就工作談感悟

□中農博遠 岳慧云

2009年5月13日，是我踏入博遠的第一天，5年前聆聽領導為我講述博遠的歷史和企業文化，談話中我被這個有著二十多年生命歷程的企業蘊含的人文色彩和企業文化底蘊所深深吸引，自此開始了我與博遠一同前行的路程。

玉米機是季節性非常強的農機產品，每年的銷售旺季都是玉米收獲前的那兩三個月，在工人人數不變，機器設備不增加的情況下，每年成倍上漲的產銷量意味著我們的每一位工人的工作量至少增加了兩倍。回憶起當時，我總是會想起劉謙的臺詞：見證奇跡的時刻。但博遠的奇跡不是見證出來的，而是工人們一塊鋼板一塊鋼板壓出來，一個螺絲一個螺絲擰出來的。

那時，我跟隨領導負責總裝車間的食堂管理，那正是一年中最熱的季節，近四十度的高溫，窄小的彩鋼板搭建的臨時食堂讓我深刻體會了“揮汗如雨”這四個字的含義，但是看到車間工人們頂著酷暑工作，特別是電焊班的小伙子們輕傷不下火線的干勁兒，我能做的就是和他們一樣咬牙堅持，保證讓大家吃得干凈衛生，吃飽吃好。

中午沒有地方休息，廠長特別關照我們兩個女同志，分了間辦公用的儲藏室，我們用包裝發動機的紙箱鋪到地上，頭頂一臺小電扇，難耐的酷熱后那份涼爽，至今我都感覺那個時候真是有觸摸到天堂的味道。

那段時間里，每天不到六點去菜市場采購一天的食材，幫著大廚切菜洗菜甚至清洗鍋灶。回到家老媽心疼地說：“閨女在家都沒做過飯，上班變成廚子了，還是個黑廚子。”

一個多月下來，我比在大學軍訓的時候還要黑，但是正是那段時間的磨練，讓我真正觸摸到了博遠在飛速上升時期強有力的脈搏和在快速發展時期，面對困難、面對難以突破的瓶頸時，整個團隊所爆發出的強大的企業向心力。這份磨練成為我職業生涯里收獲的第一份瑰寶，培養出了我在以后的工作中克服困難勇往直前“雖千萬人吾往矣”的那份勇氣和堅持。

五年的時間，我有幸親歷了博遠生命歷程中一個重要的上升期。在博遠的日子里，領導和車間師傅們在工作中言傳身教，讓我能和博遠一起成長，體會了博遠成長中的艱難與不懈的堅持。帶著全體員工的期望，中農博遠通過一系列的管理提升與調整改革工作，用制度去規范企業的發展，增強中農博遠的活力，激發中農博遠的合力，增強中農博遠的競爭力。

這讓我想到了王石在《成功是和自己較量》一書中寫到的：制度為王，企業發展到了一定程度，人文色彩、人文關懷和企業文化很重要，但是把一個企業做成制度性的結構，像西方那些企業一樣，能夠讓他有持久的生命力，還得靠制度，用現代企業制度去把他變成一個有持續發展生命力的東西。

我很幸運，能夠和中農博遠一同成長，同每一位兢兢業業刻苦工作的中農博遠人一起，努力打造中農博遠這個回饋社會服務三農的農機精品企業。