以及“聽黨話能否等同于聽干部骨干的話”等疑難點問題，組織團以上領導干部深入營連一線答疑，及時澄清官兵模糊認識。指導部隊廣泛開展“身邊小問題·軍魂大課題”群眾性討論活動，幫助官兵切實認清一些日常生活中看似無關緊要的小問題，影響的是黨對軍隊絕對領導能否有效落實的大問題的道理。開展“形勢政策連連看”和“新聞述評”等活動，通過坐下來析矛盾、請進門談感受、走出去看發展，引導官兵既看矛盾更看成績，認清大趨勢、把握好主流，強化官兵明辨是非的意識和能力。

二、堅持把履行使命作為現實平臺，引導官兵在投身強軍實踐中踐行核心價值追求

古田會議提出紅軍除了打仗消滅敵人，還要負擔宣傳、組織、武裝、幫助群眾建立革命政權等重大使命任務。培育當代革命軍人核心價值觀，必須聚焦使命任務，融入崗位實踐，把培育工作貫穿官兵投身實現強軍夢的偉大實踐中。一是靠主題實踐活動牽引。要精心籌劃設計，緊緊圍繞培育當代革命軍人核心價值觀這一主題，密切聯系部隊中心工作和官兵崗位職責，籌劃設計反映核心價值理念、踐行價值追求的主題實踐活動，深化對核心價值觀的認同理解。要嚴密組織實施，充分發揮各級黨委、機關組織開展活動的龍頭作用，積極調動廣大官兵的積極性、主動性，經常性開展創先爭優、“雙爭”和愛軍精武標兵等評比活動，讓官兵在參與活動中自覺踐行核心價值。要確保質量效果，注重發揮廣大官兵監督作用和制度機制保障作用，堅持讓基層打分、靠制度推動，把實踐活動煥發的效果作為衡量部隊價值觀培育的重要參考。二是靠典型示范引領。要用英模人物教育官兵，廣泛開展聽英模故事、唱英模歌曲、看英模影視、讀英模書籍活動，讓英模人物在官兵中響起來、亮起來，使官兵學有標準、奔有目標。要用先進典型激勵官兵，注重發揮新時期部隊先進典型的激勵鼓舞作用，邀請各類標兵、先進典型為官兵做事跡報告，與官兵面對面交流，使官兵在親身感受典型的魅力中校正價值坐標。要用身邊典型感召官兵，深入挖掘具有鮮明特色的身邊典型，通過學習身邊人、身邊事，讓官兵認識到培育核心價值觀是具體的、實在的。三是靠重大任務錘煉。強化必勝的信念，堅持把教育引導、誓師動員、宣傳鼓動等貫穿于執行重大任務全過程，通過任務牽引、使命感召和榮譽激勵，使核心價值內化為敢打必勝的堅定信念。要磨礪堅韌的品質，大力激發官兵勇擔重任、迎難而上的旺盛斗志，讓官兵在艱苦緊張的條件下經受考驗，在近似實戰的環境中摔打鍛煉。鍛造能打勝仗的素質，結合擔負的重大任務，有意識地練指揮、練謀略、練技能，通過研究新情況、解決新問題、探索新思路、處理錯綜復雜局面，進一步提高思維層次、應變能力和綜合素質。

三、堅持把文化浸潤作為有效途徑，讓官兵在耳濡目染中升華核心價值理念

古田會議作為新舊軍隊政治本質的“分水嶺”，為我軍發展壯大提供了優質“紅色文化基因”。培育當代革命軍人核心價值觀，要充分發揮軍營文化基本陣地和重要載體功能，把發展先進軍營文化與培育核心價值觀有機統一起來。一是傳承紅色文化。要讓紅色文化“傳”下來。廣泛開展“講紅色傳統、當革命傳人”“學英模事跡、走英雄之路”等活動，引導官兵讀紅色經典、唱紅色歌曲、講紅色故事，使紅色傳統根植頭腦、融入血脈、薪火相傳。要讓紅色文化“熱”起來。大力開展“革命遺址前宣誓，紀念碑前重溫入黨誓詞和軍人誓詞”等活動，舉辦以紅色為主題的演講賽、晚會，讓官兵在踴躍參與中抒發愛國情懷。讓紅色營區“靚”起來。建好用好軍史館和營連榮譽室，全方位收集整理圖片、視頻和實物資料，并向官兵展出，讓官兵在參觀學習中受到教育和鼓舞。二是打造戰斗文化。要向中心任務聚焦，鼓勵官兵在訓練中叫響“能打仗、打勝仗”“敢打硬仗、善打勝仗”等口號，用戰斗口號鼓舞斗志、振奮士氣。要向末端崗位覆蓋，堅持讓“鏡頭”聚焦官兵崗位，記錄刻畫官兵投身崗位實踐的熱火朝天場景，把在崗位練兵中涌現的先進典型和突出事跡制成圖畫貼出來、排成節目演出來、編成故事講出來，濃厚戰斗文化的環境氛圍。要向日常養成延伸，因時因地制宜舉辦體育運動會、球類聯賽、電子游戲競技等活動，讓官兵在競賽中激發拼搏精神，在吶喊中增強集體榮譽感，在寓教于樂中培養高昂的戰斗激情和旺盛斗志。三是創新特色文化。打造特色品牌，根據不同單位、不同兵種特點，結合部隊實際，著力打造各具特色的系列文化品牌，構建與眾不同、昂揚向上的文化格局。營造特色環境，拓展完善部隊文化活動中心、野戰文化大棚，堅持常態開放，使之成為官兵共有精神家園。創造特色精神，注重傳承單位優良傳統，發揚埋頭苦干、負重奮進、艱苦創業、揚長克弱、勵精圖治等特色單位精神，引導官兵忠誠使命、獻身使命、不辱使命。

【作者系65631部隊政治部干事、65635部隊政治處干事】