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切實把戰斗力標準在政治工作中立起來落下去

2014-01-12 12:00:55徐德立
政工學刊 2014年8期
關鍵詞:標準

●徐德立

切實把戰斗力標準在政治工作中立起來落下去

●徐德立

習主席強調指出,要牢固確立戰斗力這個唯一的根本的標準,堅持把戰斗力標準貫徹到各項建設和工作之中。政治工作是我軍的生命線,也是促進戰斗力提高的重要因素。貫徹習主席重要指示精神,必須在政治工作中堅持戰斗力標準,為能打仗、打勝仗提供堅強保證和強大動力。

一、政治工作落實戰斗力標準,首要的是破除和平積習、強化打仗思想。和平積習是戰斗力最致命的腐蝕劑,必須從思想根子上作徹底的革命,切實把忘戰必危的觀念樹牢固。一要鑄牢軍魂意識。牢記確保能打勝仗是最大的政治、最大的忠誠,堅持用創新理論導航,用黨史軍史奠基,用紅色文化熏陶,夯實官兵“武備我操作、我聽黨指揮”的思想根基。二要強化使命擔當。扎實開展我軍根本職能、歷史使命和形勢戰備教育,常念國家安全之患,常思能力不足之憂,常想能打勝仗之責,引導官兵樹牢戰斗隊思想,強化“當主力打頭陣”“當尖兵做先鋒”的使命責任。三要砥礪血性虎氣。綜合采取思想灌輸、典型引領、實踐磨礪、文化熏陶等方法,傳承敢戰善戰、不怕犧牲的紅色基因,培育一不怕苦、二不怕死的戰斗精神,錘煉聞戰則喜、以戰為榮的血性膽魄。

二、政治工作落實戰斗力標準,根本的是端正工作指導、突出打仗導向。從部隊實際看,工作指導上定位不準、偏離中心等問題還有時存在,影響了政治工作的服務保證作用,必須堅決予以糾正。一要破除“自我設計”,緊貼中心搞籌劃。樹牢聚焦中心的思想觀念,始終把政治工作的出發點和落腳點放在提高戰斗力上,下決心把那些與戰斗力關系不大的工作拿下來、剔除掉。二要破除“自我運轉”,服務打贏求作為。堅持從精簡文電、壓減會議、簡化程序等方面入手,杜絕“以會議落實會議”“以文件落實文件”等工作方式,真正把全部精力和心思放在打仗上,把工作重心放在提高戰斗力上。三要破除“自我評價”,聚焦打贏作檢驗。自覺摒棄以首長批示和上級轉發定成果、以活動規模和聲勢大小論高下、以筆記篇數和考試分值評優劣的慣性思維,加快構建以戰斗力標準為核心的政治工作評價體系,切實把是否有助于強化戰斗精神、培養打仗人才、提高打仗能力作為評判依據,在政治工作中立起戰斗力標準的硬杠杠,切實形成以戰為主、打贏至上的鮮明導向。

三、政治工作落實戰斗力標準,緊要的是著眼實戰要求、提升打仗能力。不搞實戰化就會邊緣化。政治工作必須積極適應軍事斗爭準備的迫切需要,堅持緊貼中心、著眼戰場,不斷提高實戰化水平。一要加大融合力度。將政治工作與軍事訓練、重大任務一起部署、一起檢查、一起講評,使政治工作滲透到戰備訓練的各個領域、每個環節,注重緊跟形勢任務變化及時調整內容、改進方式,做到軍事斗爭準備推進到哪里,政治工作就跟進落實到哪里。二要深化研究演練。著眼發揮政治工作作戰功能,圍繞“四難”條件下培育戰斗精神、反敵心戰策反、維護戰場法紀、開展“三戰”等具體工作,把課題設難,把背景設真,把對手設強,把要素設全,不斷增強政治工作訓練演練質量效益。三要提升隊伍素質。加大軍事理論、軍事高科技以及新裝備知識的學習力度,提高政治干部軍事科技素養;結合重大演訓任務,有意識地讓政治干部在一線帶頭組織指揮、帶隊參演參訓,在全面摔打磨礪中提高打贏本領。

四、政治工作落實戰斗力標準,關鍵的是堅持勝戰標準、選用打仗人才。按戰斗力標準選人用人,是政治工作充分發揮服務保證作用的現實需求,也是推動部隊戰斗力建設的內在要求。一要樹牢能者為先的理念。摒棄論資排輩、講究平衡、照顧情面的選人用人觀念,切實按照能打仗、打勝仗的要求選賢任能,以戰略眼光和超前意識,優先提拔使用謀打仗、練打仗、能打仗的打仗型干部。二要硬化能打勝仗的標尺。要堅持用打贏這把尺子量長短、定優劣,把心中有憂患、眼中有敵情、肩上有責任、隨時準備打仗的人才選用好;把精通軍事專業、熟悉作戰流程、善于指揮決斷的人才選用好;把平時敢擔當、戰時敢亮劍的人才選用好。三要加大綜合考評的力度。既要注重平時的量化考評,更要把演習演練、實彈實射等重大任務作為考核平臺,在近似實戰的環境中檢驗干部的組織指揮能力、戰場決斷能力、臨機處置能力,把考核成績作為選用干部的重要依據,讓能戰者有位、勝戰者優先,為扎實推進戰斗力建設提供堅強的人才支撐。

【作者系96151部隊政治部副主任】

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