邸 瑋,劉萌芽,晏正光,李 平
關于醫(yī)院醫(yī)學工程部門管理的轉型探索
邸 瑋,劉萌芽,晏正光,李 平
闡述了醫(yī)學工程部門早期發(fā)展受阻的歷史原因,分析了當前醫(yī)學工程部門的發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題,提出了醫(yī)學工程部門管理的轉型模式和轉型實現(xiàn)后的工作職責及范圍,最后指出了可通過建立合理的人才培養(yǎng)機制的方式,加速推進醫(yī)學工程學科的建設發(fā)展,圓滿完成時代賦予該學科的新使命。
醫(yī)學工程;管理體制;學科發(fā)展;醫(yī)療裝備
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和工程技術的發(fā)展使各類先進的醫(yī)學裝備在醫(yī)院中得到廣泛應用,醫(yī)療裝備的現(xiàn)代化程度已是評價醫(yī)院診療水平的重要指標之一。1974年,南京軍區(qū)總醫(yī)院成立了我國首個醫(yī)學工程部門,發(fā)展至今已經(jīng)有近40 a的歷史。然而,歷經(jīng)長時間發(fā)展,我國醫(yī)學工程部門的學科地位整體上未得到充分認可[1],工程技術人員的待遇也未能實現(xiàn)穩(wěn)步提升。因此,當前醫(yī)學工程部門面臨的亟待解決的問題是如何實現(xiàn)醫(yī)學工程部門的轉型發(fā)展,深入發(fā)掘?qū)W科內(nèi)涵,加強學科隊伍的人才建設,提高學科地位及工作人員的待遇。
1.1 醫(yī)學工程部門早期發(fā)展受阻的歷史原因
20世紀90年代,我國開始實行經(jīng)濟體制改革,要求各行各業(yè)自食其力,找出路、謀發(fā)展,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)也被納入其中。在這種大環(huán)境的影響下,醫(yī)院要生存和發(fā)展就必須考慮直接的經(jīng)濟效益問題。……