張勇杰
摘要:本文結合本單位全面推廣應用“兩本手冊”的實際情況,分析山區供電局供電所在推廣“兩本手冊”前后的變化,本文重點闡述了山區供電局供電所“兩冊”推廣應用過程中的遇到的問題及對策,以期達到共同交流學習的目
的。
關鍵詞:兩冊、供電所、表單、計劃
中圖分類號:U223 文獻標識碼:A文章編號:
一、“兩冊”推廣應用的背景。
在“兩冊”的推廣應用前,筆者所在的供電所開展運維工作時,存在以下三個問題:
1、運維工作包含周期巡視、消缺、大修技改、停送電操作等等,工作任務較多,到月底班務會議上回顧本月工作時,常常發現漏做了某項重要工作。
2、當班所長在外出差或時,想從班員那里了解前段時間開展了什么工作,得到的回答卻是“年紀大了,記不太清楚了。”“具體哪個地點,忘記了。”“不記得是周一還是周二了。”等等。
3、作業表單使用由生技部下發的統一版本,表單上的風險評估及控制措施、作業前準備、作業步驟等,并不適用于所有供電所。
“兩冊”提出“計劃+表單+系統”的工作模式,理清了工作思路,簡化了流程,讓供電所的員工清楚地知道要做什么、為什么要做、怎么做、什么時候做、由誰來做。
二、“兩冊”推廣應用的基本思路
筆者所在的西聯供電所根據以下的思路來開展“兩冊”的推廣應用:我們從設備風險評估出發,確定設備的運維、檢修策略,然后編制年、月、周計劃。根據計劃,梳理出日工作任務,再將對應的表單進行修編,然后根據計劃安排,將表單應用到現場工作中。最后通過回顧,不斷滾動修編風險評估、計劃和表單,形成閉環管理。具體工作思路如下圖所示:
三、“兩冊”的推廣應用過程中遇到的問題
1、“兩冊”理解消化問題。西聯供電所運維班總共有8人,平均年齡在39歲,文化水平偏低,能夠熟練使用電腦的只有3人,班員理解和消化 “兩冊”存在差異。
2、“兩冊”業務梳理問題。“兩冊”的應用是一個閉環管理的過程,由于員工素質的差異,對業務熟悉程度的差異,在梳理日常業務時有不到位的地方,容易造成業務梳理的錯、漏、亂,也容易產生抵觸的情緒。
3、表單填寫問題。表單上的內容較多,部分員工年紀較大,眼力較差,填寫有一定的困難。尤其是在特殊天氣,例如夏天,外出作業常常一身汗水,面對強烈的陽光,填寫作業表單容易填錯。
4、計劃執行問題。計劃編制很詳細,但在實際執行時,容易受一些計劃外工作或者其它突發情況的影響,容易導致計劃特別是周計劃不能按時完成。
四、“兩冊”推廣應用過程中采取的措施
1、“兩冊”理解消化問題的解決措施。
供電所員工積極組織員工參加 “兩冊”應用培訓學習,并且充分利用班前會和每周五的安全學習時間,將“兩冊”推廣應用的目的和意義進行講解,將應用模塊分解,如計劃模塊、表單模塊、風險評估模塊等,每天或每周完成一個模塊的講解學習,并向全體班員演示模塊的實用操作,讓全體班員逐步了解和熟悉“兩冊”的應用,起到“潤物細無聲”的作用。
2、“兩冊”業務梳理問題的解決措施。
對日常業務的梳理我們采用全員參與,走出去,請進來的辦法,充分利用外援和本所老員工的經驗和智慧各項作業任務進行梳理,制定運維和檢修策略,編制計劃,按表單實施,最后實現閉環管理。
3、表單填寫問題的解決措施。
為了減少員工填寫作業表單的難度,我們集中全所骨干對所里每項作業任務進行梳理,開展作業風險辨識,將表單徹底本地化,行成“一班一庫”,達到減輕工作負擔的目的。修編的原則是在表單主體框架結構不變的前提下,根據具體的作業環境、設備及材料、員工技能水平等,對表單內容進行修編。我們刪除表單上多余的信息和修改表單上與實際不符的內容,做到填寫表單只需要打“√”確認,而不需要每一項都要經過判斷才能填寫。現場作業人員只需要按照表單上的項目逐條進行,就能夠規范地開展作業,大大減少了填寫表單的工作壓力。
4、計劃執行問題的解決措施。
(1)根據電力行業作業方式、作業影響的特點,工作計劃按照工作的輕重緩急進行編制,將重要緊急的工作任務安排在前。
(2)把每月必須要完成的工作如任務觀察、安全工器具檢查等安排在10—20日,如果不能按時完成,還能將這些任務重新編制在下周周計劃中,確保能夠按時完成。
(3)如有臨時增加的工作,及時開展滾動修編,將其列入周計劃中。
五、“兩冊”推廣應用的成效。
1、運維工作有條不紊。通過計劃的編制,再按照計劃開展工作,我們不再有漏做某項重要工作的情況。班所長在外出差或者開會回來,也不需要通過班員回憶了解工作情況,只需要打開電腦,點開周計劃,本周開展了哪些工作將一目了然。
2、運維工作得到減負。計劃的編制從全局出發,結合工作的輕重緩急和季節性特點,運維工作得到了統籌安排;計劃的編制從設備風險評估出發,不再做無意義的工作,將運維力量使在刀刃上。
3、運維工作安全規范。通過表單作業風險的修編,風險評估結合了具體的作業任務、作業環境、員工技能水平,作業風險得到有效的控制。通過表單作業步驟的修編,作業步驟得到簡化和優化,開展作業更加規范、高效,員工愿意去使用表單,促使員工養成按標準作業的好習慣。
六、結語
供電所 “兩冊”在推廣應用的過程是“痛苦”的,但真正掌握應用了“兩冊”之后,對班組管理水平的提升和對班員的減負卻是顯而易見的。“兩冊”的推廣應用,大大提升了班組的管理水平,減輕了班員的工作壓力,規范了作業流程,實現了閉環管理。我們將繼續深化“兩冊”的應用,結合本班組的實際,對作業、設備風險庫滾動修編,對作業表單修編修編再修編,持續改進,讓“兩冊”實實在在成為班組減負的手段和工具。
參考文獻:
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