新形勢下戰斗文化怎么抓

●周向榮

新形勢下戰斗文化怎么抓

●周向榮

戰場血與火、苦與累、生與死的考驗，需要強大戰斗精神支撐，需要戰斗文化持續助推加力，確保召之即來、來之能戰、戰之必勝。我們要積極探索新形勢下戰斗文化建設的特點規律，充分發揮“隱形翅膀”的特殊作用，為建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優良的雄師勁旅提供強大精神動力。

一要瞄打贏正方向。習主席指出，能打勝仗是核心，反映了軍隊的根本職能和軍隊建設的根本指向。戰斗文化必須聚力強軍目標，聚焦能打仗、打勝仗，牢牢鎖定正確方向，在強軍興軍實踐中吹響集結號、發出最強音。要堅守主旋律。學習貫徹習主席重要講話精神，貫徹體現全軍、各級以及本單位戰斗文化內涵，緊貼使命任務，滲透作戰訓練，服務打贏要求，堅持“從軍事斗爭準備中來，到軍事斗爭準備中去”，始終把準政治化、軍事化、方向化要求。要鮮明主色調。突出“軍味”“戰味”，突出“敢打”“善打”“打贏”這個主基調，旗幟鮮明地為能打勝仗服務，擦亮戰斗底色、培塑血性基因，置身其中能持續喚起強烈的使命擔當和打贏豪情，自覺保持“箭在弦上、引而待發”的戰斗姿態。要普及主元素。戰斗文化理應成為軍營文化主元素。要堅持“去生活化”“去休閑化”，對戰斗文化進行改進充實，增加戰斗元素比重，不僅要凸顯在訓練場、演習場、戰位、陣地、主干道、軍史館等場所，還要向軍營生活區、邊角區滲透，使戰斗元素成為最醒目、最大量的文化元素。

二要成體系抓規劃。戰斗文化是一項系統工程，需要體系建設、綜合施策，絕不僅僅是拉幾條橫幅、樹幾塊牌子、搞幾項活動那么簡單，它需要精心設計、科學規劃，打出漂亮有力的“組合拳”。體系建設，從內容上分，有硬件規劃，主要是場所、裝備、載體等，像軍史館、榮譽室、戰斗路、訓練場、誓師臺、雕塑、石刻等；有軟件規劃，主要是愿景、內核、支撐、元素、活動、隊伍、機制等，每一項還可以細分，如元素可分為歌曲、影視、圖片、漫畫、文字等，活動可分為讀書演講、歌詠演唱、文藝創演、影視欣賞等。從狀態上分，平時，靜態條件下軍營文化軟硬件怎么建；戰時，動態條件下野戰文化軟硬件怎么建，都要謀劃考慮，如帳篷文化、陣地文化、車廂文化、儀式文化等野戰文化，硬件要簡便，利于攜帶和使用，軟件要快捷，方便吃“快餐”，突出“小快靈”，適應戰場需要。從階段上分，有熏陶感染階段，怎樣進入思想，成為官兵共識；有訓練養成階段，怎樣進入實踐，成為官兵行為；有氣質形成階段，怎樣進入習慣，深打烙印、融入血脈、凝成氣場。系統工程需要體系建設，那種簡單化形式化做法是很難產生持久深入效應的。

