積極拓展服務領域合力助推“機器換人”
——浙江省機械裝備制造技術創(chuàng)新服務平臺
浙江省機械裝備制造技術創(chuàng)新服務平臺于2006年10月經浙江省人民政府批準成立,由機械科學研究院浙江分院有限公司牽頭,聯(lián)合浙江大學、浙江省機電設計研究院等院校單位共同建設。啟動建設以來,平臺通過有效整合省內外、國內外優(yōu)質資源,通過項目合作、成果轉化、技術咨詢、人才培訓等方式為機械制造企業(yè)和區(qū)域經濟轉型升級服務,為浙江省裝備制造業(yè)提供技術支撐,促進浙江機械制造業(yè)整體水平的提高。
平臺累計新增投資1.8億元,整合儀器設備700多臺套,服務場地4.5萬平方米,建立了浙江省機械制造業(yè)的技術服務網絡系統(tǒng)、企業(yè)診斷工作站、產品質量檢測工作站、人才培訓工作站、精密成形技術實驗室、金屬材料及熱處理技術實驗室和數(shù)字化控制技術實驗室(1網3站3室)。平臺組建了一支175人左右的運行服務隊伍,其中院士1人,具有中高級職稱約120人,建立了杭州市第一個“院士工作站”,與多家企業(yè)合作建立研發(fā)中心、產學研合作基地,建立平臺浙西工作站,與杭汽輪集團聯(lián)合以股份制的形式成立中機院-杭汽輪集團(杭州)聯(lián)合研究院,與德國多特蒙特大學聯(lián)合成立實驗室等產學研合作機制,為構建機械裝備制造科技創(chuàng)新體系提供了有效的科技支撐。
平臺共建單位聯(lián)合成立“平臺運行服務中心”,實行在平臺理事會領導下、平臺監(jiān)督委員會監(jiān)督下專職化建設和運行,平臺專家委員會對平臺工作進行技術指導與發(fā)展咨詢的運行機制。累計獲得專利授權119項,其中發(fā)明專利68項;獲得國家軟件版權授權42項,發(fā)表論文115篇,制定或修訂標準16項。承擔國家、省部級課題168項;推廣產業(yè)成果50多項;獲得國家、省部級獎勵22項。為企業(yè)解決精密成形成套設備、數(shù)控技術等技術難題182項,合同額達24340.9萬元;為企業(yè)提供檢測服務6351次;為3819人次提供專業(yè)技術培訓服務;舉辦和協(xié)辦各類學術會議44場,參加人數(shù)達4870人次;開展技術咨詢活動1025場次,為企業(yè)提供單獨技術咨詢7165項。為企業(yè)和地區(qū)提供各類服務所產生的間接效益在55億元以上。
1.開展“機器換人”,促進產業(yè)轉型升級。為積極響應省委省政府提出的實施“四換三名”工程這一號召,2013年4月平臺組織專家撰寫了《大力發(fā)展工業(yè)機器人產業(yè),促進我省產業(yè)轉型升級》調研報告。同時平臺將機械總院資源引入杭州,成立了機械總院“機器換人”領導小組、工作小組以及專家團隊。目前工作小組已在浙江省11個地區(qū)完成調研和項目對接活動,為我省“機器換人”工作提供全面技術支撐。研發(fā)的“翅片自動生產設備”,改變了原有的成型工藝,實現(xiàn)了自動化生產;研發(fā)的“自動導引車系統(tǒng)(AGVS)”替代傳統(tǒng)的用人工或復雜的、固定式剛性機械輸送系統(tǒng),具有系統(tǒng)簡化、工藝流程轉換方便、適應性強、可靠性高等特點。

平臺為杭氧集團整體搬遷提供重點技改服務——波紋片自動化生產線。
2.推廣技術成果,促進資源共享。平臺在表面工程領域和智能制造領域篩選了100多項專利和成果,先后開展了“智能制造百項成果千家企業(yè)示范推廣”、“數(shù)字化制造車間技術的推廣”推廣項目。通過各種推廣活動,面向杭州裝備制造業(yè)、永康五金、新昌軸承、龍泉汽車空調、金華汽車零部件等區(qū)域產業(yè)集群,為量大面廣的中小企業(yè)提供成果推廣服務。如通過“機械零件表面強化技術及裝備推廣應用”項目實施,平臺建立示范基地和示范企業(yè),并在杭州裝備制造業(yè)、富陽造紙行業(yè)、新昌軸承等產業(yè)集群內推廣應用,服務中小企業(yè)50多家,為企業(yè)間接增加效益在3.5億元以上。
3.服務大型企業(yè)集團,提升企業(yè)創(chuàng)新能力。近幾年來,平臺為企業(yè)轉型升級和攻克重大技術難關提供了全方位的服務與技術支撐。與杭氧、杭汽輪、杭州鋼鐵等大企業(yè)大集團建立了緊密的合作關系。例如,為杭氧在其搬遷過程中提供整體技術改造,開發(fā)翅片高速沖壓生產線、翅片沖壓設備、波紋片自動化生產、升降平臺等20多臺套,使得該廠在空分行業(yè)中處于國內領先水平。與杭汽輪集團合作成立了中機院—杭汽輪集團(杭州)聯(lián)合研究院,開展中型燃氣輪機關鍵技術研究,攻克國外技術封鎖,為國內中型燃氣輪機關鍵技術重大突破,填補國內空白。

浙江省人大常委會吳國華副主任一行考察平臺。
4.服務中小企業(yè),彰顯平臺建設宗旨。機械制造企業(yè)診斷服務工作站面向企業(yè)提供技術咨詢、技術診斷、解決方案、企業(yè)管理等服務,為企業(yè)解決現(xiàn)實的技術難題。平臺組織專家為新昌、杭州、蕭山、富陽、建德等地區(qū)的1000多家企業(yè)提供技術咨詢、技術難題攻關、表面處理服務等服務,為企業(yè)解決技術難題、制定發(fā)展戰(zhàn)略和正確決策提供了幫助。
5.開展人才培訓,培養(yǎng)行業(yè)優(yōu)秀人才。平臺與浙江大學工程訓練中心(金工)合作共同建設平臺人才培訓工作站,已成功舉辦了“數(shù)控技術”、“模具設計”、“逆向工程”、“數(shù)控裝調、維修高級研修班”等培訓班,為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)技術人才達710人次。
6.平臺相互合作,發(fā)揮平臺區(qū)域優(yōu)勢。平臺作為第三組的組長單位,在自身積極發(fā)展的同時,更積極加強與兄弟平臺之間的合作,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,資源共享,在許多成果推廣、技術攻關等方面取得良好效果。如與汽車及零部件平臺合作在龍泉推動汽車空調領域的機器換人工作;與浙江省五金科技創(chuàng)新平臺合作,針對永康地區(qū)五金產業(yè)的關鍵共性技術開展服務,提高區(qū)域產業(yè)的創(chuàng)新能力;與浙江省新昌軸承與專用裝備平臺合作,為新昌軸承產業(yè)提供制造技術服務。
結合浙江省機械裝備制造業(yè)的發(fā)展狀況、技術需求和產業(yè)需求,進一步拓展平臺服務領域,重點開展“機器換人”智能制造技術成果推廣應用,加強平臺間的合作,完善制度人才建設,開展創(chuàng)新活動,為加快推動我省機制裝備制造業(yè)轉型升級做出更大貢獻。

引進中國工程院陳蘊博院士及研究團隊與東華鏈條集團合作簽約成立杭州市第一個“院士工作站”。