行業企業參與高等職業教育動力機制研究

行業企業參與高等職業教育動力機制研究

侯煒征在《職教論壇》2014年第11期中撰文，通過對我國行業企業參與高等職業教育現存問題和成因的深入分析，提出了對改進我國行業企業參與高等職業教育動力機制的思考。

我國行業協會參與高等職業教育的現存問題及成因為：1.行業協會參與意識淡薄，原因是缺少相關法律規定和宣傳教育。2.行業協會參與“力不從心”，原因一是政府對高等職業教育的行政干預導致行業協會權力受限，二是缺少行業機構的調控與指導。3.行業協會參與深度不夠，原因一是行業協會剛剛建立尚不成熟，二是缺少相關監管體系。

我國企業參與高等職業教育的現存問題及成因為：1.企業參與積極性較低，原因一是國內勞動力過剩現象嚴重導致很多企業“只用人而不養人”，二是企業沒有意識到應承擔的社會職責，三是企業只追求眼前利益，四是職業院校自身辦學存在問題。2.企業參與缺少足夠動力，原因是我國法律法規中并未對企業參與高等職業教育作出明確規定，沒有明確賦予企業參與高職教育的主體地位及法定義務。

基于此，作者提出對改進我國行業企業參與高等職業教育動力機制的思考：1.加強政府的保障作用。一是依照法律進一步明確行業企業在高等職業教育中的作用與地位；二是設置合理機構為行業企業參與高等職業教育提供保障；三是出臺相應政策鼓勵和引導行業企業參與高等職業教育。2.加強行業的主導作用。一是完善和統一職業資格標準及職業資格證書制度；二是積極主動參與職業院校專業建設；三是進一步擴大校企互動的平臺；四是破除行業壁壘，為促進高等職業教育發展提供有利保證。3.加強合作企業的參與作用。一是對校企合作進行科學有效的管理；二是優化和提升高等職業教育師資水平；三是對合作院校的教學、實訓設備進行投資；4.加強職業院校的配合作用。一是加強自身建設，暢通反饋渠道；二是吸納企業人員，實現培養目標；三是主動聯系企業，深入企業鍛煉。