三要重品位挖內涵。戰斗文化是一種圖騰、一種智慧、一種品位，能化育人的思想、情感和靈魂。俗話說，把思想裝進別人的腦袋是最難的事情。文化實際就是“裝腦袋”的過程，“裝得進腦袋”說明有深度有品位，“裝不進腦袋”說明內涵品位欠缺，只能算“偽文化”“亞文化”。要提氣。就是讓人看了、聽了后很帶勁，“胸中有股力量往上竄”。“亮劍”精神就是這樣的文化，它像一團火，瞬間就能點燃激情，讓李云龍的部隊總能“逢敵必亮劍”。南空導彈某團凡是新員上崗，都要以連排為單位在導彈發射架下組織儀式文化活動，連排長圍繞使命職責反復提問新員，新員洪亮、振奮、準確的回答感染著在場的每一個人，讓官兵倍感震撼、備受鼓舞。要攻心。就拿戰斗訓練標語來說，如果不“打人”、不“抓心”，就很難有認同感和歸宿感。要提煉出精神內核，才能喚起內在認同。比如“平時花拳繡腿，戰時斷臂折腿”“訓練不拼命，戰時就丟命”“忘戰必危，怠戰必敗”“練兵先練膽，強軍先強心”“昨天的戰法打不贏明天的戰爭”等標語，就能激起內心強大的感召力。要激情。能激發情感、引領情感、駕馭情感。比如，電視劇《長征》中很多關于戰場上苦樂觀、生死觀等情感片段描寫，《亮劍》中趙剛政委在昏迷不醒的李云龍師長身邊哭求他醒來的獨白，都是對情感深處和精神厚度的深層掘進，看了不禁潸然淚下；像標語“隨時準備去戰斗”，飛行員床頭格言“黨啊，我用飛機發動機的轟鳴聲為你歌唱”，南空“十大感動人物”頒獎晚會頒獎詞，都是精心思考的產物，才有“大家都說好”的效果。要益智。毛主席“敵進我退、敵疲我打、敵駐我擾、敵退我追”的戰術就是充滿智慧的戰斗文化，包括戰爭年代我軍摸索的“地道戰”“地雷戰”“麻雀戰”等戰法。空軍高技術軍種文化更要彰顯戰斗智慧，把說著順口、聽著提勁、記著容易、照著能做的智戰文化發掘打造完美。

四要濃氛圍強功能。一支戰斗力強的部隊，戰斗文化氛圍必然厚重、功能必然強大。平時，要濃厚戰斗氛圍，將“講戰斗故事、唱戰斗歌曲、掛戰斗標語、喊戰斗口號、征戰斗格言、看紅色影視、吟軍旅詩詞”等文化工作滲透到日常生活之中，將歷史榮譽、經典戰例、任務點滴、英模典型等內容制成展板、譜成歌曲、編成故事、寫成快板、拍成視頻、做成動畫，持續熏陶激勵官兵。訓時，要和訓練任務一起部署實施，充分運用訓練小間隙、野外小場地、班排小隊伍，把廣闊天地當舞臺、當賽場、當課堂，堅持把拉好小標語、出好小板報、拍好小視頻、搞好小演出、播好小廣播、亮好小展評、比好小競賽、樹好小典型作為訓練中常態工作，助推精武強能。戰時，重大任務前召開誓師動員、戰前動員大會，開展讀誓詞、授隊旗、表決心、挑應戰等活動；任務中開展火線入黨、評“崗位之星”等活動，用好流動文體器材箱、流動音樂設備箱、流動圖書雜志箱等裝備，激發精神動力；任務后舉辦總結表彰、事跡報告和慰問演出等活動，營造練兵光榮、打贏有功的鮮明導向。

五要凝共識求發展。當前，各部隊戰斗文化建設總體上不缺思想、不缺經費，欠缺更多的還是認識、自覺和自信。解決這個問題，要拓寬眼界。要看到決定戰爭勝負的決定性因素是人，是人的素質，而人的素質是由文化決定的。從這個意義上說，文化是根也是魂，打仗打的是文化。有了這個視野，就能看清“文化優勢是最持久的發展優勢”“文化力就是戰斗力”“抓文化是大勢所趨、職責所系”，就能開闊胸襟、敞開胸懷，帶頭以積極姿態抓戰斗文化建設。要加大投入。文化建設需要投入，這種投入短期內可能很難見效，但長期堅持就是穩賺不賠的“投資”，會給單位和群體帶來根本變化。近期，我們在一些單位調研，看到戰斗文化建得好的單位嘗到了甜頭，官兵士氣、斗志、戰術、氣質等“精氣神”明顯優于其他單位，由內而外地流露出一種自信。各級決不能把“軟實力”當成“軟指標”，要從“邊緣化”拉向“潮流化”，所需的人、財、物、時等資源，要舍得投入，真正以“投入一分錢，能收十分利”“早投早見效、早建早主動”的先進理念建文化用文化。要健全機制。戰斗文化建設要納入團以上單位發展規劃，納入戰斗力體系建設，納入黨委議事日程，納入經常性基礎性工作，每年對戰斗文化進行統籌安排，研究新情況解決新問題，軍師以上單位要履行好指導、檢查、評估等職責。通過硬化考評標準、完善考評體系，使文化軟實力硬起來，讓“隱形翅膀”強起來，真正為實現強軍目標持續助推加力。

【作者系南空政治部干事】