搭建與延伸基層“連心橋”

小俊+徐波

2012年12月初，江蘇省江陰市郊外的中鐵五局二公司海港大道項(xiàng)目部剛剛例行完早點(diǎn)名，工委主任兼黨群工作協(xié)理員周凱來到辦公室，打開電腦，點(diǎn)開黨群工作協(xié)理員飛信平臺，將當(dāng)天及近期的工作重點(diǎn)和簡短的問候通過短信發(fā)給項(xiàng)目部及各工班協(xié)理員。在他的辦公室，筆者看到辦公桌上厚厚幾本《黨群工作協(xié)理員工作制度匯編》《黨群工作協(xié)理員工作手冊》，墻上的工作職責(zé)牌、黨群工作協(xié)理員組織圖、公示牌、工作流程圖、黨群工作協(xié)理員工作記事牌等格外醒目。

“去年6月份，項(xiàng)目部被局黨委選樹為中國中鐵股份公司黨群工作協(xié)理員在五局的唯一試點(diǎn)，感覺到壓力很大。”項(xiàng)目部黨工委書記劉建新對筆者直言不諱，“剛開始，我們對這項(xiàng)工作把握不準(zhǔn)、認(rèn)識不深，隨著前期局黨委和公司黨委工作組的幾次督導(dǎo)檢查，對我們的工作促進(jìn)非常大”。

目前，該項(xiàng)目部共有協(xié)理員15名，其中，公司黨委給項(xiàng)目部和兩支自建型架子隊(duì)各配備了1名兼職黨群工作協(xié)理員。項(xiàng)目部黨工委結(jié)合實(shí)際，在每支架子隊(duì)中分別委派了1名黨員代表，根據(jù)勞務(wù)工人數(shù)，給每個(gè)勞務(wù)工班分別委派了1至2名工會協(xié)理員。

通過不斷探索實(shí)踐，如今項(xiàng)目部確立了“黨工委主抓、黨群工作協(xié)理員到隊(duì)（勞務(wù)隊(duì)伍、工班）、黨員代表及工會協(xié)理員到點(diǎn)（勞務(wù)工）”的工作思路，形成了分工協(xié)作、責(zé)任到人、層層落實(shí)的網(wǎng)格化管理模式，并且做到了項(xiàng)目部協(xié)理員職責(zé)清晰、目標(biāo)明確、工作有標(biāo)準(zhǔn)、有流程、有追溯、有考核，為更好地推進(jìn)黨群協(xié)理員工作打下了扎實(shí)的思想和制度基礎(chǔ)。

為了更好地履職顯能，項(xiàng)目部黨工委對協(xié)理員提出了“四勤”工作法，即勤思考、勤走訪、勤說話、勤動手。黨群工作協(xié)理員在工地現(xiàn)場張掛黨群工作協(xié)理員展板、組織機(jī)構(gòu)流程圖，在開展工作之時(shí)佩戴協(xié)理員安全帽和胸牌，將黨群協(xié)理員姓名、電話及職責(zé)對外公開，亮明身份，主動接受員工、勞務(wù)工監(jiān)督，還設(shè)立了“勞務(wù)工之聲”信箱。項(xiàng)目部廣泛開展了“農(nóng)民工之星”“優(yōu)秀勞務(wù)隊(duì)伍”評比表彰，為勞務(wù)隊(duì)伍提供文體娛樂活動競技平臺，并每周舉辦一次勞務(wù)工夜校活動。

在“四勤”工作法的指導(dǎo)之下，自去年6月以來，項(xiàng)目部黨群工作協(xié)理員開展勞務(wù)工思想狀況問卷調(diào)查1次，共收集意見建議22條，組織舉辦了3期安全質(zhì)量培訓(xùn)和8期技術(shù)技能培訓(xùn)，協(xié)理員排查安全隱患48次，與勞務(wù)工交心談心58次，處置勞務(wù)工矛盾糾紛3起，開展勞務(wù)工文體活動3次，集中慰問3次，幫助23名勞務(wù)工解決在生活、工作上遇到的困難，為勞務(wù)工送去價(jià)值4萬多元的防暑降溫藥品，組織為特困勞務(wù)工捐款2 240元。

與此同時(shí)，通過協(xié)理員的組織和督促，項(xiàng)目部建立起了《勞務(wù)工工資發(fā)放辦法》《勞務(wù)用工管理辦法》《勞動糾紛應(yīng)急預(yù)案》，促進(jìn)勞務(wù)管理組織化。黨群工作協(xié)理員與勞務(wù)隊(duì)伍還簽訂了《廉政建設(shè)協(xié)議書》《不拖欠勞務(wù)工工資承諾書》，監(jiān)督勞務(wù)工工資發(fā)放過程，關(guān)心勞務(wù)工身心健康，真正起到了項(xiàng)目與勞務(wù)工之間的“連心橋”的作用。

據(jù)項(xiàng)目部經(jīng)理謝銳介紹：“黨群工作協(xié)理員試點(diǎn)，對我們來說就是一場及時(shí)雨。江陰項(xiàng)目屬于墊資項(xiàng)目，到項(xiàng)目竣工之時(shí)業(yè)主只撥付50%的工程款，造成在施工過程中現(xiàn)金流嚴(yán)重短缺。針對在資金壓力巨大的情況下如何穩(wěn)定勞務(wù)隊(duì)伍，營造和諧氛圍，各位黨群工作協(xié)理員在穩(wěn)人心、聚人力、促和諧方面功不可沒。”

在資金壓力巨大的情況下，項(xiàng)目部未發(fā)生一起勞動糾紛和上訪事件，去年7月項(xiàng)目黨工委被江陰市交通運(yùn)輸局黨組評為“先進(jìn)基層黨組織”，成為了江陰市交通運(yùn)輸局開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動聯(lián)系點(diǎn)，江陰市信訪局、綜治辦等單位多次組織黨員干部到項(xiàng)目部學(xué)習(xí)交流。談到這些成績，項(xiàng)目部黨工委書記劉建新一直強(qiáng)調(diào)這些都與黨群工作協(xié)理員工作密不可分：“黨群工作協(xié)理員、黨代表、工會協(xié)理員都是身兼多職，工作任務(wù)重、壓力大，但是他們?nèi)匀荒軋?jiān)持對農(nóng)民工關(guān)愛、對項(xiàng)目關(guān)心和對企業(yè)負(fù)責(zé)。”

既要讓馬兒跑，也要讓馬兒吃好草。為了做好協(xié)理員的關(guān)懷和鼓勁工作，項(xiàng)目部黨工委在激勵上增加了月度“協(xié)理員之星”“黨員之星”“群安員之星”的評選與表彰，對表現(xiàn)優(yōu)秀、工作積極的協(xié)理員進(jìn)行表彰獎勵，并通過一句話暖人心、一杯水送幸福、一片心充滿關(guān)愛的“三個(gè)一工程”，為協(xié)理員排憂解難，以充分發(fā)揮他們的主觀能動性。

（責(zé)任編輯：李萬全）