楊曉菁,張 潔
(無錫市兒童醫(yī)院 急診科,江蘇無錫214023)
使用SHEL事故分析法防范兒院急診科醫(yī)療糾紛投訴
楊曉菁,張 潔
(無錫市兒童醫(yī)院 急診科,江蘇無錫214023)
目的:探討兒急診科醫(yī)療糾紛投訴產(chǎn)生的原因及應對策略。方法:對2011~2012年全科發(fā)生的6起醫(yī)療糾紛、60起醫(yī)療投訴事件,根據(jù)日本調(diào)查委員會提出的SHEL事故分析法進行分析,并采取針對性措施。結果:2012~2013年未再發(fā)生醫(yī)療糾紛,醫(yī)療投訴下降1/3。結論:運用SHEL事故分析法總結經(jīng)驗教訓并加強管理,能避免投訴糾紛發(fā)生,維護良好醫(yī)療秩序。
SHEL模式即SHEL事故分析法,是由日本的醫(yī)療事故調(diào)查委員會提出,S:指軟件部分,包括醫(yī)護人員的業(yè)務素質(zhì)和能力;H:硬件部分,指工作的場所;E:指臨床環(huán)境;L:指當事人及他人。日本醫(yī)學界專家認為,醫(yī)療事故的形成主要受以上幾個方面因素的影響,他們通過對這些因素的分析來找出醫(yī)療事故的原因,并制訂相應的對策,以減少醫(yī)療事故的發(fā)生。將SHEL模式理論應用到實踐中,把不安全因素降低到最低限度,以此來減少醫(yī)療投訴、差錯、事故的發(fā)生,防患于未燃。
我院急診科每天平均接診500人次左右,最多可達800人次,全科醫(yī)護人員共35人,醫(yī)生20人,護士15人,其中高級職稱10人、中級職稱10人、初級職稱5人。
2012年全年醫(yī)療糾紛6起,主要原因是醫(yī)護責任心不強,家屬依從性差、未及時就醫(yī),投訴主要由于排隊等待時間過長、對醫(yī)護人員服務態(tài)度、醫(yī)療結果不滿意等。
2.1 缺乏責任心,法律法規(guī)的欠缺
工作中未嚴格執(zhí)行規(guī)章制度或隨意簡化操作流程,違規(guī)操作;不認真履行崗位職責,少數(shù)醫(yī)護人員忽視文書記錄,造成搶救記錄不合格,一旦發(fā)生醫(yī)療糾紛,在證據(jù)提交方面將處于被動地位。
2.2 與家屬溝通不暢
如果與患者溝通不到位或解釋不到位容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾,特別是在由于患者病情急、搶救過程中可能存在無法向患者及家屬充分解釋的情況下,而患者及家屬又缺乏對醫(yī)療知識的基本了解,盲目樂觀估計就診結果,當結果不符合患者預期時即產(chǎn)生醫(yī)患糾紛。同時,患者及家屬對醫(yī)療收費不理解又得不到及時解釋,也會埋下隱患。
2.3 專業(yè)技術水平有待進一步提高
醫(yī)療條件或醫(yī)護人員自身技術方面的欠缺,導致醫(yī)患糾紛的發(fā)生。
2.4 患者家屬方面
有些家屬文化程度低,對醫(yī)生的囑咐一知半解,回家后未及時遵從醫(yī)囑,導致病情加重。
2.5 臨床環(huán)境方面
硬件設施的不斷改善,增加患者對環(huán)境的滿意度,但是近年的個別醫(yī)療事件不實報道,患者對醫(yī)院的信任危機,間接促使醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
3.1 良好的溝通技巧
兒童是特殊的群體,溝通時多采取安慰性、鼓勵性、贊美性語言,避免刺激性,多以肢體語言安撫患兒。我科采用針對疾病,發(fā)放相關健康知識宣教小冊,對可能出現(xiàn)的疾病加重情況交代并記錄病歷本上,家屬簽字,家屬回家后可按照病歷本上的情況進行參考比較,發(fā)現(xiàn)異常及時就診。
3.2 提高業(yè)務技術水平,加強安全防范意識
患兒無法很好的理解和配合治療、從而導致其對醫(yī)療環(huán)境和醫(yī)護人員,特別是治療項目的恐懼和抵觸,因此,對醫(yī)護人員專業(yè)技能提出非常高的要求,必須不斷加強臨床培訓。我科以三基訓練為基礎,每周進行醫(yī)護配合急救技能仿真演練,要求對各項常規(guī)急救操作人人掌握。每月大科科室討論,進行本月缺陷分析,提出應對方法,防止下次同類事件發(fā)生。進行醫(yī)療質(zhì)量和安全知識培訓、不良事件報告、醫(yī)療警訊事件及案例剖析、開展質(zhì)量安全月活動,提高安全防范意識。
3.3 人員配置合理化,團隊協(xié)作效率化
加強團隊協(xié)作,采取彈性工作制度,強弱力量搭配。在與各班次或其他科室的交接過程中,詳細交代病人的病情、搶救治療護理措施及效果、用藥情況、皮膚情況、管道情況、儀器設備等。在與醫(yī)生的合作中做到“五個統(tǒng)一”,即病情變化的時間記錄統(tǒng)一、用藥時間記錄統(tǒng)一、使用搶救儀器的時間記錄統(tǒng)一、死亡時間記錄統(tǒng)一、向病人或家屬交代病情統(tǒng)一。
3.4 改善就醫(yī)流程,保障良好的就醫(yī)環(huán)境
兒童醫(yī)院的特殊性,就診患兒的哭鬧,家屬心情急躁,排隊時間過長,常會引起投訴。實施人性關懷措施,主動告知就診流程引導規(guī)范就醫(yī)行為,保障良好的就醫(yī)環(huán)境。我科分診的護士由本科工作滿5年以上的護師擔任,采取三區(qū)四級法,對體溫滿38.5℃的患兒,先安排醫(yī)生退熱處理,減少等候過程中突發(fā)高熱驚厥。加強巡視,及時發(fā)現(xiàn)急重癥病人,調(diào)節(jié)就診秩序,及時救治處理,提高滿意度。
綜上所述,運用SHEL事故分析法總結經(jīng)驗教訓,并加強管理,可防范急診科投訴糾紛發(fā)生,維護良好醫(yī)療秩序。
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2014-07-09
R197.323
C
1002-2376(2014)12-0070-02